環(huán)保項目專員聘用合同協(xié)議

環(huán)保項目專員聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為環(huán)保項目專員乙方的雇主，乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照本合同約定的條款履行相關職責。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方環(huán)保項目專員，負責項目的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及報告等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。4.3乙方在工作期間，應保持電話暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方解除或終止本合同時，應提前一個月通知乙方。6.3乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或遲到早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權解除本合同。7.3甲方未按時支付乙方工資、社會保險費等，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.國家規(guī)定的社會保險政策文件7.保密協(xié)議8.工作交接表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息，經(jīng)認定違反保密協(xié)議的，視為違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間安排上班，累計遲到早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)，經(jīng)甲方認定，視為違約行為。3.甲方未按時支付乙方工資、社會保險費等，經(jīng)乙方認定，視為違約行為。4.雙方在履行合同過程中，如有其他違反合同約定的行為，雙方可協(xié)商認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保項目專員：指在甲方公司從事環(huán)保項目執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及報告等工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指甲方未按時支付乙方工資、社會保險費等，應支付給乙方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的技術問題。解決辦法：乙方應及時向上級匯報，尋求技術支持，共同解決技術問題。2.問題：乙方因個人原因需要請假。解決辦法：乙方應提前向甲方提交書面請假申請，經(jīng)批準后方可請假。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向甲方發(fā)出書面催告，必要時可尋求法律途徑解決。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保項目專員乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導下執(zhí)行環(huán)保項目工