2024年家庭保姆育兒職責(zé)協(xié)議

2024年家庭保姆育兒職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.保姆的職責(zé)1.1照顧孩子1.1.1日常照料1.1.2健康管理1.1.3教育輔導(dǎo)1.2家庭事務(wù)1.2.1家務(wù)勞動1.2.2家庭安全管理1.2.3家庭物品維護(hù)2.保姆的工作時間2.1工作時間安排2.2加班規(guī)定2.3休假安排3.保姆的待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3社會保險4.保姆的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.保姆的紀(jì)律要求5.1職業(yè)道德5.2行為規(guī)范5.3保密協(xié)議6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補償7.合同的終止7.1終止條件7.2終止后的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1保姆的違約8.2雇主的違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與爭議管轄11.保密條款12.第三方受益人13.合同的生效與終止日期14.其他條款第一部分：合同如下：1.保姆的職責(zé)1.1照顧孩子1.1.1保姆應(yīng)確保孩子的安全和健康，負(fù)責(zé)照看孩子的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、安撫孩子入睡等。1.1.2保姆應(yīng)定期監(jiān)測孩子的健康狀況，如體溫、食欲、睡眠質(zhì)量等，并及時向雇主報告任何異常情況。1.1.3保姆應(yīng)協(xié)助孩子進(jìn)行日常學(xué)習(xí)，包括閱讀、繪畫、手工制作等，以培養(yǎng)孩子的興趣和能力。1.2家庭事務(wù)1.2.1保姆應(yīng)承擔(dān)家庭日常清潔工作，包括打掃衛(wèi)生、洗衣服、烹飪等，保證家庭的衛(wèi)生環(huán)境。1.2.2保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭的安全管理，包括但不限于防火、防盜、防止孩子走失等，確保家庭的安全。1.2.3保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭物品的日常維護(hù)和保養(yǎng)，如家電的正常使用、家具的清潔等，以保持物品的良好狀態(tài)。2.保姆的工作時間2.1保姆的工作時間由雇主根據(jù)家庭需求進(jìn)行安排，保姆應(yīng)遵守工作時間的安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與雇主協(xié)商。2.2保姆的加班時間將由雇主根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，并按約定的加班費率支付。2.3保姆的休假安排由雇主根據(jù)保姆的工作時間和工作強度進(jìn)行安排，保姆應(yīng)提前向雇主提交休假申請。3.保姆的待遇3.1保姆的薪酬待遇由雇主根據(jù)保姆的工作經(jīng)驗、能力和市場行情進(jìn)行確定，并按約定的時間和方式支付。3.2保姆的福利待遇包括但不限于年終獎、節(jié)假日加班費、健康體檢等，具體待遇由雇主根據(jù)實際情況確定。3.3保姆的社會保險由雇主根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定進(jìn)行購買，以確保保姆的社會保障權(quán)益。4.保姆的培訓(xùn)與考核4.1雇主應(yīng)定期組織保姆進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提高保姆的專業(yè)能力和服務(wù)水平，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于育兒知識、家務(wù)技能、安全常識等。4.2雇主應(yīng)對保姆的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以評估保姆的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。5.保姆的紀(jì)律要求5.1保姆應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重雇主的隱私和家庭成員的個人權(quán)益，不得泄露任何個人信息和家庭秘密。5.2保姆應(yīng)遵守行為規(guī)范，不得有損雇主聲譽的行為，包括但不限于酗酒、吸煙、賭博等。5.3保姆應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露與雇主家庭有關(guān)的任何信息，包括但不限于家庭成員的個人信息、家庭地址等。6.合同的變更與解除6.1合同的變更應(yīng)由雇主和保姆協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。6.2.2保姆因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)生證明。6.2.3保姆因家庭原因需要離職，如家庭成員失業(yè)、家庭成員疾病等，需提前一個月通知雇主。6.3合同解除后，雇主應(yīng)按照約定支付保姆的經(jīng)濟(jì)補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.合同的終止7.1合同終止的條件包括但不限于：7.1.1合同到期，雙方未續(xù)約。