技術(shù)學(xué)校校長聘用合同條款

技術(shù)學(xué)校校長聘用合同條款合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格的技術(shù)學(xué)校，乙方具備相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力，為了規(guī)范甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本校長聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行校長職責(zé)，組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除或終止本合同。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方按照國家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條業(yè)績考核5.1甲方對(duì)乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供真實(shí)、完整的相關(guān)資料和信息。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方校長聘用合同相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反合同約定，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的行為。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方的工資。4.甲方未提供約定的福利待遇：甲方未按照國家規(guī)定和合同約定提供乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.技術(shù)學(xué)校：依法設(shè)立，以傳授技術(shù)知識(shí)和技能為主要教育內(nèi)容的學(xué)校。2.獨(dú)立法人資格：指法人依法成立，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.校長：學(xué)校的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)校的整體運(yùn)營和管理。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)通過試用期考核，如乙方工作能力確實(shí)不符合要求，可依法解除或終止合同。2.乙方離職后泄露甲方秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，如乙方違反保密協(xié)議，甲方可依法追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，如甲方違反，乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資及違約金。4.甲方未提供約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定提供乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如甲方違反，乙方有權(quán)依法要求甲方支付相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為技術(shù)學(xué)校，需要聘請(qǐng)一位校長負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營和管理。2.乙方具備相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方校長。3.甲乙雙方就合同期限、工