家政服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同模板

合同編號：__________家政服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同甲方（雇主）：_______乙方（家政服務(wù)機(jī)構(gòu)）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方家政服務(wù)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）家庭保潔：負(fù)責(zé)家庭日常清潔、整理、收納等工作；（2）家庭廚師：負(fù)責(zé)家庭日常烹飪、食材采購等工作；（3）育兒護(hù)理：負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料、教育輔導(dǎo)等工作；（5）其他家政服務(wù)：根據(jù)甲方需求提供其他相關(guān)家政服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，指派具備相關(guān)專業(yè)技能和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的家政服務(wù)員到甲方家中提供服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方家政服務(wù)員，雙方可另行簽訂書面合同。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方家政服務(wù)員的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），按月支付。3.2甲方應(yīng)在每個服務(wù)月的前_______天內(nèi)，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按相關(guān)規(guī)定報銷。四、家政服務(wù)員的工作時間和休息休假4.1乙方家政服務(wù)員每周工作_______天，每天工作時間為_______小時。4.2乙方家政服務(wù)員依法享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障其休息休假。五、家政服務(wù)員的人身損害賠償責(zé)任5.1甲方應(yīng)確保乙方家政服務(wù)員的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2如乙方家政服務(wù)員在提供服務(wù)過程中發(fā)生人身損害，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方提供的家庭情況、個人信息等保密，不得泄露給第三方。6.2甲方也應(yīng)對乙方家政服務(wù)員的工作表現(xiàn)、個人隱私等保密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的_______%。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（家政服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方家政服務(wù)員的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施；（2）甲方應(yīng)按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的家庭情況、個人信息等保密，不得泄露給第三方；（4）甲方也應(yīng)對乙方家政服務(wù)員的工作表現(xiàn)、個人隱私等保密，不得泄露給第三方；（5）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除等方面的法律規(guī)定。2.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動者的權(quán)益保護(hù)、勞動條件的設(shè)定、勞動爭議的解決等方面的法律規(guī)定。3.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.補(bǔ)充協(xié)議：是指對原有合同的某些內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的法律文件，具有同等法律效力。5.管轄權(quán)：是指人民法院對特定民事案件行使審判權(quán)的權(quán)限，包括級別管轄、地域管轄等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.孕婦或哺乳期家政服務(wù)員：甲方應(yīng)確保乙方家政服務(wù)員在工作期間的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。若乙方家政服務(wù)員在提供服務(wù)期間懷孕或哺乳，甲方應(yīng)額外支付乙方產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)費(fèi)用，并按相關(guān)規(guī)定提供產(chǎn)假工資。附件：產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)政策文件。2.殘疾人家政服務(wù)員：若乙方家政服務(wù)員為殘疾人士，甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱或虐待。甲方應(yīng)根據(jù)乙方家政服務(wù)員的實(shí)際情況，提供必要的工作條件和支持，確保乙方家政服務(wù)員能夠正常提供服務(wù)。附件：殘疾人士權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)。3.長期工作家政服務(wù)員：若乙方家政服務(wù)員在甲方家中長期工作，甲方應(yīng)提供乙方家政服務(wù)員合理的居住條件，確保乙方家政服務(wù)員的生活質(zhì)量。同時，甲方應(yīng)考慮乙方家政服務(wù)員的家庭情況，合理安排工作時間，確保乙方家政服務(wù)員能夠享有充足的休息時間。附件：長期工作家政服務(wù)員的生活、工作條件標(biāo)準(zhǔn)。4.特殊情況下的家政服務(wù)員替換：附件：家政服務(wù)員替換流程及標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.乙