2024年合伙人店鋪管理協(xié)議模板

2024年合伙人店鋪管理協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合作原則1.1：平等互利1.2：共同發(fā)展1.3：合法合規(guī)第二條：合伙人的基本信息2.1：合伙人名稱2.2：合伙人住所2.3：合伙人身份證明第三條：店鋪的基本信息3.1：店鋪名稱3.2：店鋪地址3.3：店鋪經(jīng)營范圍第四條：合伙期限4.1：合伙開始日期4.2：合伙結(jié)束日期4.3：合伙期限的延長或終止條件第五條：合伙人的權(quán)利與義務(wù)5.1：合伙人的出資5.2：合伙人的經(jīng)營管理權(quán)5.3：合伙人的利潤分配5.4：合伙人的責(zé)任承擔(dān)第六條：店鋪管理6.1：管理架構(gòu)6.2：管理職責(zé)6.3：管理決策第七條：財(cái)務(wù)管理7.1：財(cái)務(wù)報(bào)表7.2：財(cái)務(wù)審計(jì)7.3：財(cái)務(wù)審批流程第八條：營銷與推廣8.1：營銷策略8.2：廣告費(fèi)用8.3：推廣活動第九條：人員招聘與培訓(xùn)9.1：招聘條件9.2：培訓(xùn)計(jì)劃9.3：員工福利第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1：商標(biāo)權(quán)10.2：專利權(quán)10.3：著作權(quán)第十一條：保密協(xié)議11.1：保密內(nèi)容11.2：保密期限11.3：違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1：協(xié)商解決12.2：調(diào)解解決12.3：訴訟解決第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件13.2：合同解除的條件13.3：合同變更與解除的法律后果第十四條：合同的違約責(zé)任14.1：違約行為14.2：違約責(zé)任的具體形式14.3：違約責(zé)任的免除條件第一部分：合同如下：第一條：合作原則1.1：平等互利合伙人之間應(yīng)保持平等的地位，相互尊重，公平對待，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.2：共同發(fā)展合伙人應(yīng)共同努力，推動店鋪的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)店鋪的長遠(yuǎn)目標(biāo)。1.3：合法合規(guī)合伙人應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，合法經(jīng)營。第二條：合伙人的基本信息2.1：合伙人名稱合伙人的名稱應(yīng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，且不得與他人已登記的合伙企業(yè)名稱相同或者相近似。2.2：合伙人住所合伙人的住所應(yīng)合法設(shè)立，且應(yīng)向工商行政管理部門辦理登記。2.3：合伙人身份證明合伙人應(yīng)向其他合伙人提供有效的身份證明，以便于進(jìn)行身份核實(shí)和合同簽訂。第三條：店鋪的基本信息3.1：店鋪名稱店鋪名稱應(yīng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，且不得與他人已登記的個(gè)體工商戶、企業(yè)名稱相同或者相近似。3.2：店鋪地址店鋪地址應(yīng)合法設(shè)立，且應(yīng)向工商行政管理部門辦理登記。3.3：店鋪經(jīng)營范圍店鋪的經(jīng)營范圍應(yīng)符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并在營業(yè)執(zhí)照上進(jìn)行登記。第四條：合伙期限4.1：合伙開始日期合伙開始日期為雙方簽訂本協(xié)議之日起。4.2：合伙結(jié)束日期合伙結(jié)束日期為____年__月__日。4.3：合伙期限的延長或終止條件合伙期限的延長或終止條件應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。第五條：合伙人的權(quán)利與義務(wù)5.1：合伙人的出資合伙人應(yīng)按照約定的出資額、出資方式和出資時(shí)間完成出資。5.2：合伙人的經(jīng)營管理權(quán)合伙人應(yīng)共同參與店鋪的經(jīng)營管理，并按照約定的比例分享經(jīng)營收益。5.3：合伙人的利潤分配合伙人的利潤分配應(yīng)按照約定的比例進(jìn)行，具體分配方式在本協(xié)議中予以明確。5.4：合伙人的責(zé)任承擔(dān)合伙人應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)店鋪的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和債務(wù)責(zé)任。第六條：店鋪管理6.1：管理架構(gòu)店鋪的管理架構(gòu)由合伙人共同商討確定，包括店長、財(cái)務(wù)、銷售等崗位。6.2：管理職責(zé)各管理崗位的職責(zé)應(yīng)在管理架構(gòu)中明確規(guī)定，各合伙人應(yīng)按照職責(zé)分工履行職責(zé)。6.3：管理決策店鋪的管理決策應(yīng)由合伙人共同討論決定，重大事項(xiàng)需經(jīng)全體合伙人一致同意。第八條：財(cái)務(wù)管理8.1：財(cái)務(wù)報(bào)表合伙人應(yīng)定期制作和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。8.2：財(cái)務(wù)審計(jì)合伙人在必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)狀況的準(zhǔn)確性和合法性。8.3：財(cái)務(wù)審批流程財(cái)務(wù)支出應(yīng)按照約定的審批流程進(jìn)行，超過一定金額的支出需經(jīng)全體合伙人一致同意。第九條：營銷與推廣9.1：營銷策略合伙人有義務(wù)共同制定和執(zhí)行店鋪的營銷策略，以促進(jìn)店鋪的發(fā)展和增加收入。9.2：廣告費(fèi)用廣告費(fèi)用應(yīng)由合伙人共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例在本協(xié)議中予以明確。9.3：推廣活動合伙人應(yīng)共同參與推廣活動，包括線上線下活動、促銷活動等。