使用員工合同（2024年版）

使用員工合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司的正常運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備相應(yīng)的勞動能力，愿意為公司提供服務(wù)，甲方同意聘用乙方為公司員工。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照公司的要求，完成其崗位職責(zé)，服從公司的管理。

1.3乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密。

二、服務(wù)期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿和法律規(guī)定可續(xù)簽。

2.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向公司提出書面申請。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等權(quán)益。

四、工資和福利待遇

4.1乙方工資按公司薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方協(xié)商確定。

4.2乙方享有社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

4.3公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金、提成等激勵措施。

五、保密條款

5.1乙方承諾對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

5.2乙方在離職后不得泄露、使用或以其他方式披露公司的保密信息。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、合同解除

9.1甲乙雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。

9.2合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

十、合同附件

10.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）崗位職責(zé)說明書；

（二）薪酬制度；

（三）員工手冊；

（四）其他雙方約定的文件。

本合同附件與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。

1.3甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

1.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

1.5甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密教育，確保乙方知曉并履行保密義務(wù)。

1.6甲方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定追究其違約責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相對應(yīng)的工作條件和環(huán)境，并有權(quán)要求甲方對工作環(huán)境進(jìn)行改善。

2.2乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的工資、福利待遇和休假權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求，完成崗位職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量。

2.5乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、使用或以其他方式披露公司的保密信息。

2.6乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.7乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)競爭的工作。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題解決。

3.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

3.3乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.4甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的合法權(quán)益，共同應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)。

3.5甲乙雙方應(yīng)相互尊重，建立平等、互助的合作關(guān)系。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)利在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方有權(quán)利在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，要求甲方履行或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3雙方應(yīng)共同遵守合同約定，不得擅自變更、解除合同。

4.4雙方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)合同的正常履行。

4.5雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可按本合同約定的方式續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的解除

3.1本合同可因以下情形之一而解除：

（一）乙方提前通知甲方，但需提前____天；

（二）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；

（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（四）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。

四、合同終止

4.1合同終止的情形包括：

（一）合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（二）合同解除；

（三）雙方簽訂書面終止協(xié)議；

（四）因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，由勞動合同履行地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，抵觸部分條款無效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證明文件，包括但不限于身份證、護(hù)照等。

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書等證明文件。

3.乙方過往工作經(jīng)歷及相關(guān)證明材料。

4.乙方健康證明，包括但不限于體檢報(bào)告等。

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

6.甲方提供的崗位職責(zé)說明書。

7.甲方提供的薪酬制度文件。

8.甲方提供的員工手冊。

9.乙方同意的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)文件。

10.乙方離職時(shí)需提交的文件，包括但不限于離職通知、離職證明等。

11.甲方認(rèn)為需要乙方提供的其他相關(guān)文件或材料。

12.雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要準(zhǔn)備的其他附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

-甲方單位蓋章：

-簽字蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽字蓋章：

-乙方本人簽字：

-乙方單位蓋章（如有）：

-簽字蓋章日期