招聘授權(quán)協(xié)議范本

招聘授權(quán)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（授權(quán)代理）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供招聘服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方在【授權(quán)期限】?jī)?nèi)，按照本協(xié)議約定的條件和方式，代理甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)。1.2乙方在授權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)使用甲方的名義、標(biāo)識(shí)、宣傳資料等，進(jìn)行招聘活動(dòng)的組織和推廣。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織和實(shí)施招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集和篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。第二條招聘條件2.1乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的招聘條件和要求，確保招聘過(guò)程的公平、公正和公開(kāi)。2.2乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和侵權(quán)行為。2.3乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行全面的評(píng)估和篩選，確保候選人符合甲方的招聘要求。第三條招聘結(jié)果3.1乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)確保招聘結(jié)果的真實(shí)性和有效性，不得虛構(gòu)或篡改招聘數(shù)據(jù)。3.2乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)按照甲方的要求，向甲方提供完整的招聘數(shù)據(jù)和報(bào)告。3.3乙方在招聘活動(dòng)中，應(yīng)對(duì)招聘結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因乙方原因?qū)е抡衅附Y(jié)果不滿(mǎn)意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第四條費(fèi)用和支付4.1乙方向甲方支付的代理費(fèi)用為【代理費(fèi)用金額】，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向甲方支付代理費(fèi)用。4.3甲方在收到乙方支付的代理費(fèi)用后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如一方未能履行本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。甲方（用人單位）：乙方（授權(quán)代理）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.授權(quán)代理協(xié)議2.招聘服務(wù)方案3.候選人評(píng)估表4.招聘數(shù)據(jù)報(bào)告5.代理費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按照約定支付代理費(fèi)用。3.乙方未按照約定進(jìn)行招聘活動(dòng)或違反甲方的招聘要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。5.任何一方未能履行本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.招聘授權(quán)代理：指甲方授權(quán)乙方代理其進(jìn)行招聘活動(dòng)的行為。2.代理費(fèi)用：指乙方為獲得甲方招聘服務(wù)而支付的費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人信息：指能夠識(shí)別特定自然人的信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。5.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘活動(dòng)不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即調(diào)整招聘策略，重新組織招聘活動(dòng)，直至滿(mǎn)足甲方要求。2.乙方未按時(shí)支付代理費(fèi)用：甲方應(yīng)提醒乙方，給予合理期限支付，逾期仍未支付可解除協(xié)議并追究違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息：違約方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.法律法規(guī)變化影響協(xié)議履行：雙方應(yīng)立即協(xié)商調(diào)整，按變化后的法律法規(guī)要求繼續(xù)履行協(xié)議。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行：雙方應(yīng)協(xié)商暫?；蚪K止協(xié)議，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘專(zhuān)業(yè)人才，但內(nèi)部人力資源部門(mén)無(wú)法滿(mǎn)足需求時(shí)。2.甲方希