2024年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識競賽題庫及答案（共350題）

2024年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識競賽題庫及答案（共350題）第1題(多選)：個(gè)人簡歷一般包括哪些內(nèi)容：【A】.求職意向【B】.聯(lián)系方式【C】.教育經(jīng)歷【D】.獎懲情況正確答案:ABCD【相關(guān)知識】個(gè)人簡歷一般包括以下內(nèi)容：求職意向、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、獎懲情況、社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）情況等。第2題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)活動的特色是什么？【A】.政府搭臺【B】.多方聯(lián)動【C】.公開均等【D】.對接在前正確答案:ABCD【相關(guān)知識】江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)活動的特色是政府搭臺、多方聯(lián)動、公開均等、對接在前。第3題(多選)：社交場合握手禁忌：【A】.不懂次序，隨便握手【B】.注意力不集中【C】.戴手套【D】.用力過猛正確答案:ABCD【相關(guān)知識】社交場合握手禁忌：不懂次序，隨便握手，注意力不集中，戴手套，用力過猛，左手握等等。第4題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的主要功能有：【A】.求職招聘【B】.打印就業(yè)推薦表【C】.專家咨詢【D】.獲取招聘會門票正確答案:ABCD【相關(guān)知識】第5題(多選)：可以在江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳遠(yuǎn)程預(yù)約辦理的業(yè)務(wù)有：【A】.學(xué)歷認(rèn)證【B】.流動黨員【C】.電子圖像采集【D】.戶口檔案正確答案:ABCD【相關(guān)知識】第6題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟的發(fā)起單位是：【A】.江蘇省教育廳【B】.江蘇省人力資源和社會保障廳【C】.江蘇省財(cái)政廳【D】.江蘇省體育局正確答案:AB【相關(guān)知識】第7題(多選)：江蘇省大學(xué)生教育創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的主要功能有：【A】.創(chuàng)業(yè)學(xué)院【B】.視頻講座【C】.點(diǎn)石成金【D】.創(chuàng)業(yè)之星正確答案:ABCD【相關(guān)知識】第8題(對錯)：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。【A】.正確【B】.錯誤正確答案:B【相關(guān)知識】勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；第9題(對錯)：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式?！続】.正確【B】.錯誤正確答案:A【相關(guān)知識】第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。第10題(對錯)：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)?！続】.正確【B】.錯誤正確答案:A【相關(guān)知識】第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。第11題(單選)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，()勞動合同的履行：【A】.不影響【B】.不影響【C】.法律尚未規(guī)定是否影響【D】.不一定影響正確答案:A【相關(guān)知識】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行第12題(單選)：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報(bào)酬：【A】.提前【B】.及時(shí)分期【C】.提前足額【D】.及時(shí)足額正確答案:D【相關(guān)知識】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。第13題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時(shí)，（）?！続】.可以多次約定試用期【B】.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時(shí)間后又重新雇傭時(shí)，才可以重新約定試用期【C】.只能約定一次試用期【D】.不能約定試用期正確答案:C【相關(guān)知識】同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。第14題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過自（）起施行：【A】.2008年9月4日【B】.2008年9月18日【C】.2008年10月1日【D】.2008年1月1日正確答案:D【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。第15題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動者支付賠償金?！続】.二倍【B】.二倍以下【C】.一倍以上二倍以下【D】.百分之一百五十正確答案:A【相關(guān)知識】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第16題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報(bào)酬。【A】.最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】.行業(yè)工資指導(dǎo)線【D】.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A【相關(guān)知識】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。第17題(單選)：勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）?！続】.勞動合同【B】.集體合同【C】.用工協(xié)議【D】.勞務(wù)派遣協(xié)議正確答案:D【相關(guān)知識】勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議第18題(單選)：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權(quán)利?！続】.相同【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同樣正確答案:C【相關(guān)知識】被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。第19題(單選)：勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）賠償責(zé)任?！続】.共同【B】.連帶【C】.按份【D】.違約正確答案:B【相關(guān)知識】給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第20題(單選)：用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員?！続】.六個(gè)月【B】.一年【C】.二年【D】.三年正確答案:A【相關(guān)知識】用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第21題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）?！続】.應(yīng)當(dāng)支付賠償金【B】.可以支付賠償金【C】.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【D】.可以不繼續(xù)履行正確答案:C【相關(guān)知識】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；第22題(單選)：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同?！続】.三【B】.五【C】.八【D】.十正確答案:D【相關(guān)知識】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：???（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；第23題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)：【A】.勞動行政部門【B】.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)【C】.勞動爭議調(diào)解委員會【D】.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)正確答案:D【相關(guān)知識】對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第24題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同：【A】.一個(gè)月【B】.三個(gè)月【C】.六個(gè)月【D】.一年正確答案:D【相關(guān)知識】用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第25題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制的人員有：【A】.中層管理人員【B】.高級管理人員【C】.高級技術(shù)人員【D】.負(fù)有保密義務(wù)的人員正確答案:A【相關(guān)知識】競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。第26題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同：【A】.一個(gè)【B】.一個(gè)以上【C】.至少二個(gè)【D】.