企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃協(xié)議書

合同編號(hào)：__________企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃協(xié)議書鑒于甲方為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育高素質(zhì)人才，促進(jìn)甲方可持續(xù)發(fā)展，擬與乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的人才儲(chǔ)備合作關(guān)系；乙方愿意為甲方提供人才儲(chǔ)備服務(wù)，雙方為明確雙方合作事宜，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條合作宗旨1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才儲(chǔ)備方面的合作事宜，規(guī)范雙方的合作行為，實(shí)現(xiàn)資源共享，互利共贏。第二條合作內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，向乙方提供人才儲(chǔ)備計(jì)劃，包括但不限于人才需求數(shù)量、崗位、專業(yè)要求等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的人才儲(chǔ)備，并保證人才儲(chǔ)備的來源合法、能力符合甲方要求。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才儲(chǔ)備進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核，確保人才儲(chǔ)備能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)、考核等相關(guān)事宜提供必要的協(xié)助和支持。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第四條人才儲(chǔ)備待遇4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供的人才儲(chǔ)備支付相應(yīng)的工資、福利等待遇。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才儲(chǔ)備進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)人才儲(chǔ)備進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等激勵(lì)。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的人才儲(chǔ)備待遇提出合理化建議，并協(xié)助甲方完善人才儲(chǔ)備待遇體系。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等予以嚴(yán)格保密。5.2除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議及合作事項(xiàng)的相關(guān)資料外，雙方不得向第三方泄露本協(xié)議及合作事項(xiàng)的內(nèi)容。5.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3本協(xié)議所稱損失包括直接損失和間接損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，除非涉及爭(zhēng)議的部分。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循合同法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。2.明確合同中所涉及的人才儲(chǔ)備數(shù)量、崗位、專業(yè)要求等，確保雙方對(duì)合作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和共識(shí)。3.保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人事信息，避免泄露給第三方，造成不必要的損失和糾紛。4.嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合作關(guān)系的順利進(jìn)行。5.注意合同的簽訂和履行過程中的證據(jù)保全，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能提供有效的證據(jù)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，尋求共同的利益和解決方案。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。3.在解決爭(zhēng)議的過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款，除非涉及爭(zhēng)議的部分。4.在履行合同過程中，如遇到不可抗力等特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.不可抗力：是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方人才儲(chǔ)備不足：場(chǎng)景描述：由于市場(chǎng)環(huán)境變化等原因，乙方在某一時(shí)間段內(nèi)人才儲(chǔ)備不足，無法滿足甲方的需求。補(bǔ)充條款：在這種情況下，乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商制定應(yīng)急方案，如調(diào)整人才儲(chǔ)備計(jì)劃、延長(zhǎng)合作期限等。2.甲方業(yè)務(wù)需求變更：場(chǎng)景描述：由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)人才儲(chǔ)備的專業(yè)要求或數(shù)量產(chǎn)生變更。補(bǔ)充條款：在這種情況下，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整人才儲(chǔ)備計(jì)劃，以便乙方能夠及時(shí)調(diào)整人才供應(yīng)。3.不可抗力因素：場(chǎng)景描述：由于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可抗力因素，導(dǎo)致雙方無法正常履行合同。補(bǔ)充條款：在這種情況下，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通過友好協(xié)商的方式盡量減輕不可抗力因素對(duì)合作的影響，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作計(jì)劃。4.合同爭(zhēng)議解決：場(chǎng)景描述：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，希望通過友好協(xié)商解決。補(bǔ)充條款：在這種情況下，雙方應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)守信的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議，并