2024年銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024年銷售行業(yè)專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1銷售行業(yè)的界定1.2合同主體定義1.3合同相關(guān)術(shù)語解釋2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1銷售職責(zé)與任務(wù)2.2銷售目標(biāo)和業(yè)績?cè)u(píng)估2.3銷售支持與資源配備3.合同期限與試用期3.1合同期限的界定3.2試用期的規(guī)定3.3試用期評(píng)估與轉(zhuǎn)正流程4.薪酬福利4.1基本工資結(jié)構(gòu)4.2銷售提成與獎(jiǎng)勵(lì)制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.4加班工資及補(bǔ)貼5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作時(shí)間和休息休假5.2勞動(dòng)安全與健康5.3勞動(dòng)環(huán)境的改善與維護(hù)6.保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息的界定6.2保密協(xié)議的期限6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)7.合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與責(zé)任7.3合同終止的條件與后續(xù)處理8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.3爭議解決的途徑與方法9.合同的生效、續(xù)簽與終止9.1合同生效的條件9.2合同續(xù)簽的條件與程序9.3合同終止后的相關(guān)事宜10.其他約定10.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.2信息反饋與溝通渠道10.3雙方的其他特殊約定11.附件11.1銷售計(jì)劃與目標(biāo)清單11.2薪酬福利詳細(xì)方案11.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容12.合同的修訂與更新12.1修訂的條件與程序12.2更新后的合同內(nèi)容公示13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的法院或機(jī)構(gòu)選擇14.簽署與備案14.1合同簽署的程序與要求14.2合同備案的相關(guān)流程第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1銷售行業(yè)的界定本合同所稱銷售行業(yè)，包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售及其他與銷售活動(dòng)相關(guān)的領(lǐng)域。1.2合同主體定義甲方（銷售公司）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的銷售公司。乙方（銷售人員）：指與甲方簽訂本合同，從事銷售工作的人員。1.3合同相關(guān)術(shù)語解釋銷售業(yè)績：指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售任務(wù)和銷售額。銷售提成：指根據(jù)乙方銷售業(yè)績按約定比例計(jì)算的額外獎(jiǎng)勵(lì)。社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。福利待遇：指除社會(huì)保險(xiǎn)外的，甲方為乙方提供的其他福利保障。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1銷售職責(zé)與任務(wù)乙方作為銷售人員，應(yīng)按照甲方的銷售策略和計(jì)劃，積極開展銷售工作，完成約定的銷售任務(wù)。2.2銷售目標(biāo)和業(yè)績?cè)u(píng)估甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的銷售目標(biāo)和業(yè)績?cè)u(píng)估體系，乙方應(yīng)努力達(dá)成銷售目標(biāo)。2.3銷售支持與資源配備甲方應(yīng)提供必要的銷售資源和支持，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售工具和宣傳材料等，以幫助乙方更好地開展銷售工作。第三條合同期限與試用期3.1合同期限的界定本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期的規(guī)定乙方享有試用期，試用期為合同期限的____%，即試用期為____個(gè)月。3.3試用期評(píng)估與轉(zhuǎn)正流程甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方試用期表現(xiàn)合格，則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。第四條薪酬福利4.1基本工資結(jié)構(gòu)乙方的基本工資由基本工資和崗位工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.2銷售提成與獎(jiǎng)勵(lì)制度乙方完成銷售業(yè)績后，按約定的比例獲得銷售提成。甲方還設(shè)有各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，以激勵(lì)乙方提高銷售業(yè)績。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供除社會(huì)保險(xiǎn)外的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.4加班工資及補(bǔ)貼乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方為乙方提供相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作時(shí)間和休息休假乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方保證乙方每周至少休息一天。5.2勞動(dòng)安全與健康甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康。5.3勞動(dòng)環(huán)境的改善與維護(hù)第六條保密協(xié)議與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密信息的界定保密信息包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息、銷售策略等，具體范圍見附件。6.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按約定完成銷售任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等。8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、續(xù)簽與終止9.1合同生效的條件本合同自雙方簽署之日起生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2合同續(xù)簽的條件與程序合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面提出申請(qǐng)，并按原合同約定的條件執(zhí)行。9.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)立即停止銷售活動(dòng)，交還甲方提供的所有資料和工具，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定10.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，以幫助乙方提高銷售能力。10.2信息反饋與溝通渠道乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供銷售信息，并及時(shí)溝通工作中遇到的問題，以便甲方提供支持。10.3雙方的其他特殊約定雙方在合同期限內(nèi)，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可以書面形式補(bǔ)充約定。第十一條附件11.1銷售計(jì)劃與目標(biāo)清單附件一詳細(xì)列出了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的銷售任務(wù)和銷售額。11.2薪酬福利詳細(xì)方案附件二詳細(xì)說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、提成計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。11.3保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件三明確了乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍、期限及違約責(zé)任等。第十二條合同的修訂與更新12.1修訂的條件與程序合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署修訂協(xié)議。12.2更新后的合同內(nèi)容公示修訂后的合同內(nèi)容應(yīng)在甲方內(nèi)部進(jìn)行公示，以確保乙方了解最新的合同條款。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律，不受國際法律法規(guī)的約束。13.2爭議解決的法院或機(jī)構(gòu)選擇雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條簽署與備案14.1合同簽署的程序與要求本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)妥善保管合同副本。14.2合同備案的相關(guān)流程甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，將合同副本提交至相關(guān)部門進(jìn)行備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售計(jì)劃與目標(biāo)清單詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)完成的銷售任務(wù)和銷售額，包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。附件二：薪酬福利詳細(xì)方案詳細(xì)說明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、銷售提成計(jì)算方式、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容明確乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍、期限及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按約定完成銷售任務(wù)：乙方未達(dá)成合同約定的銷售任務(wù)和銷售額。2.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密給第三方。3.違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如考勤規(guī)定、工作紀(jì)律等。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.未按約定完成銷售任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的保密協(xié)議違約責(zé)任。3.違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等，并根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售行業(yè)：指產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售及其他與銷售活動(dòng)相關(guān)的領(lǐng)域。2.基本工資：指乙方的固定工資，包括基本工資和崗位工資。3.銷售提成：指根據(jù)乙方銷售業(yè)績按約定比例計(jì)算的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指除社會(huì)保險(xiǎn)外的，甲方為乙方提供的其他福利保障，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約金：指乙方因違約行為所需支付給甲方的金錢賠償。1.銷售行業(yè)：本合同適用于銷售行業(yè)，包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。2.基本工資：乙方的月工資由基本工資和崗位工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。3.銷售提