2024年勞動協(xié)議承接補(bǔ)充條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動協(xié)議承接補(bǔ)充條款本合同目錄一覽第一條合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同適用范圍第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方薪酬的支付時間及方式3.3特殊情況下工資支付辦法第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間4.2乙方的休息休假安排4.3加班工資支付辦法第五條保險福利5.1乙方的社會保險5.2乙方的商業(yè)保險5.3乙方福利的發(fā)放及使用規(guī)定第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方的勞動保護(hù)措施6.2乙方的工作環(huán)境與條件6.3乙方職業(yè)健康檢查第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益7.2乙方的發(fā)展機(jī)會7.3培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)第八條績效考核8.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核的實施程序8.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)9.2乙方與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)益9.3保密協(xié)議的解除及違約責(zé)任第十條勞動合同的解除與終止10.1雙方解除勞動合同的情形10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)挠嬎慵爸Ц?0.3勞動合同終止后的權(quán)益處理第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任11.2違約責(zé)任的賠償方式第十二條爭議解決12.1雙方爭議的解決方式12.2仲裁或訴訟的管轄法院第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2附件約定的效力第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及范圍1.3本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為X，具體職責(zé)和要求如下：2.1.1負(fù)責(zé)X工作；2.1.2完成X任務(wù)；2.1.3遵守公司的各項規(guī)章制度。2.2乙方的工作地點(diǎn)為X，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：2.3.1完成崗位基本職責(zé)；2.3.2遵守公司的操作規(guī)程和安全規(guī)定；2.3.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成如下：3.1.1基本工資：X元/月；3.1.2崗位工資：X元/月；3.1.3績效獎金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2乙方薪酬的支付時間及方式為每月日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3特殊情況下工資支付辦法：如乙方因故不能正常工作，甲方按國家規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作小時，每天工作小時，具體工作時間安排如下：4.1.1工作日：周一至周五，X；4.1.2休息日：周六、周日；4.1.3國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假安排按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3加班工資支付辦法：乙方加班工資按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保險福利5.1乙方的社會保險按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的商業(yè)保險按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于意外傷害保險、健康保險等。5.3乙方福利的發(fā)放及使用規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方的勞動保護(hù)措施按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于提供勞動保護(hù)用品、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。6.2乙方的工作環(huán)境與條件應(yīng)符合國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.3乙方職業(yè)健康檢查按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方的培訓(xùn)權(quán)益按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會。8.2乙方的發(fā)展機(jī)會按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)晉升、崗位調(diào)整等發(fā)展機(jī)會。8.3培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條績效考核9.1乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作效率等。9.2績效考核的實施程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于定期評估、不定期評估等。9.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于獎金發(fā)放、崗位調(diào)整等。第十條保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方的保密義務(wù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于保守公司商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2乙方與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)益按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。10.3保密協(xié)議的解除及違約責(zé)任按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條勞動合同的解除與終止11.1.1乙方提出解除勞動合同；11.1.2甲方根據(jù)合同約定或國家規(guī)定解除勞動合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)挠嬎慵爸Ц栋凑諊乙?guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.3勞動合同終止后的權(quán)益處理按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同的責(zé)任按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。12.2違約責(zé)任的賠償方式按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2附件約定的效力按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。14.2合同的修改程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。14.3合同的解除條件及程序按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等，以及因甲乙雙方履行合同而產(chǎn)生的其他利益相關(guān)方。第二條第三方介入的情形及處理2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，出現(xiàn)第三方介入的情形，雙方應(yīng)立即通知對方，并共同協(xié)商解決。2.2若第三方提出權(quán)利主張或要求，甲乙雙方應(yīng)共同應(yīng)對，并按照本合同約定及法律規(guī)定處理。2.3甲乙雙方應(yīng)互相協(xié)助，提供必要的文件、信息和證明材料，以證明第三方介入的情況和處理結(jié)果。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合同或其他法律文件進(jìn)行明確。3.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的合同或其他法律文件進(jìn)行確定。3.3若第三方未能履行其對甲乙雙方的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定追究第三方的法律責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1若合同中涉及第三方權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。4.2甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)要求第三方提供擔(dān)?；虮ＷC，以保障甲乙雙方的權(quán)益。4.3當(dāng)?shù)谌轿茨苈男衅鋵滓译p方的責(zé)任時，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定追究第三方的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行明確劃分。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方不侵犯其他各方合法權(quán)益，如第三方侵犯其他各方合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定，處理與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2.1提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；6.2.2提交乙方所在地的人民法院訴訟解決；6.2.3提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。第七條第三方介入的效力7.1本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的合同或其他法律文件，應(yīng)符合我國法律法規(guī)的效力規(guī)定。7.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得違反本合同的約定。7.3本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的合同或其他法律文件，應(yīng)構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資支付證明附件三：工作職責(zé)說明附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：保密協(xié)議附件六：社會保險及商業(yè)保險投保單附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：爭議解決協(xié)議附件十：其他雙方約定的協(xié)議或文件附件一：勞動合同詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、保險福利、勞動保護(hù)等事項。附件二：工資支付證明詳細(xì)要求和說明：本附件用于證明乙方工資的支付時間及方式，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件三：工作職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、崗位職責(zé)和要求，以及工作地點(diǎn)。附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、實施程序以及績效考核結(jié)果的應(yīng)用。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的保密義務(wù)、保密協(xié)議的解除及違約責(zé)任。附件六：社會保險及商業(yè)保險投保單詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確甲乙雙方的社會保險及商業(yè)保險的投保情況。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的培訓(xùn)權(quán)益、發(fā)展機(jī)會以及培訓(xùn)及發(fā)展相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確第三方介入的情形及處理方式，包括第三方責(zé)任限額等。附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確甲乙雙方與第三方之間的爭議解決方式，包括訴訟或仲裁等。附件十：其他雙方約定的協(xié)議或文件詳細(xì)要求和說明：本附件用于明確甲乙雙方其他約定的內(nèi)容，包括但不限于合同的修改、解除和終止等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密；5.乙方違反甲方規(guī)章制度；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會；7.甲方未按照約定支付乙方社會保險及商業(yè)保險；8.甲方未按照約定解決爭議；9.乙方未按照約定履行保密義務(wù)；10.乙方未按照約定處理第三方介入事宜。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方逾期支付的工資及違約金；2.甲方未提供乙方符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰責(zé)任；6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.甲方未按照約定支付乙方社會保險及商業(yè)保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.甲方未按照約定解決爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.乙方未按照約定處理第三方介入事宜，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：例如，如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的工資及違約金。如果乙方未保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的損失來確定。說明三：法律名詞及解釋：3.勞動合同：是指甲乙