定向就業(yè)學(xué)生培養(yǎng)協(xié)議

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（學(xué)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方是一家具有社會責(zé)任感和人文關(guān)懷的企業(yè)，乙方是一名即將步入社會的大學(xué)生，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方定向就業(yè)培養(yǎng)事項達成如下協(xié)議：一、定向就業(yè)崗位及要求1.甲方同意在乙方畢業(yè)時提供_______個定向就業(yè)崗位給乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，具備相關(guān)的專業(yè)技能和素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的工作需要。二、培養(yǎng)計劃1.甲方應(yīng)在乙方在校期間，提供實習(xí)、實訓(xùn)等機會，以幫助乙方提前熟悉崗位工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣和發(fā)展需求，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的培養(yǎng)計劃，努力提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。三、就業(yè)保障1.甲方承諾在乙方符合崗位要求的情況下，優(yōu)先錄用乙方為甲方員工。2.乙方在甲方錄用后，應(yīng)認真履行員工職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。四、保密條款1.乙方在甲方實習(xí)、實訓(xùn)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在畢業(yè)后不符合甲方的崗位要求，甲方有權(quán)不錄用乙方。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)之時止。甲方（用人單位）：_______乙方（學(xué)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保提供的定向就業(yè)崗位符合乙方的專業(yè)背景和興趣，以便乙方能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。2.甲方應(yīng)制定詳細的培養(yǎng)計劃，為乙方提供實習(xí)、實訓(xùn)等機會，以幫助乙方更好地適應(yīng)未來崗位的需求。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的培養(yǎng)計劃，努力提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以滿足甲方的崗位要求。4.雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)，如有一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.若甲方未能提供約定的定向就業(yè)崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未能符合甲方的崗位要求，甲方有權(quán)不錄用乙方，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.定向就業(yè)：指用人單位與畢業(yè)生在校期間達成就業(yè)意向，約定畢業(yè)后畢業(yè)生到該單位就業(yè)的一種就業(yè)方式。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為少數(shù)民族學(xué)生，需要甲方提供相應(yīng)的飲食住宿安排。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的飲食習(xí)慣和宗教信仰，提供合適的飲食和住宿條件。如甲方無法滿足乙方的特殊需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找合適的解決方案。2.乙方在校期間患有特殊疾病，需要甲方提供一定的關(guān)懷和支持。補充條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體狀況，提供必要的關(guān)懷和支持，協(xié)助乙方解決就醫(yī)等問題。同時，甲方不得因乙方的身體狀況影響乙方的就業(yè)權(quán)益。3.乙方為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，希望甲方提供一定的經(jīng)濟援助。補充條款：甲方應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)，為乙方提供一定的經(jīng)濟援助，幫助乙方解決家庭經(jīng)濟困難。具體援助方式和金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望給予乙方一定