2024年外國資深教師勞動協議

2024年外國資深教師勞動協議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責與任務3.合同期限和解除3.1合同期限3.2解除合同的條件3.3解除合同的程序4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與職業(yè)培訓6.1勞動保護6.2職業(yè)培訓7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3保密違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.附件13.1附件一：工作說明書13.2附件二：薪資福利明細表13.3附件三：培訓計劃14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的簽訂地點和日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年外國資深教師勞動協議版A版簽訂的用人單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的外國資深教師，具體姓名和聯系方式詳見附件一。1.3合同期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體工作崗位），工作地點為甲方指定的地點。2.2乙方的職責與任務包括但不限于：2.2.1按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學工作；2.2.2參加甲方組織的教研活動和技術培訓；2.2.3完成甲方安排的其他與教學相關的工作。第三條合同期限和解除3.1合同期限為本合同簽訂之日起至____年__月__日止。3.2解除合同的條件如下：3.2.1雙方協商一致解除合同；3.2.2乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除合同；3.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意解除合同；3.2.4法律規(guī)定其他可以解除合同的情形。3.3解除合同的程序：3.3.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議；3.3.2甲方單方面解除合同的，應提前一個月通知乙方；3.3.3因健康原因解除合同的，應提供相關醫(yī)療機構的證明文件。第四條勞動報酬4.1基本工資為人民幣____元/月，乙方依法享受節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假。4.2獎金根據乙方的教學業(yè)績、工作表現等因素，按照甲方的規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇包括但不限于：4.3.1甲方為乙方提供社會保險，具體險種和繳費標準詳見附件二；4.3.2甲方為乙方提供年度體檢、帶薪年假等福利；4.3.3甲方為乙方提供培訓、晉升等發(fā)展機會。4.4工資支付方式為每月__日之前，甲方將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間安排詳見附件一。5.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、寒暑假等休息休假權利，甲方應按法律規(guī)定支付乙方相應的工資。第六條勞動保護與職業(yè)培訓6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和綜合素質。第八條保密協議8.1保密內容：乙方在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年。8.3保密違約責任：乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣____元。第九條知識產權9.1知識產權歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學資料、學術論文等，屬于甲方所有。9.2知識產權保護：甲方應采取適當措施保護乙方的知識產權，不得侵犯乙方的知識產權。第十條違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金人民幣____元。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：甲方所在地人民法院。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更：雙方同意變更本合同的，應簽訂書面變更協議。12.2合同解除：12.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議；12.2.2甲方單方面解除合同的，應提前一個月通知乙方；12.2.3因健康原因解除合同的，應提供相關醫(yī)療機構的證明文件。12.3合同終止：本合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十三條附件13.1附件一：工作說明書，詳細說明乙方的工作崗位、職責與任務等內容。13.2附件二：薪資福利明細表，詳細說明乙方的薪資構成、福利待遇等信息。13.3附件三：培訓計劃，詳細說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓計劃。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定如下：14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的簽訂地點和日期：簽訂地點：____________________簽訂日期：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細說明乙方的工作崗位、職責與任務等內容。包括但不限于教學計劃、教學大綱、課程安排、學生管理等。附件二：薪資福利明細表詳細說明乙方的薪資構成、福利待遇等信息。包括但不限于基本工資、獎金、社會保險、帶薪年假等。附件三：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。具體包括但不限于：未按時支付工資和獎金；未提供約定的福利待遇；未提供合適的工作條件和環(huán)境。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的工資和獎金，甲方應支付遲延支付的工資和獎金，并承擔乙方的損失，如誤工費等。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照本合同約定履行義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。具體包括但不限于：違反保密協議；提前解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術、工藝、配方等技術信息