2024版住家保姆雇傭合同

合同編號：__________甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方家中提供住家保姆服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（2）做飯，根據(jù)甲方的口味和需求，提供早、中、晚三餐；（3）照顧甲方家庭成員的日常生活，如洗衣、熨燙、購物等；（4）照看甲方家中的寵物；（5）其他家務事項，雙方可另行協(xié)商確定。1.2乙方應按照甲方的要求，保持工作環(huán)境的整潔和安全，做到服務細致、周到、體貼。二、服務時間2.1乙方每周工作六天，休息一天，具體工作時間如下：上午：_______至_______下午：_______至_______晚上：_______至_______2.2乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日有權(quán)休息，甲方應支付乙方相應的加班費。三、服務報酬3.1甲方每月支付給乙方人民幣_______元整（￥_______）作為勞動報酬，乙方應按月提供服務。3.2乙方提供服務期間，甲方負責為乙方提供吃住條件，并承擔乙方在服務期間的社會保險費用。3.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用甲方家中的資源從事違法活動，否則乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方損失。四、保密條款4.1乙方在提供服務期間，應對甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方提前解除合同的，應支付乙方一個月工資作為賠償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。（2）甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得拖欠。（3）乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度，不得損害甲方家庭利益。（4）乙方應妥善保管甲方家中的貴重物品，如有遺失，應承擔相應責任。（5）雙方應保持良好溝通，及時解決合同履行過程中的問題。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.住家保姆：指在雇主家中提供家庭日常生活照料、家務勞動等服務的人員。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的，勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益，所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.保密義務：指在合同履行過程中，乙方對甲方家庭成員的個人隱私、家庭秘密等予以保密的義務。5.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.賠償：指因一方違約，導致對方遭受損失，違約方應承擔的賠償責任。7.爭議解決：指當合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合及補充條款：1.孕婦或哺乳期婦女employedasahouseholdhelper：補充條款：乙方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)及哺乳期內(nèi)，甲方應確保乙方的身體健康和工作條件符合國家關(guān)于保護婦女和兒童的規(guī)定。甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對胎兒、嬰兒有害的高強度工種。2.乙方患有特殊疾病：補充條款：乙方在提供服務期間，如患有特殊疾病，需提前告知甲方。甲方應根據(jù)乙方身體狀況合理安排工作，并確保乙方在工作過程中不受歧視。3.乙方為未成年人：補充條款：乙方為未滿16周歲的未成年人，甲方應依法為其辦理就業(yè)手續(xù)，并報經(jīng)勞動行政部門批準。同時，甲方應保證乙方的教育和身心健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。4.乙方為殘疾人員：補充條款：乙方為殘疾人員，甲方應根據(jù)乙方殘疾程度和工作性質(zhì)，給予適當?shù)年P(guān)懷和幫助，安排合適的工作崗位。同時，甲方不得降低乙方的工資待遇和福利。5.乙方因故不能提供服務：補充條款：乙方因故不能提供服務，如生病、家庭緊急事務等，應提前通知甲方。甲方應給予乙方合理的請假時間，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件2.乙方健康證明文件復