政府機關出納人員聘用合同

政府機關出納人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中華人民共和國政府機關，根據(jù)工作需要，擬聘請乙方擔任出納人員，為確保雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權根據(jù)實際情況與乙方續(xù)簽合同。第二條乙方的權利和義務2.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、財政紀律和甲方內部的財務管理制度。2.3乙方負責甲方賬戶的管理、資金的收付、報表的編制等工作，確保甲方財務狀況良好。2.4乙方應妥善保管甲方財務資料和印章，不得泄露甲方財務信息，不得挪用甲方資金。2.5乙方在履行職務過程中，發(fā)現(xiàn)違法行為，應立即向甲方報告。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.4甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并要求乙方提供相關的工作報告。3.5甲方有權根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎勵或處罰。第四條工資及待遇4.1乙方的工資按照甲方內部工資制度執(zhí)行，甲方應保證乙方的工資水平符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保障等福利待遇。4.3乙方因公受傷、致殘或犧牲的，按照國家和甲方相關規(guī)定給予工傷保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方財務、業(yè)務等秘密。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，甲方有權根據(jù)國家規(guī)定和實際情況解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權解除或終止本合同：(1)嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；(2)嚴重失職，給甲方造成重大損失；(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不愿調崗或無法勝任其他工作；(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方財務管理制度4.甲方內部工資制度5.國家法律法規(guī)相關條款6.社會保險費繳納證明7.工傷保險待遇相關規(guī)定8.甲方所在地人民調解委員會聯(lián)系方式9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方財務、業(yè)務等秘密2.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失4.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且不愿調崗或無法勝任其他工作5.乙方勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.出納人員：負責管理賬戶、資金收付、報表編制等工作的人員2.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議3.保密條款：約定勞動者在合同期內及合同期滿后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的條款4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為5.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內泄露甲方財務秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，必要時依法解除合同，并向乙方主張違約責任2.問題：乙方因失職給甲方造成損失解決辦法：及時與乙方溝通，要求其承擔相應的賠償責任，必要時依法解除合同3.問題：乙方因病或非因工負傷不能從事原工作解決辦法：根據(jù)國家規(guī)定和甲方內部制度，為乙方提供調崗或適當?shù)墓ぷ鳁l件4.問題：客觀情況變化導致合同無法履行解決辦法：雙方協(xié)商變更合同內容，如達成一致，簽訂書面協(xié)議；如協(xié)商不成，依法解除合同五、所有應用場景