餐飲技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

餐飲技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇1：餐飲技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

餐飲技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

餐飲技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

甲方因工作需要，打算選派乙方參與＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參與由＿＿＿＿＿＿機(jī)構(gòu)組織的＿＿＿＿＿＿專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

三、培訓(xùn)費用支付。培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費用由乙方個人進(jìn)行全部擔(dān)當(dāng)。

六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/商定服務(wù)期

因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的.損失和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)準(zhǔn)時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)時交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學(xué)費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參與培訓(xùn)乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開頭計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

注冊地址：地址：

法定代表人：身份證號碼：

年月日

篇2：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____方案)，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本合同。

一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)方案、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。

二、工作條件和協(xié)作事項：

三、履行期限、地點和方式：

四、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方式：

技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標(biāo)準(zhǔn)，采納____方式驗收，由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。

本合同服務(wù)項目的保證期為____.在保證期內(nèi)發(fā)覺服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者實行補救措施。但因托付方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。

五、酬勞及其支付方式：

(一)本項目酬勞(服務(wù)費或培訓(xùn)費)：____________元。

服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費，由________方負(fù)擔(dān)。

(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元，由____________方負(fù)擔(dān)。

中介方的酬勞為：____________元，由____方支付。

(三)支付方式(按以下第種方式)：

①一次總付：________元，時間：____________

②分期支付：________元，時間：____________

________元，時間：____________

③其他方式：

六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

技術(shù)服務(wù)違反本合同商定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)培訓(xùn)違反本合同商定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

技術(shù)中介違反本合同商定，違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

(一)違反本合同第條商定，____方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，擔(dān)當(dāng)方式和違約金額如下：

(二)違反本合同第第商定，____方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，擔(dān)當(dāng)方式和違約金額如下：

(三)

七、爭議的解決方法：

在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以懇求________進(jìn)行調(diào)解。

當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采納以下第____種方式解決。

(一)因本合同所發(fā)生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

(二)向________人民法院起訴。

八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式，定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜)：

九、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。

甲方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

乙方：________________________

代表人：______________________

____年____月____日

【技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書集合8篇】

篇3：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：地址：電話：郵箱：

乙方：地址：電話：郵箱：

風(fēng)險提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為了甲方不斷壯大進(jìn)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項甲方依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的需要，為員工自身進(jìn)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方供應(yīng)輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參與培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓(xùn)期限：估計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用_________元，由公司擔(dān)當(dāng)。風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成全都，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：日期：________年____月____日

乙方（簽章）：日期：________年____月____日

篇4：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：

為了甲方不斷壯大進(jìn)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的需要，為員工自身進(jìn)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方供應(yīng)輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參與培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

2、培訓(xùn)期限：估計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用____元，由公司擔(dān)當(dāng)。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年____月____日

乙方（簽字）：

_______年____月____日

篇5：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

項目名稱：____________________________________________

托付方(甲方)：________________________________________

服務(wù)方(乙方)：________________________________________

填寫說明

一、“合同登記編號”的填寫方式：

合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按GB2260?4規(guī)定填寫。

二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)學(xué)問為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。

技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方托付另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以學(xué)問、技術(shù)、閱歷和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同供應(yīng)服務(wù)所訂立的合同。

三、方案內(nèi)項目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市、地、市(縣)級方案。不屬于上述方案的項目此欄劃(/)表示。

四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益狀況;特定技術(shù)問題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);詳細(xì)的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)方案、進(jìn)度。

屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項：

包括甲方為乙方供應(yīng)的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的詳細(xì)事項。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫培訓(xùn)所需必要場地、設(shè)施和試驗條件，以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)商定的供應(yīng)和管理有關(guān)場地、設(shè)施和試驗條件的責(zé)任。

六、其他：

合同假如是通過中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的，應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。假如雙方當(dāng)事人商定定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保的，應(yīng)將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

七、托付代理人簽訂合同時，應(yīng)出具托付證書。

八、本合同書中，凡是當(dāng)事人商定認(rèn)為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

篇6：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：（單位）

乙方：（培訓(xùn)人員）

甲方依據(jù)公司進(jìn)展需要，支配乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

第一條培訓(xùn)狀況

培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點：

其次條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項支配；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責(zé)任

發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第七條其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

篇7：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

托付方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

服務(wù)方：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條項目名稱_________。

其次條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求_________。

第三條培訓(xùn)方案、進(jìn)度、期限_________。

第四條培訓(xùn)地點和方式_________。

第五條服務(wù)方(老師)的資格和水平________。

第六條學(xué)員的'人數(shù)和質(zhì)量_________。

第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和支配_________。

第八條酬勞及其支付方式_________。

第九條托付方的違約責(zé)任

1.托付方未按合同供應(yīng)培訓(xùn)條件，影響合同履行的，商定的酬勞仍應(yīng)如數(shù)支付;

2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和供應(yīng)給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金;

第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：

1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________%的酬勞;

