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文檔簡介
臨時工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應提前三十日書面通知對方是否續(xù)簽合同。
3.合同期限屆滿,甲乙雙方應辦理合同終止手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方在甲方安排的工作崗位應遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。
2.乙方每月累計工作時間不得超過法定工作時間。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假的待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.乙方在試用期間工資標準為:____元/月。
4.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)培訓
1.甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全,提供必要的勞動保護設施。
2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓。
七、合同解除與終止
1.甲方與乙方解除合同應當符合法律規(guī)定。
2.乙方因下列原因解除合同的,甲方應支付經(jīng)濟補償:
(1)甲方未按照合同約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方違反合同約定,致使乙方合法權(quán)益受到侵害的。
八、違約責任
1.甲乙雙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反合同約定,未按照合同約定支付工資的,應向乙方支付違約金。
3.乙方違反合同約定,擅自離職的,應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要臨時用工,乙方愿意接受甲方的工作安排,第三方作為勞務派遣單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應提前三十日書面通知對方是否續(xù)簽合同。
3.合同期限屆滿,甲乙雙方應辦理合同終止手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方在甲方安排的工作崗位應遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。
2.乙方每月累計工作時間不得超過法定工作時間。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假的待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.乙方在試用期間工資標準為:____元/月。
4.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理和服務,并承擔相應的法律責任。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
3.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并承擔因乙方不符合要求而給甲方造成的損失。
七、甲方權(quán)益與利益
1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的詳細資料,包括但不限于身份證、學歷證書等。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,并有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行評價。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,擅自離職的,應向甲方支付違約金,違約金為____元。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務派遣單位,其介入主要是為了規(guī)范勞動關系,減輕甲方的人力資源管理負擔,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過主導合同條款,確保自身的權(quán)益得到充分保障,同時,通過規(guī)范乙方的工作表現(xiàn),提高工作效率,實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要臨時用工,乙方希望接受甲方的工作安排,第三方作為勞務派遣單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應提前三十日書面通知對方是否續(xù)簽合同。
3.合同期限屆滿,甲乙雙方應辦理合同終止手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方在甲方安排的工作崗位應遵守甲方的各項規(guī)章制度。
三、工作時間與休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。
2.乙方每月累計工作時間不得超過法定工作時間。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假的待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月支付日期為____日。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.乙方在試用期間工資標準為:____元/月。
4.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方責任與權(quán)利
1.第三方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、培訓、管理和服務,并承擔相應的法律責任。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
3.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并承擔因乙方不符合要求而給甲方造成的損失。
七、乙方權(quán)益與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件。
2.乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險和福利待遇,并確保其及時足額發(fā)放。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,提高自身技能水平。
4.乙方有權(quán)要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為____元。
2.甲方違反合同約定,降低乙方工資的,應立即恢復原工資標準,并支付相應的違約金。
3.甲方不得無故解雇乙方,如需解雇,應依法支付經(jīng)濟補償。
4.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作,不得強迫乙方加班。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________
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