2024美容行業(yè)勞動協(xié)議樣本

2024美容行業(yè)勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限1.4工作地點1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容1.7工作時間1.8休息休假1.9勞動保護1.10勞動紀(jì)律2.勞動合同的解除和終止2.1雙方解除勞動合同的情形2.2甲方單方面解除勞動合同的情形2.3乙方解除勞動合同的情形2.4勞動合同到期終止2.5勞動合同解除或終止后的權(quán)益處理3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3津貼補貼3.4工資支付時間3.5工資支付方式4.社會保險和福利4.1社會保險4.1.1養(yǎng)老保險4.1.2醫(yī)療保險4.1.3失業(yè)保險4.1.4工傷保險4.1.5生育保險4.2福利待遇4.2.1年假4.2.2節(jié)假日加班工資4.2.3員工體檢4.2.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.2.5其他福利5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.其他約定9.1合同的簽訂和生效9.2合同的修改和補充9.3通知和送達9.4法律適用9.5合同爭議的解釋10.附件10.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.2乙方身份證明復(fù)印件10.3其他相關(guān)文件11.簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.合同生效日期13.合同終止日期14.空行第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作地點：甲方所在地。1.5工作崗位：乙方的工作崗位為_______（具體職位），負責(zé)_______工作。1.6工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.7工作時間：乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。1.8休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方工作滿一年后，可享受____天的帶薪年休假。1.9勞動保護：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動條件。1.10勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得有損害甲方利益的行為。第二條勞動合同的解除和終止2.1雙方解除勞動合同的情形（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。（2）乙方因_______原因不能繼續(xù)履行勞動合同的。（3）甲方因_______原因需要解除勞動合同的。2.2甲方單方面解除勞動合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的。（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。2.3乙方解除勞動合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。2.4勞動合同到期終止本合同到期，如雙方均未提出異議，則視為雙方同意續(xù)簽勞動合同。如一方提出異議，則雙方協(xié)商解決。2.5勞動合同解除或終止后的權(quán)益處理（1）解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費、獎金等各項待遇。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照要求辦理交接手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。（3）解除或終止勞動合同的，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作服等物品。（4）解除或終止勞動合同的，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第三條工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。3.2獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3津貼補貼：乙方根據(jù)工作崗位和職務(wù)，可獲得相應(yīng)的津貼補貼。3.4工資支付時間：甲方每月____日前支付乙方工資。3.5工資支付方式：甲方通過_______方式支付乙方工資。第四條社會保險和福利4.1社會保險（1）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險。（2）甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險。（3）甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險。（4）甲方依法為乙方繳納工傷保險。（5）甲方依法為乙方繳納生育保險。4.2福利待遇（1）乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。（2）乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班工資。（3）乙方每年進行一次免費體檢。（4）甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，乙方應(yīng)積極參加。（5）其他福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。5.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起____年。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金____元。（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金____元。（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)支付乙方違約金____元。（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容的，應(yīng)支付甲方違約金____元。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金____元，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。（3）乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1和解：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商進行和解。9.2調(diào)解：和解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1合同的簽訂和生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的修改和補充合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3通知和送達雙方應(yīng)當(dāng)按照對方的要求提供有效的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，以便通知和送達相關(guān)事項。10.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.5合同爭議的解釋本合同爭議的解釋應(yīng)當(dāng)遵循合同的約定和公平原則。第十一條附件附件是本合同的組成部分，與合同具有同等的法律效力。第十二條簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十四條合同終止日期本合同至____年____月____日止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：工資條及工資發(fā)放證明附件四：社會保險繳納證明附件五：甲方經(jīng)營范圍及主要業(yè)務(wù)介紹附件六：乙方工作崗位說明及職責(zé)附件七：保密協(xié)議復(fù)印件附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件九：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃及證明附件十：其他福利待遇證明文件附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示甲方的法人名稱、注冊資本、成立時間、經(jīng)營范圍等信息。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰顯示乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。附件三：工資條及工資發(fā)放證明，應(yīng)包括乙方的工資明細、發(fā)放時間、發(fā)放金額等信息。附件四：社會保險繳納證明，應(yīng)顯示甲方為乙方繳納的各項社會保險費的證明。附件五：甲方經(jīng)營范圍及主要業(yè)務(wù)介紹，應(yīng)詳細介紹甲方的經(jīng)營范圍和主要業(yè)務(wù)。附件六：乙方工作崗位說明及職責(zé)，應(yīng)明確乙方的崗位名稱、工作職責(zé)和工作要求。附件七：保密協(xié)議復(fù)印件，應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書，應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃及證明，應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃及證明文件。附件十：其他福利待遇證明文件，應(yīng)包括甲方為乙方提供的一些其他福利待遇的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的。5.乙方未按照甲方要求完成工作內(nèi)容的。6.乙方違反保密義務(wù)的。7.乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____%。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的____%。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未繳納社會保險費的金額。4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)侵權(quán)程度確定。6.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為違約金為乙方一個月工資的____%。7.乙方違反合同約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)損失程度確定。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。如果乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方的重要商業(yè)秘密泄露，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的30%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即美容院的經(jīng)營者或代表人。3.乙方：指勞動者，即在美容院工作的員工。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同終止或解除之日起。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和工作環(huán)境。6.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等報酬。