一個(gè)或一個(gè)以上正確答案:D【相關(guān)知識】從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同；第27題(單選)：按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定【A】.可以【B】.不得【C】.按照全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)確定【D】.雙方協(xié)商正確答案:B【相關(guān)知識】非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期第28題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時(shí)（）?！続】.用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【B】.用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【C】.雙方協(xié)商而定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金【D】.有勞動仲裁機(jī)構(gòu)判定是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償正確答案:B【相關(guān)知識】有勞動仲裁機(jī)構(gòu)判定是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?9題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過：【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日正確答案:C【相關(guān)知識】非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日第30題(單選)：用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人（）標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；【A】.一千元以上二千元以下【B】.五百元以上一千元以下【C】.一千元以上二千元以下【D】.五百元以上二千元以下正確答案:D【相關(guān)知識】用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；第31題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)()：【A】.向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報(bào)【B】.向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁【C】.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V【D】.向當(dāng)?shù)貦z察部門舉報(bào)正確答案:A【相關(guān)知識】任何組織或者個(gè)人對違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并對舉報(bào)有功人員給予獎勵。第32題(單選)：按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付賠償金：【A】.勞動者試用期的月工資【B】.勞動者試用期滿月工資【C】.當(dāng)?shù)刈畹凸べY【D】.企業(yè)平均工資正確答案:B【相關(guān)知識】違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。第33題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動合同的是：【A】.患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)【B】.患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)【C】.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年【D】.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作正確答案:D【相關(guān)知識】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；第34題(單選)：在解除或者終止勞動合同后，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過：【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正確答案:A【相關(guān)知識】在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。第35題(單選)：用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在（）時(shí)支付：【A】.辦結(jié)工作交接【B】.勞動合同解除【C】.勞動合同終止【D】.勞動合同變更正確答案:A【相關(guān)知識】勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付第36題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng):【A】.向用人單位自首【B】.按照約定向用人單位支付違約金【C】.向勞動部門認(rèn)錯【D】.移交公安機(jī)關(guān)處理正確答案:B【相關(guān)知識】第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。第37題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）【A】.繼續(xù)有效【B】.失去效力【C】.效力視情況而定【D】.用人單位決定是否有效正確答案:A【相關(guān)知識】三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第38題(單選)：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系?！続】.企業(yè)【B】.用人單位【C】.勞動者【D】.用人單位和勞動者正確答案:C【相關(guān)知識】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。第39題(單選)：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則?！続】.公道【B】.公認(rèn)【C】.公開【D】.公平正確答案:D【相關(guān)知識】第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第40題(單選)：《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（）?！続】.人身關(guān)系【B】.財(cái)產(chǎn)關(guān)系【C】.人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系【D】.經(jīng)濟(jì)關(guān)系正確答案:C【相關(guān)知識】由于勞動力的存在和支出與勞動者人身不可須臾分離，勞動者向用人單位提供勞動力，實(shí)際上就是勞動者將其人身在一定限度內(nèi)交給用人單位，因而勞動關(guān)系就其本質(zhì)意義上說是一種人身關(guān)系。但是，由于勞動者是以讓渡勞動力使用權(quán)來換取生活資料，用人單位要向勞動者支付工資等物質(zhì)待遇。就此意義而言，勞動關(guān)系同時(shí)又是一種以勞動力交易為內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)關(guān)系。第41題(單選)：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立：【A】.口頭協(xié)議【B】.書面勞動合同【C】.集體合同【D】.私下協(xié)議正確答案:B【相關(guān)知識】建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。第42題(單選)：用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物?！続】.可以【B】.不應(yīng)【C】.應(yīng)當(dāng)【D】.不得正確答案:D【相關(guān)知識】第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。第43題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)確認(rèn)？【A】.勞動行政部門【B】.工會【C】.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院【D】.人民法院正確答案:C【相關(guān)知識】對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。第44題(單選)：變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。【A】.書面【B】.口頭【C】.書面或口頭【D】.書面和口頭正確答案:A【相關(guān)知識】第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ??！続】.法律援助【B】.支付令【C】.社會救濟(jì)【D】.依法制裁用人單位正確答案:B【相關(guān)知識】用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟第46題(單選)：()級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。【A】.省【B】.市【C】.縣【D】.區(qū)正確答案:C【相關(guān)知識】縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制第47題(單選)：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（）違反勞動合同?！続】.視為【B】.有時(shí)視為【C】.不視為【D】.部分視為正確答案:C【相關(guān)知識】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動合同。第48題(單選)：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）?！続】.誠實(shí)信用【B】.互利【C】.公正【D】.