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文檔簡介
井下勞動合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事井下工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方在合同期間表現(xiàn)良好,乙方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事井下工作,服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成井下各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:________________________
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
2.甲方因生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。
五、勞動報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣____元。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資。
3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在井下工作的安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
八、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
2.乙方不得擅自離崗、脫崗,不得遲到、早退。
九、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分后,乙方再次違反的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在以下情況下可以解除合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方強(qiáng)迫勞動的;
(3)乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方培訓(xùn)證明
5.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方在井下從事相關(guān)工作,為保證工作質(zhì)量和效率,甲乙丙三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事井下工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方在合同期間表現(xiàn)良好,乙方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事井下工作,服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成井下各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:________________________
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
2.甲方因生產(chǎn)需要,可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方。
五、勞動報(bào)酬及支付
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方根據(jù)甲方要求支付給乙方。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資。
3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在井下工作的安全,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
八、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動合同等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事井下工作的資格和能力。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
九、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。
3.甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。
十、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告后仍不改正的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)扣除其工資或解除合同:
(1)擅自離崗、脫崗,或遲到、早退;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;
(3)因個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
十一、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告處分后,乙方再次違反的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在以下情況下可以解除合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方強(qiáng)迫勞動的;
(3)乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十四、第三方介入的意義和目的
1.丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事管理,有利于甲方專注于生產(chǎn)經(jīng)營,提高工作效率。
2.丙方對乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理,有助于提高乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。
十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方通過引入丙方,實(shí)現(xiàn)人力資源的靈活配置,降低用工成本。
2.甲方對丙方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保工作質(zhì)量和效率,保障自身合法權(quán)益。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方培訓(xùn)證明
5.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方在工地從事建筑相關(guān)工作,為保障乙方的合法權(quán)益,甲乙丙三方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事建筑工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。如乙方在合同期間表現(xiàn)良好,乙方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事建筑相關(guān)工作,服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成建筑相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:________________________
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____小時(shí)。
2.甲方因施工需要,可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前告知乙方,并確保乙方享有相應(yīng)的調(diào)休或加班費(fèi)。
五、勞動報(bào)酬及支付
1.乙方月工資為人民幣____元,由丙方根據(jù)甲方要求支付給乙方。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資。
3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險(xiǎn)和福利
1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。
七、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、解除勞動合同等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事建筑工作的資格和能力,并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
八、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利,包括獲得勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、休息休假等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議,并有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
九、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等相關(guān)資料。
3.甲方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù),但應(yīng)考慮乙方的工作能力和健康狀況。
十、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求賠償或解除合同:
(1)未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
(2)強(qiáng)迫勞動或違法安排加班;
(3)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。
2.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)要求賠償:
(1)泄露乙方個(gè)人信息或違反保密協(xié)議;
(2)因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失。
十一、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十二、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告后仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在以下情況下可以解除合同
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