短期工與雇主協(xié)議

合同編號(hào)：__________短期工與雇主協(xié)議一、工作內(nèi)容1.1雇主同意雇傭短期工，短期工同意在_______（工作地點(diǎn)）為雇主提供_______（職務(wù)/工作崗位）方面的服務(wù)。1.2短期工應(yīng)按照雇主的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守雇主的規(guī)章制度。二、工作時(shí)間和期限2.1本協(xié)議的工作時(shí)間為_(kāi)______年_______月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，在合同到期前_______日內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約_______個(gè)月。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1雇主應(yīng)按月支付短期工工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2短期工的工資支付時(shí)間定于每月的_______日之前，如遇節(jié)假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.3雇主依法為短期工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1雇主應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為短期工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保短期工的人身安全和健康。4.2短期工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，雇主應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。4.3短期工在合同期內(nèi)因病、非因工負(fù)傷需要休息的，雇主應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2短期工提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知雇主，并支付相當(dāng)于_______日工資的違約金。5.3雇主提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知短期工，并支付相當(dāng)于_______日工資的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（短期工）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同內(nèi)容的真實(shí)、合法、有效，不得有欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。（2）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。（3）合同期內(nèi)，雙方應(yīng)保持良好溝通，如有爭(zhēng)議，及時(shí)協(xié)商解決。（4）合同到期后，如雙方無(wú)異議，應(yīng)按照約定自動(dòng)續(xù)約。（5）雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障短期工的合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.短期工：指在合同期內(nèi)，為雇主提供一定期限勞務(wù)的人員，與雇主之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.雇主：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織，以及具有雇傭他人的資格的自然人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給短期工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。4.勞動(dòng)保護(hù)：指雇主為短期工提供的必要的安全防護(hù)措施，以保障短期工的人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指雇主按照國(guó)家和地方規(guī)定，為短期工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日加班：場(chǎng)合：在國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，如果短期工需要加班，雇主應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。補(bǔ)充條款：雙方約定節(jié)假日加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)，以及加班通知的時(shí)間要求。2.臨時(shí)任務(wù)：場(chǎng)合：雇主可能會(huì)給短期工安排一些臨時(shí)性任務(wù)，需要短期工配合完成。補(bǔ)充條款：明確臨時(shí)任務(wù)的性質(zhì)、工作量、完成時(shí)間等要求，以及相關(guān)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：場(chǎng)合：如果短期工需要參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，雇主應(yīng)給予支持并提供相應(yīng)的便利條件。補(bǔ)充條款：雙方約定培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的時(shí)間安排、費(fèi)用承擔(dān)等問(wèn)題。4.工作交接：場(chǎng)合：合同到期或提前解除合同時(shí)，短期工需要將工作向下一位員工或負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接。補(bǔ)充條款：明確工作交接的具體要求、時(shí)間安排，以及相關(guān)資料的移交等事項(xiàng)。5.保密協(xié)議：場(chǎng)合：涉及公司商業(yè)秘密或敏感信息時(shí)，雙方需要簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：具體約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件列