實(shí)事求是正確答案:A【相關(guān)知識】訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。第49題(單選)：勞動者在試用期的工資如何確定?【A】.與本單位相同崗位最低檔工資相同【B】.勞動合同約定工資的百分之八十【C】.高于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【D】.勞動合同約定工資的百分之五十正確答案:B【相關(guān)知識】第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第50題(單選)：勞動合同需在哪些情形下終止?【A】.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；【B】.用人單位更換管理者，變更名稱?！綜】.用人單位被責(zé)令整頓、整改。【D】.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告正確答案:A【相關(guān)知識】第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第51題(單選)：裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員?【A】.中、高層管理人員【B】.技術(shù)人員【C】.后勤工作人員【D】.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員正確答案:D【相關(guān)知識】裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。第52題(單選)：對試用期描述準(zhǔn)確的是?【A】.勞動合同期限為三個(gè)月但不滿一年的，試用期不得超過兩個(gè)月【B】.無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個(gè)月【C】.三年以上固定期限的合同，試用期不得超過一年【D】.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月正確答案:D【相關(guān)知識】第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責(zé)任？【A】.拖欠工資，不按時(shí)為勞動者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)【B】.安排加班不支付加班費(fèi)【C】.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動【D】.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資正確答案:C【相關(guān)知識】用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（二）違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；（四）勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的第54題(單選)：用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知哪一方？【A】.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)【B】.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)【C】.勞動爭議調(diào)解委員會【D】.工會正確答案:D【相關(guān)知識】第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。 第55題(單選)：勞動合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?【A】.七日【B】.十五日【C】.一個(gè)月【D】.三個(gè)月正確答案:B【相關(guān)知識】第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第56題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的什么標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬?【A】.最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】.行業(yè)工資指導(dǎo)線【D】.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A【相關(guān)知識】被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。第57題(單選)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付?【A】.半個(gè)月【B】.一個(gè)月【C】.一個(gè)半月【D】.二個(gè)月正確答案:B【相關(guān)知識】第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第58題(單選)：勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？【A】.10日【B】.15日【C】.30日【D】.60日正確答案:C【相關(guān)知識】第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第59題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過【A】.一個(gè)月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.六個(gè)月正確答案:B【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。第60題(單選)：以下關(guān)于“見習(xí)期”和“試用期”的描述錯誤的是：【A】.見習(xí)期與試用期是全然不同的概念?！綛】.用人單位可以用見習(xí)期來代替試用期，達(dá)到延長試用期的目的?！綜】.見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生，是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國家干部編制之前制定的考核期間?！綝】.試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時(shí)約定的一種考核期限，是隨著勞動法的實(shí)施而產(chǎn)生的。正確答案:B【相關(guān)知識】第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第61題(單選)：用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬元，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【A】.2萬元【B】.1萬元【C】.4萬元【D】.無需支付正確答案:B【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第62題(單選)：非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過多少小時(shí)?每周工作時(shí)間累計(jì)不超過多少小時(shí)的用工形式?【A】.8、40【B】.4、24【C】.4、20【D】.4、28正確答案:D【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。第63題(單選)：勞動合同的解除不包括以下哪種情況？【A】.雙方協(xié)商解除勞動合同【B】.勞動者單方解除勞動合同【C】.用人單位單方解除勞動合同【D】.行政主管部門強(qiáng)制解除正確答案:D【相關(guān)知識】《勞動合同法》第四章的規(guī)定，勞動合同的解除分為三種，即雙方協(xié)商解除勞動合同、勞動者單方解除勞動合同和用人單位單方解除勞動合同。第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月?【A】.一個(gè)月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.六個(gè)月正確答案:D【相關(guān)知識】三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月第65題(單選)：勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同：【A】.三日【B】.五日【C】.十五日【D】.三十日正確答案:A【相關(guān)知識】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第66題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）月：【A】.一個(gè)月【B】.二個(gè)月【C】.三個(gè)月【D】.六個(gè)月正確答案:B【相關(guān)知識】勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月第67題(單選)：已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日（）內(nèi)訂立書面勞動合同：【A】.十日【B】.十五日【C】.一個(gè)月【D】.三個(gè)月正確答案:C【相關(guān)知識】已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員。【A】.工會【B】.全體職工【C】.工會或者全體職工【D】.勞動爭議仲裁委員會正確答案:C【相關(guān)知識】需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，第69題(單選)：勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同的法定情形是，用人單位（）?！続】.發(fā)生合并或者分立【B】.變更投資人【C】.未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)【D】.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人正確答案:C【相關(guān)知識】第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第70題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定：用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)?！