婚慶企業(yè)用人合同范例

婚慶企業(yè)用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事婚慶服務(wù)行業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)與乙方簽訂本用人合同，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事婚慶服務(wù)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：策劃、布置、拍攝、執(zhí)行等。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

六、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)參加社會保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用。

七、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，保障乙方的身體健康。

八、合同解除與終止

1.乙方提前__________個(gè)月書面通知甲方，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，可以終止本合同：

（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需終止與乙方的勞動合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（婚慶服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方從事婚慶服務(wù)行業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，丙方愿意提供婚慶服務(wù)相關(guān)支持，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同，并提前通知乙方及丙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事婚慶服務(wù)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：策劃、布置、拍攝、執(zhí)行等。

2.丙方負(fù)責(zé)提供婚慶服務(wù)相關(guān)支持，包括但不限于：場地布置、設(shè)備租賃、花藝設(shè)計(jì)等。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，并接受丙方的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，丙方服務(wù)地點(diǎn)與乙方工作地點(diǎn)相同。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方每周工作日為__________天，每周休息日為__________天。

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日。

3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

六、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)參加社會保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供婚慶服務(wù)相關(guān)支持，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保婚慶服務(wù)的順利進(jìn)行。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)定。

八、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方在婚慶服務(wù)過程中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密協(xié)議。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整婚慶服務(wù)的價(jià)格和服務(wù)內(nèi)容。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方或丙方利益；

（2）泄露甲方或丙方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與婚慶服務(wù)行業(yè)相競爭的工作。

十、合同解除與終止

1.乙方提前__________個(gè)月書面通知甲方及丙方，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方或丙方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，確需終止與乙方的勞動合同。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)婚慶服務(wù)支持，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.第三方參與，有助于明確各方的責(zé)任與權(quán)利，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對婚慶服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方主導(dǎo)合同，有利于維護(hù)自身利益，提高市場競爭力。

簽訂日期：____________________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要提升員工專業(yè)技能，丙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同，并提前通知甲方及丙方。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方同意參加由丙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)，具體內(nèi)容包括但不限于：婚慶策劃、攝影技巧、客戶服務(wù)等。

2.培訓(xùn)目標(biāo)為提升乙方在婚慶服務(wù)行業(yè)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)為丙方指定的培訓(xùn)場所，或根據(jù)實(shí)際情況由甲方指定。

四、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間為每周__________小時(shí)，每月__________天。

2.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方工作安排及丙方課程安排合理調(diào)整。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方支付丙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣__________元。

2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方式雙方另行協(xié)商。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

七、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行解釋和補(bǔ)充。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)后的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作安排，確保乙方能夠參加培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間保持出勤，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

3.甲方有權(quán)要求乙方將培訓(xùn)所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律；

（2）未經(jīng)甲方同意，泄露丙方提供的培訓(xùn)資料；

（3）擅自終止培訓(xùn)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得接受與婚慶服務(wù)行業(yè)無關(guān)的培訓(xùn)。

十、合同解除與終止

1.乙方提前__________個(gè)月書面通知甲方及丙方，可解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（2）丙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)；

（3）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。

3.合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，本合同自行終止。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他