第十條：人員招聘與培訓(xùn)10.1：招聘條件招聘員工應(yīng)符合相關(guān)職位的要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和技能等。10.2：培訓(xùn)計(jì)劃合伙人有義務(wù)為員工提供必要的培訓(xùn)，以提高員工的工作能力和效率。10.3：員工福利員工福利包括但不限于工資、獎金、社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體福利政策在本協(xié)議中予以明確。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1：商標(biāo)權(quán)合伙人對店鋪使用的商標(biāo)享有共同的權(quán)利和利益，未經(jīng)全體合伙人一致同意，不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。11.2：專利權(quán)合伙人對店鋪使用的專利技術(shù)享有共同的權(quán)利和利益，未經(jīng)全體合伙人一致同意，不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。11.3：著作權(quán)合伙人對店鋪的著作權(quán)享有共同的權(quán)利和利益，未經(jīng)全體合伙人一致同意，不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。第十二條：保密協(xié)議12.1：保密內(nèi)容合伙人應(yīng)對店鋪的經(jīng)營信息、客戶信息等保密信息予以保密。12.2：保密期限保密信息應(yīng)保密至協(xié)議終止后的____年。12.3：違約責(zé)任違反保密協(xié)議的合伙人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任在本協(xié)議中予以明確。第十三條：合同的變更與解除13.1：合同變更的條件合同的變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并書面簽署變更協(xié)議。13.2：合同解除的條件合同的解除需經(jīng)全體合伙人一致同意，并書面簽署解除協(xié)議。13.3：合同變更與解除的法律后果合同變更或解除后，合伙人的權(quán)利和義務(wù)按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。第十四條：合同的違約責(zé)任14.1：違約行為合伙人違反本協(xié)議的行為包括但不限于未履行出資義務(wù)、未履行經(jīng)營管理職責(zé)等。14.2：違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.3：違約責(zé)任的免除條件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙人身份證明附件二：店鋪營業(yè)執(zhí)照附件三：商標(biāo)注冊證書附件四：專利證書附件五：著作權(quán)證書附件六：財(cái)務(wù)報(bào)表模板附件七：營銷推廣計(jì)劃附件八：員工招聘公告模板附件九：員工培訓(xùn)計(jì)劃附件十：保密協(xié)議模板附件詳細(xì)要求和說明：附件一：合伙人身份證明要求提供有效身份證件的原件和復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。附件二：店鋪營業(yè)執(zhí)照要求提供店鋪營業(yè)執(zhí)照的原件和復(fù)印件，確保店鋪合法經(jīng)營。附件三：商標(biāo)注冊證書要求提供商標(biāo)注冊證書的原件和復(fù)印件，確保店鋪使用的商標(biāo)合法有效。附件四：專利證書要求提供專利證書的原件和復(fù)印件，確保店鋪使用的專利技術(shù)合法有效。附件五：著作權(quán)證書要求提供著作權(quán)證書的原件和復(fù)印件，確保店鋪使用的著作權(quán)作品合法有效。附件六：財(cái)務(wù)報(bào)表模板附件七：營銷推廣計(jì)劃提供營銷推廣計(jì)劃的模板，包括營銷策略、廣告費(fèi)用預(yù)算和推廣活動安排等。附件八：員工招聘公告模板提供員工招聘公告的模板，包括招聘條件、崗位職責(zé)和應(yīng)聘方式等。附件九：員工培訓(xùn)計(jì)劃提供員工培訓(xùn)計(jì)劃的模板，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等。附件十：保密協(xié)議模板提供保密協(xié)議的模板，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定出資或未按時(shí)出資。2.未履行經(jīng)營管理職責(zé)或未按照約定履行經(jīng)營管理職責(zé)。3.未經(jīng)全體合伙人一致同意，轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用店鋪的商標(biāo)、專利技術(shù)或著作權(quán)作品。4.泄露店鋪的保密信息。5.違反財(cái)務(wù)審批流程，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行大額財(cái)務(wù)支出。6.未按照約定承擔(dān)店鋪的債務(wù)責(zé)任。1.賠償因違約行為給店鋪造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.支付違約金，金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。3.承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。示例說明：如果合伙人甲未按照約定出資，導(dǎo)致店鋪無法正常運(yùn)營，經(jīng)協(xié)商未能解決問題，其他合伙人可以要求甲賠償因未出資導(dǎo)致的店鋪損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合伙人：指根據(jù)本合同約定，共同投資、共同經(jīng)營、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的當(dāng)事人。2.出資：指合伙人根據(jù)本合同約定，向店鋪投入的資金、實(shí)物、技術(shù)等財(cái)產(chǎn)。3.經(jīng)營管理：指合伙人共同參與店鋪的日常經(jīng)營活動，包括決策、執(zhí)行和監(jiān)督等。4.利潤分配：指合伙人在店鋪經(jīng)營中所取得的利潤，按照