臨時研發(fā)人員合同模板

臨時研發(fā)人員合同模板合同編號：__________合同各方信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：________________鑒于委托方需要臨時研發(fā)相關(guān)項目，受托方具備相關(guān)研發(fā)能力，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同標的1.1本合同項下的臨時研發(fā)人員是指受托方根據(jù)委托方的需求，派遣至委托方工作場所進行研發(fā)工作的員工。1.2受托方應確保臨時研發(fā)人員具備完成本合同項下工作所需的技能、經(jīng)驗和資質(zhì)。第二條工作內(nèi)容2.1臨時研發(fā)人員的工作內(nèi)容具體包括但不限于：（1）進行研發(fā)項目的需求分析、方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試及維護等工作；（2）協(xié)助委托方進行技術(shù)難題的攻關(guān)和解決方案的制定；（3）按照委托方的要求，對研發(fā)項目進行改進和優(yōu)化；（4）完成委托方指定的其他相關(guān)工作。2.2臨時研發(fā)人員應嚴格遵守委托方的各項規(guī)章制度，服從委托方的管理。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條人員派遣4.1受托方應在合同生效后______個工作日內(nèi)，向委托方派遣臨時研發(fā)人員。4.2受托方應確保臨時研發(fā)人員的人數(shù)、技能和經(jīng)驗符合委托方的要求。4.3受托方應負責臨時研發(fā)人員的工資、福利、培訓等事項，并承擔因此產(chǎn)生的全部費用。第五條保密條款5.1雙方應對在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同標的的______%。6.2受托方未按照本合同約定派遣臨時研發(fā)人員，或派遣的臨時研發(fā)人員不符合委托方要求的，委托方有權(quán)解除本合同，并要求受托方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.臨時研發(fā)人員簡歷2.資質(zhì)證明文件3.工作成果證明文件4.保密協(xié)議5.培訓材料6.技術(shù)文檔7.項目計劃和進度報告8.費用報銷憑證9.合同履行報告10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.受托方未能按照約定時間派遣臨時研發(fā)人員，或派遣人員不符合委托方要求。2.受托方未能按照約定完成研發(fā)工作或工作成果不符合約定。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.雙方未按照約定支付費用或報酬。5.雙方未按照約定解決爭議，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.臨時研發(fā)人員：指受托方根據(jù)委托方需求，派遣至委托方工作場所進行研發(fā)工作的員工。2.違約金：指一方違反合同約定，需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方未能按照約定時間派遣臨時研發(fā)人員：及時與受托方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務。2.受托方派遣的臨時研發(fā)人員不符合委托方要求：要求受托方重新派遣符合要求的人員，或解除合同并追究違約責任。3.受托方未能按照約定完成研發(fā)工作或工作成果不符合約定：要求受托方在規(guī)定時間內(nèi)整改或重新履行合同義務。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：立即啟動違約責任追究程序，要求違約方承擔相應的法律責任。5.雙方在費用支付方面發(fā)生爭議：按照合同約定解決爭議，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.委托方需要短期研發(fā)人員支持，受托方具備相應研發(fā)能力。2.受托方與委托方已有長期合作