続】.責(zé)令用人單位支付【B】.責(zé)令用人單位與勞動者協(xié)商【C】.向法院提起訴訟【D】.責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬元正確答案:A【相關(guān)知識】用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付。第71題(單選)：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時(shí)如何處理？【A】.通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布消息?！綛】.通過合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請?jiān)V訟【C】.找用人單位“評理”【D】.向用人單位上級主管部門尋求幫助正確答案:B【相關(guān)知識】第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。第72題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》于2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，自（）起施行?！続】.2008年9月4日【B】.2008年9月18日【C】.2008年10月1日【D】.2009年1月1日正確答案:B【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)如何向勞動者支付工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同？【A】.按每月1.5倍【B】.按實(shí)際工作月數(shù)【C】.按每月兩倍【D】.按每月3倍正確答案:C【相關(guān)知識】《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；第74題(單選)：《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，現(xiàn)予公布，自（）起施行?！続】.2008年1月1日【B】.2008年9月4日【C】.2008年9月18日【D】.2008年10月1日正確答案:A【相關(guān)知識】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。第75題(單選)：違反中華人民共和國促進(jìn)就業(yè)法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動者可以向（）提起訴訟?！続】.地方法院【B】.人民法院【C】.人民檢察院【D】.地方檢察院正確答案:B【相關(guān)知識】違反本法規(guī)定，實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟第76題(單選)：國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項(xiàng)目，“三支一扶”是指到農(nóng)村去（）【A】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘【B】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶殘【C】.支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧【D】.支農(nóng)、支養(yǎng)、支耕、扶貧正確答案:C【相關(guān)知識】“三支一扶”是指支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作第77題(單選)：為鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，各級政府要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，下列那一項(xiàng)不屬于清理內(nèi)容（）?！続】.為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供戶籍與檔案管理【B】.人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)【C】.職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)【D】.暫緩就業(yè)正確答案:D【相關(guān)知識】要進(jìn)一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)，形成有利于高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。第78題(單選)：勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為（）金額的小額擔(dān)保貸款扶持：【A】.100萬元【B】.150萬元【C】.200萬元【D】.250萬元正確答案:C【相關(guān)知識】勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持。第79題(單選)：企業(yè)需要裁減人員()人以上，或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況【A】.15；15；10%【B】.20；20；10%【C】.25；25；15%【D】.30；30；15%正確答案:B【相關(guān)知識】企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況第80題(單選)：切實(shí)做好農(nóng)民工就業(yè)工作，組織開展“（）”系列活動，重點(diǎn)做好對新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。【A】.春雷行動【B】.春潮行動【C】.春風(fēng)行動【D】.春雨行動正確答案:C【相關(guān)知識】組織開展“春風(fēng)行動”系列活動，重點(diǎn)做好對新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。第81題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務(wù)期限一般不得少于幾年？【A】.2【B】.3【C】.4【D】.5正確答案:B【相關(guān)知識】擬聘用人員持報(bào)到證（行政關(guān)系介紹信）和聘用通知在規(guī)定的期限內(nèi)到所在地縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局報(bào)到。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員到經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》（附件4），服務(wù)期限一般不得少于3年。關(guān)于公開招募醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的管理辦法第82題(單選)：各省（區(qū)、市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于()的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生?！続】.30【B】.40【C】.50【D】.20正確答案:B【相關(guān)知識】各省（區(qū)、市）縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生?！蛾P(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》，（人社部發(fā)〔2009〕39號）第83題(單選)：各級政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個(gè)人需要，提供（）年免費(fèi)人事代理服務(wù)？【A】.1【B】.2【C】.3【D】.4正確答案:B【相關(guān)知識】各級政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可根據(jù)其個(gè)人需要，提供2年免費(fèi)人事代理服務(wù)。第84題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作由那個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】.省“三支一扶”辦【B】.縣委組織部【C】.所在服務(wù)單位【D】.縣級政府人事部門正確答案:D【相關(guān)知識】縣級政府人事部門負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作。關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知國人部發(fā)【2006】16號第85題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為（）年?！続】.1【B】.4【C】.5【D】.2-3正確答案:D【相關(guān)知識】“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限一般為2—3年第86題(單選)：服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后()年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分?！続】.1【B】.2【C】.3【D】.4正確答案:C【相關(guān)知識】服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。第87題(單選)：“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按（）發(fā)放?！続】.周【B】.月【C】.季度【D】.年正確答案:B【相關(guān)知識】“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。第88題(單選)：在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同?！続】.三【B】.二【C】.一【D】.四正確答案:A【相關(guān)知識】在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。第89題(單選)：高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀（）?！