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短期派遣工協(xié)議模板(2024年版)版A版本合同目錄一覽1.派遣工協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2派遣崗位與職責1.3派遣期限2.工作條件與待遇2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3勞動報酬2.4社會保險與福利待遇3.派遣工的權(quán)益保障3.1派遣工的勞動權(quán)益3.2派遣工的工作環(huán)境3.3派遣工的培訓與發(fā)展4.合同的解除與終止4.1提前解除合同4.2合同到期終止4.3解除與終止合同的條件5.違約責任與爭議解決5.1違約責任5.2爭議解決方式6.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.合同的適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他約定9.1通知與送達9.2合同的附件10.甲方(用人單位)的義務(wù)與責任10.1提供工作條件10.2保障派遣工的權(quán)益11.乙方(派遣單位)的義務(wù)與責任11.1派遣合格人員11.2協(xié)助甲方管理派遣工12.丙方(派遣工)的義務(wù)與責任12.1遵守甲方規(guī)章制度12.2履行工作職責13.甲方、乙方、丙方的聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式13.3丙方聯(lián)系方式14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分:合同如下:第一條派遣工協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方地址:___________聯(lián)系人:___________聯(lián)系電話:___________地址:___________聯(lián)系人:___________聯(lián)系電話:___________地址:___________聯(lián)系人:___________聯(lián)系電話:___________1.2派遣崗位與職責(1)___________(2)___________(3)___________1.3派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作條件與待遇2.1工作內(nèi)容丙方在甲方的工作內(nèi)容為___________。2.2工作時間丙方的工作時間為標準工時制,每天工作___________小時,每周工作___________天。2.3勞動報酬丙方的月工資為人民幣___________元。丙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4社會保險與福利待遇丙方在甲方工作期間,甲方為丙方繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金,具體繳納標準按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。丙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第三條派遣工的權(quán)益保障3.1派遣工的勞動權(quán)益丙方在甲方工作期間,享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的合法權(quán)益,包括但不限于休息休假、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護等。3.2派遣工的工作環(huán)境甲方為丙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,保障丙方的人身安全和健康。3.3派遣工的培訓與發(fā)展甲方為丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,以提高丙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第四條合同的解除與終止4.1提前解除合同有下列情形之一,甲方、乙方、丙方可以提前解除本協(xié)議:(1)丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;(2)丙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。4.2合同到期終止本協(xié)議派遣期限屆滿,如甲方、乙方、丙方未達成續(xù)簽協(xié)議,本協(xié)議自動終止。4.3解除與終止合同的條件本協(xié)議解除或終止之日起,甲方、乙方、丙方互不承擔任何責任。第五條違約責任與爭議解決5.1違約責任違反本協(xié)議的一方,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2爭議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等爭議,由甲方、乙方、丙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護6.1保密義務(wù)丙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)當予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護丙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。丙方應(yīng)協(xié)助甲方申請并維護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.2合同的變更本協(xié)議變更應(yīng)當經(jīng)甲方、乙方、丙方協(xié)商一致,并書面簽署。8.3合同的解除本協(xié)議解除或終止后,甲方、乙方、丙方應(yīng)當遵循誠實信用原則,履行相關(guān)善后處理義務(wù)。第九條合同的適用法律與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項,適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式本協(xié)議的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知與送達任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)當及時通知其他雙方。各類通知、文件等均以書面形式送達對方指定的地址和聯(lián)系方式。10.2合同的附件本協(xié)議附件為:___________。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條甲方(用人單位)的義務(wù)與責任11.1提供工作條件甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。11.2保障派遣工的權(quán)益甲方應(yīng)確保丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益,包括但不限于工資、休假、社會保險等。第十二條乙方(派遣單位)的義務(wù)與責任12.1派遣合格人員乙方應(yīng)按照甲方要求,派遣具備相應(yīng)資格和能力的人員到甲方工作。12.2協(xié)助甲方管理派遣工乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進行管理,處理丙方在工作中遇到的問題。第十三條丙方(派遣工)的義務(wù)與責任13.1遵守甲方規(guī)章制度丙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。13.2履行工作職責丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,認真履行工作職責,完成工作任務(wù)。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自____年__月__日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議在___________地點簽署。14.3合同生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣工崗位說明書詳細描述丙方在甲方工作的具體崗位、職責、工作內(nèi)容和要求等。附件二:工資福利明細表詳細列出丙方的工資構(gòu)成、福利項目、發(fā)放標準和時間等。附件三:社會保險及住房公積金繳納明細表詳細列出甲方為丙方繳納的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金的繳納標準、比例和繳納主體等。附件四:培訓計劃詳細描述甲方為丙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點、方式等。附件五:保密協(xié)議詳細列出丙方在甲方工作期間應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和違約責任等。附件六:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細描述丙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和收益分配等事項。說明二:違約行為及責任認定:1.丙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行工作職責等,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明:丙方一個月內(nèi)累計遲到早退超過10次,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付丙方工資、加班費、獎金等,甲方應(yīng)承擔違約責任。示例說明:甲方未按時支付丙方工資,甲方應(yīng)支付丙方違約金人民幣1000元。3.乙方未按照本協(xié)議約定派遣合格人員,乙方應(yīng)承擔違約責任。示例說明:乙方派遣的人員未具備約定的工作資格和能力,乙方應(yīng)承擔重新派遣合格人員的責任。4.甲方、乙方、丙方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)承擔違約責任。示例說明:甲方泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣5000元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方、乙方、丙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.派遣工:指由乙方派遣至甲方工作的人員,與甲方建立勞動關(guān)系。3.用人單
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