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政府機構(gòu)考勤管理策略合同編號:__________甲方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(全稱:__________)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提高政府機構(gòu)工作效率,規(guī)范員工考勤管理,現(xiàn)需乙方提供專業(yè)的考勤管理策略,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方實際需求,提供針對政府機構(gòu)特點的考勤管理策略。1.2乙方應(yīng)確保提供的考勤管理策略符合國家相關(guān)法律法規(guī),充分保障員工的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,定期對考勤管理策略進行調(diào)整和優(yōu)化,以滿足甲方不斷發(fā)展變化的需求。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的考勤管理策略服務(wù)費用為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付服務(wù)費用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后__________日內(nèi),向乙方支付50%的服務(wù)費用,作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,甲方應(yīng)于驗收合格后__________日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同服務(wù)費用的__________%。5.2若乙方未能按照約定時間完成服務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金為本合同服務(wù)費用的__________%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.政府機構(gòu)考勤管理策略方案2.考勤管理策略實施方案細節(jié)3.考勤管理軟件及相關(guān)設(shè)備清單4.培訓(xùn)資料及相關(guān)說明5.考勤管理策略調(diào)整及優(yōu)化記錄6.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用2.乙方未按約定時間完成考勤管理策略服務(wù)3.乙方提供的考勤管理策略不符合國家相關(guān)法律法規(guī)4.甲方未按照合同約定履行自身義務(wù)5.任何一方未經(jīng)對方同意單方面解除或變更合同6.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實三、法律名詞及解釋:1.甲方:指政府機構(gòu),全稱為__________2.乙方:指提供考勤管理策略服務(wù)的公司,全稱為__________3.考勤管理策略:指用于規(guī)范政府機構(gòu)員工考勤管理的方案和方法4.服務(wù)費用:指乙方為提供考勤管理策略服務(wù)而向甲方收取的費用5.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)向守約一方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費用解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,催促其按時支付,必要時可依法采取措施追討欠款2.乙方延遲完成服務(wù)解決辦法:甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,并要求乙方盡快完成服務(wù)3.考勤管理策略不符合法律法規(guī)解決辦法:乙方應(yīng)及時調(diào)整策略,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī),避免產(chǎn)生法律風(fēng)險4.甲方未履行合同約定義務(wù)解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù),必要時可依法采取措施維護自身權(quán)益5.合同爭議發(fā)生解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景:1.政府機構(gòu)需要提高工作效率2
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