続】.成人高等學(xué)歷教育專科【B】.普通?？啤綜】.普通本科【D】.成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科正確答案:D【相關(guān)知識】高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科第90題(單選)：社會保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分（）?！続】.由畢業(yè)學(xué)校繳納【B】.由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳【C】.由服務(wù)單位繳納【D】.由個(gè)人自行繳納正確答案:B【相關(guān)知識】社會保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，第91題(單選)：被確定為預(yù)征對象的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時(shí)，其戶口遷到：【A】.原高?！綛】.高校所在地的人才交流中心【C】.入學(xué)前戶籍所在地【D】.不做要求正確答案:C【相關(guān)知識】被確定為預(yù)征對象的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生離校時(shí)，就讀高校為其辦理《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》并在備注欄注明“預(yù)征對象”字樣。在入學(xué)時(shí)已將戶口由原籍遷至就讀高校的預(yù)征對象，要將戶口遷回原籍。第92題(單選)：高校畢業(yè)生直招士官：【A】.只享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償【B】.只享受國家助學(xué)貸款補(bǔ)償【C】.不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償【D】.享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款補(bǔ)償正確答案:C【相關(guān)知識】士官直招工作5、6月份開始，8月份批準(zhǔn)入伍，符合軍隊(duì)特殊專業(yè)需求的畢業(yè)生，可以在學(xué)校或者戶口所在地縣（市、區(qū)）征兵辦公室報(bào)名，經(jīng)過體檢、政審等環(huán)節(jié)，招收到部隊(duì)，高校畢業(yè)生直招士官不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策。第93題(單選)：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃2009年新增加的專項(xiàng)行動是：【A】.基層青年工作專項(xiàng)行動【B】.西部基層檢察院專項(xiàng)行動【C】.開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設(shè)專項(xiàng)行動【D】.全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專項(xiàng)行動正確答案:A【相關(guān)知識】繼續(xù)實(shí)施支教、支醫(yī)、支農(nóng)、全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、西部基層檢察院、西部基層法律援助、西部基層人民法院、開發(fā)性金融和西部農(nóng)村平安建設(shè)、災(zāi)后重建（原抗震救災(zāi)）等專項(xiàng)行動，新增加基層青年工作專項(xiàng)行動（原"農(nóng)村區(qū)域化"專項(xiàng)行動不再單獨(dú)實(shí)施）。第94題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃從（）年開始?！続】.2004【B】.2005【C】.2006【D】.2007正確答案:C【相關(guān)知識】2006年開始。第95題(單選)：“三支一扶”計(jì)劃每年招募（）名高校畢業(yè)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作?！続】.2萬【B】.3萬【C】.4萬【D】.5萬正確答案:A【相關(guān)知識】每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作第96題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍后，報(bào)考軍校年齡限制可放寬到：【A】.23周歲【B】.24周歲【C】.25周歲【D】.26周歲正確答案:A【相關(guān)知識】高校畢業(yè)生入伍第二年可以考軍校。文化課程為全軍士兵考學(xué)統(tǒng)一課程。年齡限制放寬到23周歲。第97題(單選)：對應(yīng)征義務(wù)服兵役的高校畢業(yè)生的年齡要求是：【A】.高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-22周歲【B】.高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-23周歲【C】.高職（專科）畢業(yè)生當(dāng)年為18-24周歲【D】.本科放寬到25周歲正確答案:B【相關(guān)知識】高職（?？疲┊厴I(yè)生當(dāng)年為18-23周歲，本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24周歲。第98題(單選)：下列哪項(xiàng)不是西部計(jì)劃選擇志愿者的標(biāo)準(zhǔn)：【A】.具有志愿精神【B】.學(xué)分總績點(diǎn)（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)【C】.通過本校畢業(yè)體檢和西部計(jì)劃體檢【D】.獲得學(xué)位證書正確答案:D【相關(guān)知識】"""a.具有志愿精神b.學(xué)分總績點(diǎn)（或?qū)W業(yè)成績）排名在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)c.通過本校畢業(yè)體檢和西部計(jì)劃體檢d.獲得畢業(yè)證書第99題(單選)：不屬于西部計(jì)劃志愿者選拔優(yōu)先條件中的是：【A】.本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先【B】.優(yōu)秀學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先【C】.已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先【D】.入學(xué)前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先正確答案:D【相關(guān)知識】"""e.本科及本科以上學(xué)歷優(yōu)先f.優(yōu)秀學(xué)生干部和有志愿服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先g.西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先h.入學(xué)前戶籍所在地在西部地區(qū)者優(yōu)先i.已錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在讀研究生優(yōu)先第100題(單選)：西部計(jì)劃服務(wù)期間，相關(guān)部門不可安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任：【A】.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記【B】.學(xué)校的管理職務(wù)【C】.村支部書記【D】.青年中心及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)正確答案:C【相關(guān)知識】服務(wù)期間，相關(guān)部門可安排志愿者兼職或?qū)Ｂ殦?dān)任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、學(xué)校、青年中心及其它服務(wù)單位的管理職務(wù)。第101題(單選)：西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿1年考核合格的，不享受的政策是：【A】.可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員【B】.報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加５分【C】.報(bào)考中央機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加５分【D】.3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分正確答案:C【相關(guān)知識】志愿者服務(wù)期滿1年考核合格的，可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。報(bào)考中央機(jī)關(guān)和東、中部地區(qū)公務(wù)員的，同等條件下，優(yōu)先錄??；報(bào)考西部地區(qū)公務(wù)員的，筆試總分加5分。志愿者服務(wù)期滿1年考核合格的，3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分；同等條件下，優(yōu)先錄取第102題(單選)：西部計(jì)劃的急需專業(yè)不包括：【A】.農(nóng)業(yè)【B】.管理【C】.林業(yè)【D】.水利正確答案:B【相關(guān)知識】西部急需的農(nóng)、林、水、醫(yī)、師、金融、法學(xué)類專業(yè)者優(yōu)先第103題(單選)：參加西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)行動的志愿者不需具備下列哪項(xiàng)：【A】.累計(jì)有1個(gè)月以上基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷【B】.擔(dān)任過班長或?qū)W生會干部【C】.曾獲校級及以上表彰獎勵【D】.擔(dān)任過各級團(tuán)學(xué)組織主要負(fù)責(zé)人正確答案:B【相關(guān)知識】參加基層青年工作專項(xiàng)行動的志愿者應(yīng)累計(jì)有1個(gè)月以上基層工作、志愿服務(wù)經(jīng)歷或者曾獲校級及以上表彰獎勵、擔(dān)任過各級團(tuán)學(xué)組織主要負(fù)責(zé)人第104題(單選)：參加西部計(jì)劃的志愿者在服務(wù)期間其戶口、檔案可保留在：【A】.