勞務(wù)派遣協(xié)議

勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方為派遣員工，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________工作。1.2甲方應(yīng)保證丙方具備從事工作的資格和能力。第二條派遣期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條派遣人員的工資、福利和保險(xiǎn)3.1丙方在乙方工作期間的工資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由甲方負(fù)責(zé)解決。3.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，甲方按月支付。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)4.1乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若丙方在工作中造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書(shū)2.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方和乙方的法定代表人身份證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣需求說(shuō)明書(shū)6.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件7.丙方與乙方簽訂的工作崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方和乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）10.其他與本勞務(wù)派遣協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間派遣丙方，或派遣的丙方不符合乙方需求，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定支付丙方工資、福利和保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定支付甲方服務(wù)費(fèi)用，構(gòu)成違約。6.丙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。7.任何一方違反本協(xié)議的其他約定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資、福利和保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣單位：指承擔(dān)勞務(wù)派遣職責(zé)，與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣員工的管理和工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的單位。3.接收單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受派遣員工從事工作的單位。4.派遣員工：指被派遣至接收單位工作的人員。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：提前與丙方溝通，了解原因，若丙方確有困難，與乙方協(xié)商延后到崗時(shí)間；若丙方無(wú)故不到崗，根據(jù)合同約定追究其責(zé)任。2.丙方工作能力不足：對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力；如需更換派遣員工，及時(shí)與乙方溝通，重新派遣合適的人員。3.甲方未按約定支付工資、福利和保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求，需要短期或長(zhǎng)期補(bǔ)充人手，但不想承擔(dān)全日制員工的各項(xiàng)福利待遇和勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。2.企業(yè)因項(xiàng)目需要，需要特定技能或?qū)I(yè)背景的員工，通過(guò)勞務(wù)派遣方式快