南京企業(yè)解聘合同范例

南京企業(yè)解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因特殊原因離開甲方工作崗位事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同簽訂依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。

2.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位。

二、合同內(nèi)容

1.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位，雙方同意解除《勞動(dòng)合同》。

2.解除《勞動(dòng)合同》后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，在合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

4.乙方應(yīng)自合同解除之日起，將工作場所內(nèi)的相關(guān)物品、資料等清點(diǎn)完畢，并移交給甲方指定的相關(guān)人員。

5.乙方在甲方工作期間，如有違約行為，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。

6.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

三、合同解除條件

1.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位。

2.雙方協(xié)商一致，同意解除《勞動(dòng)合同》。

四、合同終止條件

1.本合同履行完畢。

2.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。

3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。

五、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.《勞動(dòng)合同》。

2.乙方離職證明。

3.乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)。

4.甲方出具的乙方工作評(píng)價(jià)。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方因特殊原因離開甲方工作崗位事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同簽訂依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。

2.丙方作為乙方離職事件的協(xié)調(diào)及處理主體，同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位。

二、合同內(nèi)容

1.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位，甲乙雙方同意解除《勞動(dòng)合同》。

2.丙方作為乙方離職事件的協(xié)調(diào)主體，負(fù)責(zé)以下事宜：

a.與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的具體事宜；

b.協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；

c.對(duì)乙方離職期間的待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定，并經(jīng)甲方認(rèn)可。

4.乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，在合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

5.乙方在離職前，應(yīng)完成以下工作交接：

a.將工作場所內(nèi)的相關(guān)物品、資料等清點(diǎn)完畢，并移交給甲方指定的相關(guān)人員；

b.協(xié)助甲方完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

6.甲方在乙方離職期間，有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等相關(guān)信息，以保障甲方權(quán)益。

7.乙方違反合同約定或國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，丙方應(yīng)予以協(xié)助。

8.甲方在乙方離職后，有權(quán)要求丙方提供乙方聯(lián)系方式，以保持溝通。

三、合同解除條件

1.乙方因特殊原因需離開甲方工作崗位。

2.雙方協(xié)商一致，同意解除《勞動(dòng)合同》。

3.丙方未履行本合同約定的協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。

四、合同終止條件

1.本合同履行完畢。

2.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。

3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。

五、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.《勞動(dòng)合同》。

2.乙方離職證明。

3.乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)。

4.甲方出具的乙方工作評(píng)價(jià)。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方離職過程中甲方利益不受損害。

2.通過第三方協(xié)調(diào)，提高乙方離職過程的效率和公正性。

3.為乙方提供專業(yè)的離職指導(dǎo)和服務(wù)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在乙方離職過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.通過第三方介入，提高乙方離職過程的透明度和公正性，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

3.通過合同條款的設(shè)計(jì)，增強(qiáng)甲方對(duì)乙方離職事件的掌控能力，保障工作連續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間因特定原因要求解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、合同簽訂依據(jù)

1.乙方在甲方處工作期間，雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。

2.丙方作為乙方離職事件的協(xié)調(diào)及處理主體，同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方因特定原因要求解除與甲方之間的勞動(dòng)合同。

二、合同內(nèi)容

1.乙方因特定原因要求解除與甲方之間的勞動(dòng)合同，甲乙雙方同意按照本合同約定進(jìn)行。

2.丙方作為乙方離職事件的協(xié)調(diào)主體，負(fù)責(zé)以下事宜：

a.與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的具體事宜；

b.協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；

c.確保乙方在離職過程中享受合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，以及本合同約定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額由丙方與乙方協(xié)商確定，并經(jīng)甲方認(rèn)可。

4.乙方在甲方工作期間所享受的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，在合同解除后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

5.乙方在離職前，應(yīng)完成以下工作交接：

a.將工作場所內(nèi)的相關(guān)物品、資料等清點(diǎn)完畢，并移交給甲方指定的相關(guān)人員；

b.協(xié)助甲方完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

6.甲方在乙方離職期間，有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等相關(guān)信息，以保障甲方權(quán)益。

7.乙方在離職后，有權(quán)要求丙方提供甲方聯(lián)系方式，以保持溝通。

三、合同解除條件

1.乙方因特定原因要求解除與甲方之間的勞動(dòng)合同。

2.雙方協(xié)商一致，同意解除《勞動(dòng)合同》。

3.丙方未履行本合同約定的協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。

四、合同終止條件

1.本合同履行完畢。

2.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。

3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。

五、合同爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同附件

1.《勞動(dòng)合同》。

2.乙方離職證明。

3.乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)。

4.甲方出具的乙方工作評(píng)價(jià)。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在離職過程中享有充分的權(quán)益，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。

2.通過丙方的協(xié)調(diào)，提