正式人事代理授權(quán)協(xié)議書

合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方代理甲方人事事務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.1甲方委托乙方代理的人事事務(wù)包括但不限于：?jiǎn)T工招聘、員工培訓(xùn)、員工考核、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。1.2甲方確保提供的授權(quán)事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保證乙方在代理過程中不侵犯他人的合法權(quán)益。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代理費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘費(fèi)用：每成功引進(jìn)一名員工，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：每組織一次培訓(xùn)，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元；（3）考核及薪酬福利管理費(fèi)用：每月支付乙方人民幣_(tái)___元；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付乙方；（5）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付乙方。3.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提交費(fèi)用明細(xì)及支付要求。甲方應(yīng)在接到支付要求后____日內(nèi)，按照約定方式支付乙方代理費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如一方發(fā)生下列情形，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求違約方支付違約金及賠償損失：（1）一方明確表示或以行為表明不履行本協(xié)議的主要義務(wù)；（2）一方遲延履行本協(xié)議的主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，致使合同目的無法實(shí)現(xiàn)。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確授權(quán)范圍：甲方應(yīng)確保提供的授權(quán)事項(xiàng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并保證乙方在代理過程中不侵犯他人的合法權(quán)益。2.代理期限：雙方應(yīng)明確約定代理期限，如需續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.代理費(fèi)用：雙方應(yīng)明確約定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，向甲方提交費(fèi)用明細(xì)及支付要求。4.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，并明確保密期限。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任及違約金標(biāo)準(zhǔn)，一方違反協(xié)議導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.授權(quán)方：指委托他人代為辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方。2.代理方：指接受他人委托代為辦理某項(xiàng)事務(wù)的一方。3.人事事務(wù)：指與企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等相關(guān)的管理工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方代理甲方進(jìn)行員工招聘時(shí)，若涉及海外招聘，需要乙方提供相關(guān)的跨國勞動(dòng)力引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于簽證辦理、海外面試安排等。補(bǔ)充條款：如涉及海外招聘，甲方應(yīng)提供乙方的合理需求，乙方應(yīng)按照甲方的需求提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證合法合規(guī)。2.乙方代理甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，若培訓(xùn)涉及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方需要提供專業(yè)培訓(xùn)師或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：如培訓(xùn)涉及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)提前與甲方溝通，確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.乙方代理甲方進(jìn)行員工考核時(shí)，若考核結(jié)果涉及員工晉升、薪酬調(diào)整等，乙方需要提供專業(yè)的考核方法和評(píng)估報(bào)告。補(bǔ)充條款：如考核結(jié)果涉及員工晉升、薪酬調(diào)整等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供專業(yè)的考核方法和評(píng)估報(bào)告，并保證評(píng)估結(jié)果的公正、公平。4.乙方代理甲方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)時(shí)，若遇到勞動(dòng)糾紛，乙方需要提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案。補(bǔ)充條款：如遇到勞動(dòng)糾紛，乙方應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案，并代表甲方與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)商，以維護(hù)