7.1.2保姆因個人原因提出離職，并提前一個月通知雇主。7.1.3雇主因家庭原因需要終止合同，如家庭成員出國、家庭經(jīng)濟(jì)原因等，需提前一個月通知保姆。7.2合同終止后，保姆應(yīng)按照雇主的要求辦理工作交接手續(xù)，并配合雇主完成相關(guān)的手續(xù)辦理。7.3合同終止后，保姆應(yīng)繼續(xù)履行對雇主的保密義務(wù)，不得泄露任何與雇主家庭有關(guān)的敏感信息。8.違約責(zé)任8.1保姆若違反合同約定，包括但不限于未經(jīng)雇主同意擅自離崗、泄露雇主家庭隱私等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金或賠償金額由雇主和保姆協(xié)商確定。8.2雇主若違反合同約定，包括但不限于未按時支付薪酬、未提供約定的福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金或賠償金額由雇主和保姆協(xié)商確定。9.爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3若調(diào)解不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭議管轄10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.2本合同引起的爭議由雇主所在地的人民法院管轄。11.保密條款11.1保姆應(yīng)對在合同履行過程中獲得的雇主家庭隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)雇主同意不得向任何第三方披露。11.2保姆違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。12.第三方受益人12.1本合同的履行過程中，如涉及到第三方受益人，保姆和雇主應(yīng)共同遵守相關(guān)的法律法規(guī)，并保障第三方受益人的權(quán)益。12.2第三方受益人如需解除或變更合同受益人，應(yīng)與雇主和保姆協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.合同的生效與終止日期13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的終止日期為____年__月__日。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的任何修改和補充均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保姆個人信息表》詳細(xì)要求：包含保姆的姓名、年齡、性別、身份證號碼、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、家庭情況等個人信息。附件二：《工作時間表》詳細(xì)要求：明確保姆的工作時間、加班時間、休假時間等。附件三：《薪酬福利明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保姆的薪酬待遇、福利待遇、社會保險等。附件四：《培訓(xùn)計劃表》詳細(xì)要求：列出保姆的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件五：《考核標(biāo)準(zhǔn)表》詳細(xì)要求：明確保姆的工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保姆應(yīng)保密的信息范圍和保密義務(wù)。附件七：《家庭物品維護(hù)清單》詳細(xì)要求：列出家庭物品的名稱、使用注意事項、維護(hù)周期等。附件八：《家庭安全管理規(guī)定》詳細(xì)要求：明確家庭的安全管理要求和措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：保姆未經(jīng)雇主同意擅自離崗、泄露雇主家庭隱私、未按照約定提供服務(wù)等情況。責(zé)任認(rèn)定：保姆應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金或賠償金額由雇主和保姆協(xié)商確定。示例說明：如保姆未經(jīng)雇主同意擅自離崗，雇主有權(quán)要求保姆支付違約金，并賠償因保姆離崗給雇主家庭帶來的不便和損失。違約行為：雇主未按時支付薪酬、未提供約定的福利待遇、未按照約定提供工作條件等情況。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金或賠償金額由雇主和保姆協(xié)商確定。示例說明：如雇主未按時支付保姆薪酬，保姆有權(quán)要求雇主支付薪酬，并有權(quán)要求雇主支付遲延支付薪酬期間的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.保姆：指與雇主簽訂合同，為雇主家庭提供育兒及其他家務(wù)服務(wù)的個人。2.工作時間：指保姆按照合同約定提供服務(wù)的時間段。3.加班：指保姆在合同約定工作時間之外提供服務(wù)的時間。4.薪酬：指雇主支付給保姆的工資和獎金等。5.福利待遇：指雇主提供給保姆的福利和待遇，如年終獎、健康體檢等。6.社會保險：指雇主為保姆購買的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.培訓(xùn)：指雇主為保姆提供的專業(yè)培訓(xùn)，以提高保姆的服務(wù)質(zhì)量。8.考核：指雇主對保姆的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確定保姆的工作質(zhì)量和服務(wù)水