短期派遣工協(xié)議模板（2024年）

短期派遣工協(xié)議模板（2024年版）版A版本合同目錄一覽1.派遣工協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2派遣崗位與職責(zé)1.3派遣期限2.工作條件與待遇2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.4社會保險(xiǎn)與福利待遇3.派遣工的權(quán)益保障3.1派遣工的勞動(dòng)權(quán)益3.2派遣工的工作環(huán)境3.3派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展4.合同的解除與終止4.1提前解除合同4.2合同到期終止4.3解除與終止合同的條件5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.2爭議解決方式6.保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.合同的適用法律與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同的附件10.甲方（用人單位）的義務(wù)與責(zé)任10.1提供工作條件10.2保障派遣工的權(quán)益11.乙方（派遣單位）的義務(wù)與責(zé)任11.1派遣合格人員11.2協(xié)助甲方管理派遣工12.丙方（派遣工）的義務(wù)與責(zé)任12.1遵守甲方規(guī)章制度12.2履行工作職責(zé)13.甲方、乙方、丙方的聯(lián)系方式13.1甲方聯(lián)系方式13.2乙方聯(lián)系方式13.3丙方聯(lián)系方式14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條派遣工協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.2派遣崗位與職責(zé)（1）___________（2）___________（3）___________1.3派遣期限本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作條件與待遇2.1工作內(nèi)容丙方在甲方的工作內(nèi)容為___________。2.2工作時(shí)間丙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作___________小時(shí)，每周工作___________天。2.3勞動(dòng)報(bào)酬丙方的月工資為人民幣___________元。丙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.4社會保險(xiǎn)與福利待遇丙方在甲方工作期間，甲方為丙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。丙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第三條派遣工的權(quán)益保障3.1派遣工的勞動(dòng)權(quán)益丙方在甲方工作期間，享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)等。3.2派遣工的工作環(huán)境甲方為丙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障丙方的人身安全和健康。3.3派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高丙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第四條合同的解除與終止4.1提前解除合同有下列情形之一，甲方、乙方、丙方可以提前解除本協(xié)議：（1）丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）丙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.2合同到期終止本協(xié)議派遣期限屆滿，如甲方、乙方、丙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.3解除與終止合同的條件本協(xié)議解除或終止之日起，甲方、乙方、丙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任違反本協(xié)議的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2爭議解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等爭議，由甲方、乙方、丙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)丙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)丙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。丙方應(yīng)協(xié)助甲方申請并維護(hù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。第八條合同的生效、變更與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的變更本協(xié)議變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.3合同的解除本協(xié)議解除或終止后，甲方、乙方、丙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，履行相關(guān)善后處理義務(wù)。第九條合同的適用法律與爭議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式本協(xié)議的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其他雙方。各類通知、文件等均以書面形式送達(dá)對方指定的地址和聯(lián)系方式。10.2合同的附件本協(xié)議附件為：___________。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條甲方（用人單位）的義務(wù)與責(zé)任11.1提供工作條件甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。11.2保障派遣工的權(quán)益甲方應(yīng)確保丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險(xiǎn)等。第十二條乙方（派遣單位）的義務(wù)與責(zé)任12.1派遣合格人員乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的人員到甲方工作。12.2協(xié)助甲方管理派遣工乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行管理，處理丙方在工作中遇到的問題。第十三條丙方（派遣工）的義務(wù)與責(zé)任13.1遵守甲方規(guī)章制度丙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。13.2履行工作職責(zé)丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自____年__月__日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在___________地點(diǎn)簽署。14.3合同生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣工崗位說明書詳細(xì)描述丙方在甲方工作的具體崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出丙方的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間等。附件三：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為丙方繳納的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、比例和繳納主體等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出丙方在甲方工作期間應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述丙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和收益分配等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.丙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行工作職責(zé)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：丙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過10次，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付丙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付丙方工資，甲方應(yīng)支付丙方違約金人民幣1000元。3.乙方未按照本協(xié)議約定派遣合格人員，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方派遣的人員未具備約定的工作資格和能力，乙方應(yīng)承擔(dān)重新派遣合格人員的責(zé)任。4.甲方、乙方、丙方未履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方、乙方、丙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.派遣工：指由乙方派遣至甲方工作的人員，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.用人單