省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心【B】.所在市人才中心【C】.所在畢業(yè)高?！綝】.志愿者生源地正確答案:C【相關(guān)知識】為加強(qiáng)志愿者管理，志愿者服務(wù)期間，戶口、檔案保留在畢業(yè)高校；服務(wù)期滿后志愿者通過雙向選擇落實(shí)工作單位，學(xué)校再發(fā)放報(bào)到證。第105題(單選)：高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的年限是：【A】.一年【B】.兩年【C】.三年【D】.四年正確答案:B【相關(guān)知識】我國現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度是兩年第106題(單選)：西部志愿者保險(xiǎn)由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)辦理？【A】.全國項(xiàng)目辦【B】.各省項(xiàng)目辦【C】.所在服務(wù)地民政局【D】.高校項(xiàng)目辦正確答案:A【相關(guān)知識】志愿者保險(xiǎn)費(fèi)用。志愿者保險(xiǎn)由全國項(xiàng)目辦統(tǒng)保，保費(fèi)為每人200元。2010年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃實(shí)施方案第107題(單選)：20１１年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃宣傳口號為（）?！続】.新西部、新生活、新成長【B】.新西部、新方向、新追求【C】.新基地。新生活，新成長【D】.新基地、新方向，新追求正確答案:A【相關(guān)知識】2009年宣傳口號新西部、新生活、新成長第108題(單選)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及（）建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作?！続】.兒童中心【B】.少年中心【C】.團(tuán)員中心【D】.青年中心正確答案:D【相關(guān)知識】“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。第109題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對象為30歲以下（）?！続】.應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生【B】.往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生【C】.應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生【D】.全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生正確答案:C【相關(guān)知識】選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生第110題(單選)：大學(xué)生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？【A】.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府【B】.縣委組織部【C】.縣級人事部【D】.市級組織部正確答案:A【相關(guān)知識】選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見。第111題(單選)：選聘到村任職的對象為（）歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生?！続】.26【B】.27【C】.28【D】.30正確答案:D【相關(guān)知識】選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。第112題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職，安排擔(dān)任村黨委組織書記助理職務(wù)者，其政治面貌必須是（）?！続】.團(tuán)員【B】.中共預(yù)備黨員【C】.中共黨員【D】.無所謂正確答案:C【相關(guān)知識】選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨委組織書記助理職務(wù)第113題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生是共青團(tuán)員的，可安排（）?！続】.兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)【B】.村委會主任助理【C】.村黨委書記助理【D】.村黨支部書記或副書記正確答案:A【相關(guān)知識】是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。第114題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（）年開始實(shí)施的。?！続】.3【B】.4【C】.5【D】.6正確答案:C【相關(guān)知識】選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從2008年開始。第115題(單選)：以下哪類政治面貌不符合報(bào)名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？【A】.中共黨員【B】.中共預(yù)備黨員【C】.非中共黨員（優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部）【D】.群眾正確答案:D【相關(guān)知識】選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。第116題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職對象年齡為（）以下。【A】.30歲【B】.32歲【C】.34歲【D】.35歲正確答案:A【相關(guān)知識】選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生第117題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至（）。【A】.所在縣【B】.所在村【C】.所在市【D】.原籍正確答案:B【相關(guān)知識】黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村第118題(單選)：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均()元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)?！続】.10000元【B】.1000元【C】.20000元【D】.2000元正確答案:D【相關(guān)知識】對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。第119題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理?！続】.省委組織部門管理或省級人事部門【B】.市委組織部門管理或市級人事部門【C】.縣委組織部門管理或縣級人事部門【D】.村委組織部門管理或村級人事部門正確答案:C【相關(guān)知識】人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理第120題(單選)：勞動合同必備的條款是：【A】.勞動報(bào)酬【B】.試用期【C】.保守商業(yè)秘密【D】.獎金正確答案:A【相關(guān)知識】第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動報(bào)酬；（七）社會保險(xiǎn)；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第121題(單選)：我省選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇中不包括：【A】.使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制【B】."享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼?！綜】."每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生?？h（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。"【D】."全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級財(cái)政返還。正確答案:D【相關(guān)知識】選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：1.使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。2.享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。3.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。4.縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。5.任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。6.全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級財(cái)政返還。7.到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。第122題(單選)：以下關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃錯誤的是：【A】.“特崗計(jì)劃”，公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年?！綛】.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生?！綜】.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先?！