短期勞動(dòng)協(xié)議范本(2024年度)

短期勞動(dòng)協(xié)議范本(2024年度)版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2績效考核3.3工資支付時(shí)間及方式4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2公積金4.3休假制度4.4其他福利5.合同的終止和解除5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3解除合同的情形6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款的后果9.非競爭條款9.1非競爭范圍9.2非競爭期限9.3違約非競爭條款的后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3侵權(quán)責(zé)任11.個(gè)人信息保護(hù)11.1個(gè)人信息收集和使用11.2個(gè)人信息保護(hù)措施11.3個(gè)人信息泄露的后果12.合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.適用法律和爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至【填寫合同到期時(shí)間】止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【填寫崗位名稱】崗位，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫工作起始時(shí)間】至【填寫工作結(jié)束時(shí)間】，如有加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。3.2績效考核：乙方的績效考核將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核結(jié)果作為發(fā)放績效獎(jiǎng)金的依據(jù)。3.3工資支付時(shí)間及方式：乙方工資將于每月【填寫工資支付日期】支付，支付方式為【填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。第四條福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金：甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利：甲方提供給乙方的其他福利，包括但不限于免費(fèi)體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、員工活動(dòng)等。第五條合同的終止和解除5.1提前解除合同：雙方提前解除合同的，應(yīng)提前【填寫提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。5.2合同到期終止：本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。5.3解除合同的情形：除雙方另有約定外，任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)付未付款項(xiàng)的【填寫百分比】%。6.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或非競爭協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)付未付款項(xiàng)的【填寫百分比】%。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：本保密條款的保密期限為【填寫保密期限】。8.3違約保密條款的后果：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約泄露信息造成的甲方損失的【填寫百分比】%，同時(shí)甲方有權(quán)解除本合同。第九條非競爭條款9.1非競爭范圍：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.2非競爭期限：本非競爭條款的期限為【填寫非競爭期限】。9.3違約非競爭條款的后果：乙方違反非競爭義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為違約行為所得收益的【填寫百分比】%，同時(shí)甲方有權(quán)解除本合同。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，屬于甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方未經(jīng)甲方許可，不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3侵權(quán)責(zé)任：乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為侵權(quán)行為所致?lián)p失的【填寫百分比】%。第十一條個(gè)人信息保護(hù)11.1個(gè)人信息收集和使用：甲方收集乙方的個(gè)人信息，僅用于辦理入職、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等與乙方勞動(dòng)合同直接相關(guān)的事宜。11.2個(gè)人信息保護(hù)措施：甲方將采取合理措施保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全，防止泄露。11.3個(gè)人信息泄露的后果：如因甲方原因?qū)е乱曳降膫€(gè)人信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息所致?lián)p失的【填寫百分比】%。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除：雙方同意解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，本合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。第十四條適用法律和爭議解決14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：薪資結(jié)構(gòu)表附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件七：保密協(xié)議附件八：非競爭協(xié)議附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件十：個(gè)人信息保護(hù)措施說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰展示甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照信息，包括企業(yè)名稱、注冊(cè)資本、成立日期、經(jīng)營范圍等。附件二：乙方個(gè)人身份證復(fù)印件，應(yīng)清晰展示乙方的身份證正反面信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等。附件三：職位說明書，詳細(xì)說明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、任職要求等。附件四：工作職責(zé)說明書，具體列舉乙方在合同期間應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。附件五：薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、其他補(bǔ)貼等。附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)，明確績效考核的指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以及績效獎(jiǎng)金的發(fā)放規(guī)則。附件七：保密協(xié)議，具體列舉乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約保密條款的后果等。附件八：非競爭協(xié)議，明確乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。附件九：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明，明確乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果屬于甲方所有，乙方未經(jīng)甲方許可不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件十：個(gè)人信息保護(hù)措施說明，詳細(xì)說明甲方將采取的個(gè)人信息保護(hù)措施，以及個(gè)人信息泄露的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇。2.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或非競爭協(xié)議。3.乙方提前解除合同或合同到期未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。4.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按照本合同的約定保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)付未付款項(xiàng)的【填寫百分比】%。2.乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或非競爭協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)付未付款項(xiàng)的【填寫百分比】%。3.乙方提前解除合同或合同到期未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)付未付款項(xiàng)的【填寫百分比】%。4.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為侵權(quán)行為所致?lián)p失的【填寫百分比】%。5.甲方未按照本合同的約定保護(hù)乙方的個(gè)人信息安全的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息所致?lián)p失的【填寫百分比】%。示例說明：如乙方未經(jīng)甲方許可，使用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行盈利活動(dòng)，構(gòu)成違約行為。根據(jù)非競爭協(xié)議的約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方使用甲方商業(yè)秘密所獲得收益的【填寫百分比】%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指住房公積金，包括甲乙雙方按比例繳納的資金。5.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技