工業(yè)園區(qū)塔吊信號工錄用合同

工業(yè)園區(qū)塔吊信號工錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家工業(yè)園區(qū)提供塔吊操作服務(wù)，乙方愿意從事塔吊信號工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方工業(yè)園區(qū)內(nèi)擔(dān)任塔吊信號工，負(fù)責(zé)塔吊操作的指揮工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：（1）早班：____時(shí)至____時(shí)；（2）中班：____時(shí)至____時(shí)；（3）晚班：____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作實(shí)際情況享受年假、探親假等。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元，按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。4.2乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在工作中受傷或者患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。第五條勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.塔吊信號工操作手冊4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料5.勞動保護(hù)用品清單6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力，或遲延提供勞動力。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.甲方未按合同約定支付乙方工資或加班費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)或隱瞞工作風(fēng)險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間以外提供勞動所應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者安全和健康，規(guī)定用人單位必須采取的措施。6.安全生產(chǎn)：為防止事故，保障勞動者生命安全和身體健康，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行而進(jìn)行的一系列措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前提供身份證明文件，否則合同無效。解決辦法：要求乙方立即提供身份證明文件，否則按法律規(guī)定處理。2.乙方職業(yè)資格證書缺失：乙方應(yīng)在合同期內(nèi)取得職業(yè)資格證書。解決辦法：乙方自行參加培訓(xùn)并取得證書，否則不得從事相關(guān)工作。3.勞動報(bào)酬支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪。4.勞動保護(hù)用品缺失或不合格：甲方應(yīng)提供合格勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕使用不合格用品，并向有關(guān)部門舉報(bào)。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)按法律規(guī)定提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，否則可以向有關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工業(yè)園區(qū)提供塔吊操作服務(wù)。2.乙方具備塔吊信號工職業(yè)資格。3.雙方簽訂勞