勞務(wù)合同范例美團(tuán)外賣

勞務(wù)合同范例美團(tuán)外賣第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）名稱：__________

甲方住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

乙方身份證號(hào)碼：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方從事__________（具體崗位）工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在__________（工作地點(diǎn)）從事__________（具體崗位）工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、遲到、早退。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

4.3乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供工作期間的生活保障；

（3）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（4）其他福利。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)；

（4）未保障勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利；

（5）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（6）其他違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的情形。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）名稱：__________

甲方住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

乙方身份證號(hào)碼：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：__________

第三方主體住所地：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方從事__________（具體崗位）工作，甲方通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在__________（工作地點(diǎn)）從事__________（具體崗位）工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量與效率。

1.3乙方在甲方工作期間，不得擅自離崗、遲到、早退，如違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），由第三方主體按月支付給乙方。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由三方另行協(xié)商確定。

4.3乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1第三方主體依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（2）提供工作期間的生活保障；

（3）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（4）其他福利。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方存在以下情況：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、遲到、早退；

（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

八、第三方主體責(zé)權(quán)利

8.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事項(xiàng)。

8.2第三方主體應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照合同約定支付乙方工資。

8.3第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單。

第三方主體介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率；

2.規(guī)避勞務(wù)派遣過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.優(yōu)化人力資源配置，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方的合法權(quán)益，確保工作質(zhì)量與效率；

2.提高甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位；

3.為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用工單位）名稱：__________

甲方住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

乙方身份證號(hào)碼：__________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：__________

第三方主體住所地：__________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方從事__________（具體崗位）工作，甲方通過第三方主體進(jìn)行勞務(wù)派遣，為保障乙方合法權(quán)益，明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在__________（工作地點(diǎn)）從事__________（具體崗位）工作。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量與效率。

1.3乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），由第三方主體按月支付給乙方。

4.2乙方在甲方工作期間，享有以下福利：

（1）國(guó)家規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）其他福利。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方違法要求的加班。

5.3乙方在甲方工作期間，如遇到工作爭(zhēng)議，有權(quán)向第三方主體或相關(guān)部門投訴。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方如需解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、第三方主體責(zé)權(quán)利

7.1第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等事項(xiàng)。

7.2第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，如工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

7.3第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，