綝】.2006-2008年“特崗計(jì)劃”的實(shí)施范圍以國家西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣為主（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），包括納入國家西部開發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州，適當(dāng)兼顧西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。2009年，實(shí)施范圍擴(kuò)大到中西部地區(qū)國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。正確答案:B【相關(guān)知識】農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招聘對象和條件是什么？⑴以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。⑵取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。⑶參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。⑷報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。第123題(單選)：高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？【A】.戶檔留?！綛】.戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放【C】.前往部隊(duì)駐地所在地【D】.根據(jù)畢業(yè)生自身意愿以上均可正確答案:B【相關(guān)知識】高校畢業(yè)生在5-6月份參加預(yù)征，身體初檢和政治初審合格，填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。第124題(單選)：國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高為：【A】.5000【B】.10000【C】.6000【D】.8000正確答案:C【相關(guān)知識】國家對服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款本息的金額，最高為6000元；畢業(yè)生在校期間每學(xué)年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息高于6000元的，按照每年6000元的金額實(shí)行補(bǔ)償或者代償；高校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間每年實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款本息低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。第125題(單選)：屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會報(bào)銷費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的：【A】.1/3【B】.2/3【C】.2/5【D】.3/5正確答案:B【相關(guān)知識】社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策是指，為鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，減輕其以個(gè)人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的壓力，或?yàn)榻档推髽I(yè)的用人成本，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，對上述個(gè)人或單位在繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用后實(shí)行先繳后補(bǔ)，給予一定費(fèi)用補(bǔ)貼。屬于就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由省級財(cái)政、人力資源社會保障部門確定。第126題(單選)：公民應(yīng)征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。【A】.160,155【B】.162,160【C】.165,160【D】.168,162正確答案:B【相關(guān)知識】身高：男性162cm以上，女性160cm以上第127題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指：【A】.1月1日—12月31日【B】.1月1日—7月1日【C】.7月1日—12月31日【D】.7月1日—9月1日正確答案:A【相關(guān)知識】畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日第128題(單選)：就業(yè)見習(xí)期限一般多長【A】.3個(gè)月【B】.6個(gè)月【C】.9個(gè)月【D】.1年正確答案:B【相關(guān)知識】高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為六個(gè)月，最長不超過一年。第129題(單選)：YBC是指（）【A】.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)【B】.大學(xué)生‘十百千萬’創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃【C】.中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃【D】.職工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)幫扶行動正確答案:C【相關(guān)知識】中國青年創(chuàng)業(yè)國際計(jì)劃（英文名稱是YouthBusinessChina，簡稱YBC）是一個(gè)旨在幫助青年創(chuàng)業(yè)的教育性公益項(xiàng)目，通過動員社會各界特別是工商界的資源，為創(chuàng)業(yè)青年提供“一對一”的導(dǎo)師輔導(dǎo)以及“無利息、無抵押、免擔(dān)?！钡馁Y金支持，引導(dǎo)青年進(jìn)入工商網(wǎng)絡(luò)，幫助青年成功創(chuàng)業(yè)，成就具有社會責(zé)任感的未來企業(yè)家。第130題(單選)：具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生?！続】.一等功【B】.二等功【C】.三等功【D】.特等功正確答案:B【相關(guān)知識】⑶立二等功及以上的，退役后免試（指初試）攻讀碩士研究生第131題(單選)：承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目的單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期一般不超過：【A】.2年【B】.3年【C】.1年【D】.4年正確答案:B【相關(guān)知識】服務(wù)協(xié)議期限應(yīng)不超過三年。三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項(xiàng)目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年期滿。第132題(單選)：學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的條件不包括（）?！続】.企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生【B】.企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30%；【C】.企業(yè)成立時(shí)間一般不超過3年；【D】.企業(yè)一般應(yīng)為非科技型企業(yè)。正確答案:D【相關(guān)知識】第九條學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）企業(yè)注冊地及工作場所應(yīng)在依托單位內(nèi)；（二）企業(yè)創(chuàng)辦人為在校本（專）科生、研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)（含兩年）的往屆畢業(yè)生；（三）企業(yè)創(chuàng)辦人或團(tuán)隊(duì)所占公司股份不低于30%；（四）企業(yè)成立時(shí)間一般不超過3年；（五）企業(yè)一般應(yīng)為科技型企業(yè)。第133題(單選)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，要按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時(shí)間內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)?！続】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.4年正確答案:C【相關(guān)知識】登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵，以及畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，要按有關(guān)規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。第134題(單選)：在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔(dān)保貸款：【A】.5萬元【B】.8萬元【C】.10萬元【D】.15萬元正確答案:A【相關(guān)知識】在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款第135題(單選)：畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（）內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正確答案:C【相關(guān)知識】登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵以及畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，凡從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。