2.服務(wù)方供應(yīng)的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收酬勞。

第十一條保密條款

當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)：_________。

第十二條技術(shù)成果歸屬

在履行合同過程中，服務(wù)方利用托付方供應(yīng)的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;托付方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于托付方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決方法_________。

本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。

托付方(蓋章)：_________服務(wù)方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽)：_________負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)(簽)：_________

開戶銀行：_________開戶銀行：_________

帳號：_________帳號：_________

擔(dān)保人(名稱)(蓋章)：_________擔(dān)保人(名稱)(蓋章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

篇8：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

為了甲方不斷壯大進(jìn)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素養(yǎng)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的需要，為員工自身進(jìn)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素養(yǎng)的提高，支配乙方參與技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方供應(yīng)輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參與培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位連續(xù)工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓(xùn)期限：估計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

三、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用_________元，由公司擔(dān)當(dāng)。

四、培訓(xùn)期間的工資待遇

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起。

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

（1）至_________年_________月_________日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成全都，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

篇9：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（單位）：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

甲方因工作需要，打算選派乙方參與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》其次十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商全都簽訂以下協(xié)議：

一、培訓(xùn)費用包括聘請技術(shù)老師的培訓(xùn)費用、技術(shù)老師來回的車旅費以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：元。

二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行，甲方將擔(dān)當(dāng)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期限不得少于年，否則按違約處理，服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開頭算起。

三、違約金計算方法：

違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額未滿服務(wù)期/商定服務(wù)期

四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)老師的各項規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)準(zhǔn)時向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料準(zhǔn)時交給甲方，不得截留。

六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費用。

七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作，為甲方制造效益，并根據(jù)甲方要求擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

八、若甲方與乙方商定的服務(wù)期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動合同期滿甲方要求乙方連續(xù)履行服務(wù)期的，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反商定的`，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任。

九、培訓(xùn)期間，乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個人緣由造成培訓(xùn)無法進(jìn)行、各種緣由辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等緣由造成培訓(xùn)終結(jié)的，乙方須在該狀況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。

十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)人：

簽訂日期：

乙方：

簽訂日期：

篇10：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：_______

乙方：_______

姓名：_______

年齡：_______

性別：_______

誕生年月：_______

學(xué)歷：_______

專業(yè)：_______

身份證號碼：_______

鑒于甲方對乙方供應(yīng)支出專項培訓(xùn)費用的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方就服務(wù)期事宜訂立如下協(xié)議：

1.定義：

專項培訓(xùn)費用包括有支付憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用的總和。

2.服務(wù)期限：

2.1為確保員工專項技術(shù)培訓(xùn)的順當(dāng)進(jìn)行，甲方將擔(dān)當(dāng)乙方以本次專項技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的服務(wù)期，服務(wù)期不得短于年，否則按違約處理，服務(wù)期從乙方培訓(xùn)結(jié)束之日算起。

2.2若甲方與乙方商定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任，勞動關(guān)系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方連續(xù)履行服務(wù)期的，勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反商定的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3.賠償責(zé)任：

3.1培訓(xùn)期間，消失以下任一狀況，乙方須在該狀況發(fā)生之日起的15個工作日內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。

3.1.1乙方由于違反有關(guān)法律、法規(guī)，甲方的規(guī)章制度，或?qū)ｍ椉夹g(shù)培訓(xùn)方的規(guī)章制度而被終止培訓(xùn)的；

3.1.2乙方由于自身的緣由中途辭職的；

3.1.3乙方培訓(xùn)結(jié)束后未達(dá)到培訓(xùn)效果的。

3.2在合同期內(nèi)，消失以下任一狀況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓(xùn)費用。返回費用須在乙方辦理離職手續(xù)時一次性結(jié)清。

3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

3.2.1.1乙方嚴(yán)峻違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)受到解除勞動合同處理的；

3.2.1.2乙方嚴(yán)峻失職對甲方的利益造成重大損害的；

3.2.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)或受到公安機(jī)關(guān)拘留懲罰的。

3.2.2乙方因任何緣由提出辭職、離職的。

賠償費用=培訓(xùn)總費用×(1一已履行服務(wù)期年限／服務(wù)期年限)。

4.甲方、乙方保證信守本協(xié)議，如一方違約，違約方將擔(dān)當(dāng)由此而造成守約方的實際損失。

5.本協(xié)議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協(xié)議與勞動合同不全都的條款，視為對勞動合同的變更。

6.本協(xié)議中全部條款均為雙方當(dāng)事人協(xié)商全都的真實意思表示。

7.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，在雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______

法定代表人(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

乙方(簽字)：_______

(簽訂)日期：_______

篇11：餐飲協(xié)議書

托付方（簡稱甲方）：

承托方（簡稱乙方）；

甲方托付乙方賜予員工送餐，本著公平自愿，互惠互利之原則，以雙方好友協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、托付送餐期限：_____年____