快消品企業(yè)CEO聘用合同范本

快消品企業(yè)CEO聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司CEO（首席執(zhí)行官）職務，全面負責公司的經(jīng)營管理及日常運營工作。1.2乙方應認真履行CEO職責，努力完成甲方制定的各項工作目標，確保公司業(yè)務持續(xù)發(fā)展。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、試用期3.1本合同約定試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.2試用期內(nèi)，乙方應認真履行崗位職責，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)乙方實際表現(xiàn)決定是否正式錄用。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體金額及支付方式見附件。4.2乙方依法享有五險一金、年假、病假等福利待遇。4.3乙方如因特殊情況需要離職，應提前一個月書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣____元。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并支付違約金人民幣____元。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，賠償對方損失。6.2乙方如提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.薪酬福利方案7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料10.其他與合同相關的文件資料二、違約行為及認定：2.1乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及公司利益的信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.2乙方未按照約定完成工作任務，或者工作成果不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.3乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或者未支付違約金的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：3.1勞動合同：是指甲方與乙方建立的，乙方向甲方提供勞動，甲方支付勞動報酬的協(xié)議。3.2CEO：是指首席執(zhí)行官，全面負責公司的經(jīng)營管理及日常運營工作。3.3試用期：是指甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.4違約金：是指乙方違反合同約定，應向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方可以提前解除合同，但需按照約定提前通知乙方。4.2如果乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以賠償甲方損失。4.3如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付賠償金。五、所有應用場景：5.1甲方為新成立的公司，需要招聘一位CEO來負責公司的經(jīng)營管理。5.2乙方具有豐富的企業(yè)