醫(yī)院人事勞務(wù)合同范例

醫(yī)院人事勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為滿足醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需要，現(xiàn)擬與乙方簽訂醫(yī)院人事勞務(wù)合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

3.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，丙方同意提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納等事務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的資格和能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有上述休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和社保公積金的繳納。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資和繳納社保公積金的；

（2）未履行對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方權(quán)益的。

3.甲方、丙方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權(quán)要求賠償損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于：

1.優(yōu)化甲方人力資源配置，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2.分散甲方人事管理風(fēng)險(xiǎn)，降低運(yùn)營(yíng)成本。

3.提高乙方職業(yè)穩(wěn)定性，保障乙方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。

2.維護(hù)甲方醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和商業(yè)秘密。

3.促進(jìn)甲方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（醫(yī)療技術(shù)人員）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為提高醫(yī)療服務(wù)水平，丙方提供醫(yī)療技術(shù)人員派遣服務(wù)，乙方同意通過(guò)丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年。

2.合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為：________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方正常開展工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有上述休假權(quán)利，并按照規(guī)定支付休假期間的工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和社保公積金的繳納。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付乙方工資和繳納社保公積金的；

（2）未履行對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。

3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未提供必要工作條件或未保障乙方休假權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未履行支付工資和繳納社保公積金義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方或丙方違約，甲方有權(quán)要求賠償損失。

七、保密條款

1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，對(duì)甲方醫(yī)療技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方醫(yī)療技術(shù)秘密。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中獲取的甲方醫(yī)療技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。