服裝設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板

服裝設(shè)計(jì)師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方為具有豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技能的專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司的服裝設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和創(chuàng)意。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和業(yè)績，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。3.4乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具工資、獎(jiǎng)金等稅務(wù)憑證。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得以任何形式將甲方的設(shè)計(jì)作品、技術(shù)資料等泄露給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)作品，除屬于乙方個(gè)人創(chuàng)作的之外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2乙方在離職后不得以任何形式使用或允許他人使用甲方的設(shè)計(jì)作品、商標(biāo)、商號(hào)等。六、解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止協(xié)議。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3如協(xié)議到期，雙方未書面續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方設(shè)計(jì)作品集3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明5.獎(jiǎng)勵(lì)制度說明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)作品質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或設(shè)計(jì)作品。3.乙方違反保密義務(wù)，使用或允許他人使用甲方的設(shè)計(jì)作品、商標(biāo)、商號(hào)等。4.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或提前終止協(xié)議。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指本協(xié)議中的甲方（雇主）和乙方（設(shè)計(jì)師）。2.服裝設(shè)計(jì)師：指具有專業(yè)設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)，從事服裝設(shè)計(jì)工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指設(shè)計(jì)作品、商標(biāo)、商號(hào)等依法受到保護(hù)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)完成時(shí)間緊張：提前溝通，合理分配時(shí)間，確保乙方有足夠的時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.設(shè)計(jì)理念不符：加強(qiáng)雙方溝通，充分了解甲方需求，確保設(shè)計(jì)作品符合甲方期望。3.支付工資、獎(jiǎng)金出現(xiàn)爭(zhēng)議：明確薪酬支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付，如有爭(zhēng)議可通過友好協(xié)商解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保商業(yè)秘密安全。5.乙方提前離職：提前一個(gè)月書面通知，雙方協(xié)商解決，如有違約金按約定支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝設(shè)計(jì)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)設(shè)計(jì)師為其提供設(shè)計(jì)服務(wù)。2.甲方為品牌服裝企業(yè)，需要聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師為其新款服裝設(shè)計(jì)。3.甲方為服裝