2024年度教師全職聘用協(xié)議樣本

2024年度教師全職聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的權利和義務2.聘用崗位及職責2.1乙方受聘崗位2.2乙方主要職責2.3乙方工作時間和地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3社會保險和公積金5.工作成果與知識產(chǎn)權5.1乙方工作成果歸屬5.2知識產(chǎn)權保護6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的其他情況8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3向勞動仲裁委員會申請仲裁9.4向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1培訓和學習10.2甲方對乙方的培養(yǎng)計劃10.3乙方的工作交接11.合同的簽訂、生效和解除11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同解除12.附件12.1乙方簡歷12.2甲方教育背景和發(fā)展規(guī)劃13.合同的修訂13.1合同修訂的條件13.2合同修訂的程序14.合同的完整性和獨立性14.1合同的完整性14.2合同的獨立性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）乙方是指被甲方聘用的人員，乙方姓名為____________________，乙方身份證號碼為____________________，乙方地址為____________________。1.3合同主體之間的權利和義務第二條聘用崗位及職責2.1乙方受聘崗位乙方受聘于甲方，擔任____________________（崗位名稱）一職。2.2乙方主要職責（1）根據(jù)崗位職責，制定并執(zhí)行工作計劃，確保工作目標的實現(xiàn)；（2）參加甲方組織的各類教育教學活動，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務；（3）參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自身的教育教學能力；（4）參與甲方教育教學改革和研究項目，為甲方的發(fā)展做出貢獻。2.3乙方工作時間和地點乙方的工作時間為每周____________________天，每天____________________小時。具體工作地點為____________________。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____________________年，至____________________日止。3.2試用期本合同生效后，乙方進入試用期，試用期為____________________個月。試用期內(nèi)，甲方有權解除本合同，無需向乙方支付違約金。3.3續(xù)簽合同合同到期后，如雙方無異議，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的期限、崗位、職責等內(nèi)容，由雙方另行商定。第四條勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為____________________元人民幣，按月支付。4.2獎金及福利（1）年終獎；（2）節(jié)假日福利；（3）醫(yī)療保險；（4）養(yǎng)老保險；（5）其他福利。4.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條工作成果與知識產(chǎn)權5.1乙方工作成果歸屬乙方在任職期間所完成的工作成果，包括但不限于教案、課件、論文、研究報告等，除屬于乙方個人知識產(chǎn)權的外，其余成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2知識產(chǎn)權保護乙方應當尊重知識產(chǎn)權，不得抄襲、剽竊他人的成果，不得將甲方的知識產(chǎn)權成果泄露給第三方。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應當對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教育教學資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自乙方離開甲方之日起計算，持續(xù)____________________年。6.3違約責任乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方另行商定。第八條違約責任8.1甲方違約責任如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約責任如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方應積極協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解組織調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可以請求第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。9.3向勞動仲裁委員會申請仲裁如調(diào)解不成，雙方均有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.4向人民法院提起訴訟如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓和學習甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的工作能力。10.2甲方對乙方的培養(yǎng)計劃甲方應有計劃地對乙方進行培養(yǎng)，以促進乙方在教育教學方面的成長。10.3乙方的工作交接合同到期或解除時，乙方應按照甲方的要求進行工作交接。第十一條合同的簽訂、生效和解除11.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。11.3合同解除合同解除應遵循雙方協(xié)商、合法合規(guī)的原則。第十二條附件12.1乙方簡歷本合同附件中包含乙方的簡歷，作為對乙方基本情況的真實記錄。12.2甲方教育背景和發(fā)展規(guī)劃本合同附件中包含甲方的教育背景和發(fā)展規(guī)劃，以供乙方了解甲方的發(fā)展情況。第十三條合同的修訂13.1合同修訂的條件合同的修訂應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背甲乙雙方的共同利益。13.2合同修訂的程序合同修訂應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。第十四條合同的完整性和獨立性14.1合同的完整性本合同及其附件構成雙方完整的權利義務關系，不得與其他文件相抵觸。14.2合同的獨立性本合同獨立于其他合同，不因其他合同的變更、解除、終止等原因受到影響。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求和說明：乙方簡歷應包括姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、教師資格證書等相關信息，以確保甲方對乙方的基本情況有清晰的了解。2.附件二：甲方教育背景和發(fā)展規(guī)劃詳細要求和說明：附件應詳細介紹甲方的教育背景，包括學校的成立時間、性質(zhì)、規(guī)模、教育理念等，以及甲方的發(fā)展規(guī)劃，包括未來幾年內(nèi)的教學目標、科研項目、校園建設等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按約定時間支付工資：甲方應在每月約定的日期前支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期付款的利息作為違約金。未提供約定的工作條件：如甲方未提供乙方所需的工作場所、教學設備等，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金。2.乙方違約行為及責任認定：泄露甲方商業(yè)秘密：如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說明：如果甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期付款的利息作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方和乙方之間的協(xié)議，約定了雙方在勞動關系中的權利和義務。2.試用期：試用期是甲方和乙方在勞動合同中約定的，用于考察乙方是否適合該崗位的一段時間。3.社會保險：社會保險是甲方依法為乙方繳納的，包括養(yǎng)老保險