第136題(單選)：以下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目（）?！続】.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作【B】.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃【C】.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃【D】.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)正確答案:D【相關(guān)知識】選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃第137題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》?！続】.學(xué)位證書【B】.畢業(yè)證書【C】.報(bào)道證【D】.自主創(chuàng)業(yè)證正確答案:B【相關(guān)知識】畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證書直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出認(rèn)定申請。第138題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提交申請后幾個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。【A】.5【B】.10【C】.15【D】.20正確答案:B【相關(guān)知識】原則上應(yīng)在高校畢業(yè)生提交申請后10個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié)。教育部辦公廳關(guān)于做好核發(fā)《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》有關(guān)工作的通知第139題(單選)：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交()申請表。【A】.《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》【B】.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》【C】.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》【D】.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》正確答案:D【相關(guān)知識】畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可注冊登錄教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，提交《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請表第140題(單選)：每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年?！続】.3【B】.4【C】.5【D】.6正確答案:A【相關(guān)知識】每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過3年。第141題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學(xué)生自主申請，自主申請的網(wǎng)站是：【A】.南京市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)【B】.江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)【C】.教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)【D】.江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)正確答案:C【相關(guān)知識】畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可注冊登錄教育部大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，提交《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》申請。第142題(單選)：高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個(gè)部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》?！続】.人力資源和社會保障部門【B】.民政局【C】.工商局【D】.財(cái)務(wù)局正確答案:A【相關(guān)知識】畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源和社會保障部門提出認(rèn)定申請，由創(chuàng)業(yè)地人力資源和社會保障部門核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，一并作為當(dāng)年及后續(xù)年度享受創(chuàng)業(yè)稅收扶持政策的管理憑證。關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告第143題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括一下哪一項(xiàng)：【A】.教育培訓(xùn)【B】.餐飲【C】.房屋中介【D】.農(nóng)產(chǎn)品加工正確答案:C【相關(guān)知識】"""對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。第144題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策中關(guān)于每年扣減相關(guān)稅收的最高上限為：【A】.4000元【B】.8000元【C】.24000元【D】.16000元正確答案:B【相關(guān)知識】"""對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。第145題(單選)：以下哪類畢業(yè)生可以申請《自主創(chuàng)業(yè)證》：【A】.2011屆畢業(yè)生在畢業(yè)年度的自然年中【B】.往屆畢業(yè)生在2011年自然年內(nèi)【C】.2011屆畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)【D】.2011屆畢業(yè)生在校期間均可正確答案:A【相關(guān)知識】"""《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員是指：1.在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員；2.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；3.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生；畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。第146題(單選)：下列選項(xiàng)中不屬于對困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（）【A】.在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助【B】.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取【C】.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼【D】.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠正確答案:B【相關(guān)知識】政府對困難家庭高校畢業(yè)生在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助、就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠等扶持政策。第147題(單選)：為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實(shí)施（）?！続】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”【B】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”【C】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”【D】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”正確答案:B【相關(guān)知識】推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會、教育部決定在第148題(單選)：下列哪一項(xiàng)不屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受優(yōu)惠政策？【A】.優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵?！綛】.優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)就業(yè)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)?！綜】.代償國家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。【D】.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)正確答案:D【相關(guān)知識】高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)就業(yè)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策。第149題(單選)：畢業(yè)生調(diào)整改派須在()年內(nèi)辦理，逾期不再