2024年高級(jí)職稱聘用協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘甲方高級(jí)職稱一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______高級(jí)職稱，崗位職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前_______個(gè)月書(shū)面達(dá)成續(xù)簽意向。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職稱等級(jí)及甲方薪酬體系，為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方任職期間所形成的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作成果、發(fā)明創(chuàng)造等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方能力的提升。5.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。第七條合同解除和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除或終止協(xié)議。7.2甲乙雙方同意解除或終止協(xié)議的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的職稱評(píng)定符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。（2）甲方應(yīng)按照約定的薪資待遇支付給乙方，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。（4）甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方能力的提升。（5）雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)，不得無(wú)故解除或終止協(xié)議。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定提供職稱評(píng)定或薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。（2）如乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。（3）如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是指規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的一部法律。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)職稱時(shí)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。4.薪資待遇：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所形成的職務(wù)成果，包括技術(shù)成果、創(chuàng)作成果、發(fā)明創(chuàng)造等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.勞動(dòng)紀(jì)律：指乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)規(guī)范和行為準(zhǔn)則，包括按時(shí)上下班、服從工作安排等。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方因公出差補(bǔ)充條款：如乙方因公出差，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。乙方在出差期間應(yīng)保持與甲方的工作聯(lián)系，確保工作的順利進(jìn)行。2.場(chǎng)合：乙方提出辭職補(bǔ)充條款：如乙方提出辭職，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。甲方在收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)，包括結(jié)算乙方的工資、福利等。3.場(chǎng)合：甲方進(jìn)行股權(quán)變更補(bǔ)充條款：如甲方進(jìn)行股權(quán)變更，本協(xié)議的履行不受影響。甲方應(yīng)確保乙方的職稱評(píng)定和薪資待遇在股權(quán)變更后繼續(xù)得到保障。4.場(chǎng)合：乙方獲得科技成果獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)充條款：如乙方在任職期間獲得科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，甲方應(yīng)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)金額給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)金，并