2024年學校與教師勞務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學校與教師勞務合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學校簡介1.2教師簡介第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：教學任務3.1教學計劃3.2教學質(zhì)量第四條：工作時間和休息時間4.1工作時間4.2休息時間第五條：工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇第六條：社會保險和公積金6.1社會保險6.2公積金第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責任8.1學校違約8.2教師違約第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2規(guī)章制度第十二條：法律適用12.1適用法律12.2法律解釋第十三條：合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1簽署13.2生效13.3續(xù)簽第十四條：附件14.1附件一：教學計劃表14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學校簡介學校全稱：學校辦學性質(zhì)：公立學校辦學層次：小學、初中、高中學校地址：省市區(qū)路號1.2教師簡介教師姓名：X性別：身份證號：教師資格證號：專業(yè)技術(shù)職稱：教學科目：第二條：合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。第三條：教學任務3.1教學計劃教師應按照學校的教學計劃和要求，制定所承擔科目的教學計劃，并認真執(zhí)行。3.2教學質(zhì)量教師應保證教學質(zhì)量，達到學校規(guī)定的教學目標，不斷提高教育教學水平。第四條：工作時間和休息時間4.1工作時間教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時間教師按照國家的法定節(jié)假日和學校的休假規(guī)定享有休息時間。第五條：工資待遇5.1基本工資教師的基本工資按照學校規(guī)定的標準執(zhí)行。5.2績效工資教師的績效工資根據(jù)教學成果、工作量、學校考核結(jié)果等因素確定。5.3福利待遇教師享有學校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條：社會保險和公積金6.1社會保險學校為教師繳納社會保險，具體保險項目及標準按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金學校為教師繳納住房公積金，具體比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第八條：違約責任8.1學校違約學校未按本合同約定提供教學條件、未按時支付工資待遇或者未履行合同約定的其他義務的，應當承擔違約責任，向教師支付違約金，違約金的標準為本合同解除或者終止前十二個月的平均工資的百分之二十。8.2教師違約教師未按本合同約定完成教學任務、未遵守學校規(guī)章制度或者未履行合同約定的其他義務的，應當承擔違約責任，向?qū)W校支付違約金，違約金的標準為本合同解除或者終止前十二個月的平均工資的百分之二十。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.2解除有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）學校因教師嚴重違反規(guī)章制度或者不能勝任工作而解除；（3）教師因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過協(xié)商一致解除。10.3終止本合同到期或者雙方約定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)教師在教學過程中創(chuàng)作的職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。11.2規(guī)章制度教師應遵守學校的規(guī)章制度，違反者學校有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應處理。第十二條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十四條：附件14.1附件一：教學計劃表14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同具有利益關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、家長和學生等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入本合同履行過程中，如需通過中介方進行招聘、推廣或其他服務，中介方的責任和權(quán)益由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.2評估方介入學?；蚪處熑缧柽M行教學評估、績效評估等，評估方的責任和權(quán)益由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.3審計方介入本合同履行過程中，如需進行財務審計、合規(guī)審計等，審計方的責任和權(quán)益由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.4監(jiān)管方介入本合同履行過程中，如受到教育部門、勞動部門等監(jiān)管機構(gòu)的檢查或調(diào)查，監(jiān)管方的責任和權(quán)益由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.5家長和學生介入家長和學生作為教育服務的受益者，有權(quán)了解本合同的履行情況，并提出合理建議和意見。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保自身行為合法合規(guī)。3.2第三方責任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，賠償金額不超過其收取的費用總額。3.3第三方責任免除第三方在無過錯情況下，不承擔違約責任。如第三方因不可抗力導致無法履行合同義務，也不承擔責任。第四條：第三方權(quán)益保護4.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同享有合法權(quán)益，甲乙雙方應予以尊重和保護。4.2第三方權(quán)益受損處理如甲乙雙方損害第三方合法權(quán)益，應承擔相應的法律責任。第五條：第三方協(xié)調(diào)機制5.1第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應建立第三方協(xié)調(diào)機制，確保第三方合理參與本合同履行過程，保障合同的順利實施。5.2第三方協(xié)調(diào)會議甲乙雙方定期召開第三方協(xié)調(diào)會議，討論第三方介入相關(guān)事宜，并形成會議紀要。5.3第三方協(xié)調(diào)結(jié)果第三方協(xié)調(diào)結(jié)果作為本合同的有效組成部分，甲乙雙方應予以執(zhí)行。第六條：第三方退出機制6.1第三方退出第三方因特殊原因需退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2第三方退出后的責任第三方退出后，仍應承擔已發(fā)生的合同義務，并對其在合同履行過程中的行為負責。第七條：其他相關(guān)修正7.1第三方信息保密甲乙雙方應對第三方提供的信息保密，未經(jīng)第三方同意，不得向無關(guān)第三方披露。7.2第三方知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方應尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)第三方許可，不得使用其知識產(chǎn)權(quán)成果。7.3第三方合規(guī)檢查甲乙雙方應定期對第三方進行合規(guī)檢查，確保第三方依法依規(guī)履行合同義務。本部分修正條款與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方在履行合同過程中應遵守本部分規(guī)定。如有爭議，雙方可友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學計劃表詳細列出學校對于教師的教學計劃和要求，包括教學科目、教學目標、教學進度等。附件二：工資待遇明細表詳細列出教師的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效工資、福利待遇等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出學校與教師之間的保密內(nèi)容，包括教師在教學過程中創(chuàng)造的職務作品等。附件四：其他相關(guān)文件包括學校規(guī)章制度、教師職務作品確認書、績效評估標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.學校未按合同約定提供教學條件、未按時支付工資待遇或者未履行合同約定的其他義務。2.教師未按合同約定完成教學任務、未遵守學校規(guī)章制度或者未履行合同約定的其他義務。違約責任認定：1.學校違約，應向教師支付違約金，違約金的標準為本合同解除或者終止前十二個月的平均工資的百分之二十。2.教師違約，應向?qū)W校支付違約金，違約金的標準為本合同解除或者終止前十二個月的平均工資的百分之二十。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.違約金：指當事人違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害