2024年短期勞務(wù)輸出協(xié)議樣稿

2024年最新短期勞務(wù)輸出協(xié)議樣稿版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）1.2乙方（勞務(wù)接收方）1.3短期勞務(wù)輸出第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)2.3勞務(wù)工作時(shí)間第三條勞務(wù)人員3.1甲方應(yīng)提供的勞務(wù)人員3.2勞務(wù)人員的職責(zé)和要求3.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式4.2勞務(wù)報(bào)酬的扣除和罰款4.3甲方應(yīng)提供的福利待遇第五條合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件及方式第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限6.3保密信息的泄露后果第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)8.3訴訟地點(diǎn)和法院第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1合同轉(zhuǎn)讓的條件10.2合同轉(zhuǎn)讓的程序10.3轉(zhuǎn)讓后的合同主體權(quán)益第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果11.3不可抗力的處理方式第十二條稅收和合規(guī)12.1稅收責(zé)任12.2合規(guī)要求12.3合規(guī)檢查和審計(jì)第十三條附加條款13.1附加條款的定義13.2附加條款的效力13.3附加條款的變更和解除第十四條合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）甲方是指與乙方簽訂本合同，負(fù)責(zé)向乙方提供短期勞務(wù)的人員或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（勞務(wù)接收方）乙方是指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的短期勞務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3短期勞務(wù)輸出短期勞務(wù)輸出是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供一定期限的勞務(wù)人員，以滿足乙方在特定時(shí)間段內(nèi)的工作需求。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)勞務(wù)人員在本合同期內(nèi)，應(yīng)按照乙方的要求，從事乙方指定的工作，并遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)勞務(wù)人員在本合同期內(nèi)，應(yīng)到乙方指定的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)，具體工作地點(diǎn)由乙方確定。2.3勞務(wù)工作時(shí)間勞務(wù)人員在本合同期內(nèi)的工作時(shí)間，應(yīng)按照乙方的要求執(zhí)行，具體工作時(shí)間由乙方確定。第三條勞務(wù)人員3.1甲方應(yīng)提供的勞務(wù)人員甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合乙方需求的勞務(wù)人員。甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。3.2勞務(wù)人員的職責(zé)和要求勞務(wù)人員應(yīng)具備乙方要求的工作技能和素質(zhì)，遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合乙方的工作要求。甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式勞務(wù)人員的報(bào)酬，應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2勞務(wù)報(bào)酬的扣除和罰款勞務(wù)人員如有遲到、早退、請(qǐng)假等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按乙方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的工資。如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員予以罰款。4.3甲方應(yīng)提供的福利待遇甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員提供必要的福利待遇，如加班費(fèi)、節(jié)假日工資等。具體待遇由雙方協(xié)商確定。第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為乙方指定的短期勞務(wù)輸出期限屆滿之日。5.3合同續(xù)簽條件及方式合同到期后，如乙方仍需甲方提供勞務(wù)人員，雙方可按照本合同的約定條件及方式續(xù)簽合同。第六條保密條款6.1保密信息的定義保密信息是指本合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。6.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同結(jié)束后五年。6.3保密信息的泄露后果如甲方或乙方泄露了對(duì)方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向受害方賠償損失。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任如甲方未能按照本合同的約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。7.2乙方違約責(zé)任如乙方未能按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或未能提供合適的工作條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。7.3違約賠償方式違約金的計(jì)算方式和賠償范圍，由雙方在本合同中約定。違約方應(yīng)按照約定方式賠償對(duì)方損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點(diǎn)和機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)應(yīng)為合同簽訂地，仲裁機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。8.3訴訟地點(diǎn)和法院如雙方同意通過訴訟解決爭議，訴訟地點(diǎn)應(yīng)為合同簽訂地，具體法院為合同簽訂地人民法院。第九條合同的變更和解除9.1合同變更條件如雙方同意變更本合同的條款，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同履行期間屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.3合同變更和解除的程序（1）雙方就變更或解除事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議；（3）雙方簽字蓋章，協(xié)議生效。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1合同轉(zhuǎn)讓的條件除非雙方另有約定，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同轉(zhuǎn)讓的程序如雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3轉(zhuǎn)讓后的合同主體權(quán)益合同轉(zhuǎn)讓后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)免除原合同義務(wù)，受讓方應(yīng)承擔(dān)原合同義務(wù)。雙方應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)讓后的合同主體權(quán)益進(jìn)行妥善處理。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。11.3不可抗力的處理方式如雙方同意因不可抗力解除合同，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定處理。如不可抗力導(dǎo)致合同履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款。第十二條稅收和合規(guī)12.1稅收責(zé)任雙方應(yīng)按照國家和地方政府的稅收法律法規(guī)，依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。12.2合規(guī)要求雙方應(yīng)遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合規(guī)性。12.3合規(guī)檢查和審計(jì)如有法律法規(guī)要求進(jìn)行合規(guī)檢查和審計(jì)，雙方應(yīng)予以配合。如發(fā)現(xiàn)違法行為，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條附加條款13.1附加條款的定義附加條款是指本合同以外，雙方為特定事項(xiàng)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。13.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等效力，一經(jīng)雙方簽字蓋章，即為本合同不可分割的一部分。13.3附加條款的變更和解除附加條款的變更和解除，應(yīng)遵循本合同第九條的約定。第十四條合同的生效、終止和解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。14.3合同的解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反合同條款，對(duì)方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單附件二：工作職責(zé)和要求說明附件三：工資和福利標(biāo)準(zhǔn)附件四：培訓(xùn)和考核方案附件五：保密信息清單附件六：爭議解決方式確認(rèn)函附件七：合同變更和解除協(xié)議附件八：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件九：不可抗力證明文件附件十：稅收合規(guī)文件附件十一：附加條款協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞務(wù)人員名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞務(wù)人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、工作經(jīng)歷等。附件二：工作職責(zé)和要求說明本附件應(yīng)詳細(xì)說明勞務(wù)人員在乙方的具體工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工資和福利標(biāo)準(zhǔn)本附件應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式以及福利待遇等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)和考核方案本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式以及考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：保密信息清單本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。附件六：爭議解決方式確認(rèn)函本附件應(yīng)確認(rèn)雙方在合同中約定的爭議解決方式，包括仲裁或訴訟的具體條件和程序。附件七：合同變更和解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同變更和解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)商和確認(rèn)。附件八：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同轉(zhuǎn)讓的條件、程序以及轉(zhuǎn)讓后的合同主體權(quán)益處理等。附件九：不可抗力證明文件本附件應(yīng)包含不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等的相關(guān)資料。附件十：稅收合規(guī)文件本附件應(yīng)包含雙方依法繳納稅費(fèi)的相關(guān)文件，如稅務(wù)登記證、完稅證明等。附件十一：附加條款協(xié)議本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方簽訂的附加條款內(nèi)容，包括但不限于特定事項(xiàng)的補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方未能按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或提供福利待遇。3.甲方未能履行保密義務(wù)，泄露乙方保密信息。4.乙方未能按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬或提供合適的工作條件。5.乙方未能遵守合同約定的工作時(shí)間和休息制度。6.雙方未能按照約定履行合同變更或解除程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式和金額由雙方在合同中約定。2.損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，守約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。示例說明：如甲方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能按時(shí)完成工作所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.保密信息：指本合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的、未公開的