創(chuàng)業(yè)公司核心董事聘用協(xié)議

創(chuàng)業(yè)公司核心董事聘用協(xié)議合同編號：__________姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________姓名/名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：2.乙方愿意加入公司，擔任公司核心董事，為公司的發(fā)展和管理提供專業(yè)知識和經驗；3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方的權利、義務和責任。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條乙方的職責和義務1.1乙方作為公司的核心董事，應積極參與公司的決策、管理和發(fā)展，為公司的長期利益和戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議和支持。1.2乙方應出席公司董事會會議，并根據公司的需要，參與相關委員會的工作。1.3乙方應按照甲方的要求，履行相關的法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的董事職責。1.4乙方應保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得未經甲方同意向第三方泄露。第二條乙方的權利2.1乙方有權獲得按照公司章程和董事會決定的薪酬和福利待遇。2.2乙方有權獲得公司提供的必要的工作條件和資源，以履行其職責。2.3乙方有權根據公司章程和董事會的決定，參加公司的股東大會和行使股東權利。第三條合同期限3.1本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽署之日起生效。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在合同期限屆滿后自動續(xù)約____年。第四條提前終止和解除4.1除非雙方另有約定，任何一方均有權在本協(xié)議期限屆滿前提前終止和解除本協(xié)議。4.2甲方提前終止和解除本協(xié)議的，應向乙方支付相當于乙方剩余合同期限的薪酬的賠償金。4.3乙方提前終止和解除本協(xié)議的，應向甲方支付相當于乙方剩余合同期限的薪酬的賠償金。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽署日期：________________一、附件列表：1.創(chuàng)業(yè)公司核心董事聘用協(xié)議2.公司章程3.薪酬和福利政策4.股東大會通知5.董事會會議紀要6.商業(yè)秘密和機密信息保密協(xié)議7.損失賠償計算方法說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬2.乙方未按約定履行董事職責3.乙方泄露公司商業(yè)秘密和機密信息4.雙方未按約定協(xié)商解決爭議5.任何一方未履行本協(xié)議其他約定三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)公司：指依法成立，處于創(chuàng)業(yè)階段，具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?.核心董事：指在公司決策、管理和發(fā)展中具有重要作用的董事。3.薪酬：指甲方根據本協(xié)議和公司章程規(guī)定支付給乙方的工資、獎金等。4.商業(yè)秘密和機密信息：指對公司具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉的信息。5.損失賠償：指因違約行為導致的直接經濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬解決辦法：乙方有權要求甲方支付薪酬，并有權解除本協(xié)議并要求賠償。2.問題：乙方未按約定履行董事職責解決辦法：甲方有權要求乙方履行董事職責，并有權解除本協(xié)議并要求賠償。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密和機密信息解決辦法：甲方有權解除本協(xié)議并要求賠償，同時有權追究乙方的法律責任。4.問題：雙方發(fā)生爭議無法協(xié)商解決解決辦法：任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.問題：合同條款不明確或需要修改解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確條款并修改合同。五、所有應用場景：1.甲