人事代理合同簽訂流程說明

人事代理合同簽訂流程說明合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身人力資源管理需求，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有相應(yīng)資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范人事代理服務(wù)行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于甲方在人力資源管理方面的需求，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁┤耸麓矸?wù)，經(jīng)雙方充分溝通，決定簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)__________年。

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人事代理服務(wù)：

（一）為甲方提供招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的專業(yè)咨詢和服務(wù)；

（二）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；

（三）協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理、社會保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)；

（四）根據(jù)甲方要求，開展其他相關(guān)人事代理服務(wù)。

五、費(fèi)用及支付方式

（一）本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣__________元，其中含稅費(fèi)__________元。

（二）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起__________個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用。

（三）支付方式：甲方應(yīng)按照約定的支付方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

六、保密條款

（一）甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

（二）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起__________年。

七、違約責(zé)任

（一）如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（二）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供以下人事代理服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，組織面試，進(jìn)行候選人篩選，提供招聘報(bào)告，協(xié)助辦理入職手續(xù)等。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評估等。

（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，處理員工薪酬福利相關(guān)問題，進(jìn)行薪酬調(diào)整等。

（4）績效考核服務(wù)：協(xié)助甲方制定績效考核體系，進(jìn)行績效評估，提出改進(jìn)建議等。

（5）員工關(guān)系服務(wù)：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動爭議、員工投訴等。

（6）社會保險(xiǎn)及住房公積金服務(wù)：協(xié)助甲方辦理員工社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、終止等手續(xù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的人事代理服務(wù)應(yīng)滿足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘服務(wù)：確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量。

（2）培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)需求，培訓(xùn)效果顯著，員工滿意度高。

（3）薪酬福利服務(wù)：確保薪酬福利政策符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公平合理。

（4）績效考核服務(wù)：績效考核體系科學(xué)合理，評估結(jié)果客觀公正。

（5）員工關(guān)系服務(wù)：妥善處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

（6）社會保險(xiǎn)及住房公積金服務(wù)：確保員工社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、價(jià)格支付

3.1乙方的人事代理服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際工作量和服務(wù)內(nèi)容，按照雙方協(xié)商的價(jià)格執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后按照約定的支付方式，分階段向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.3支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等，具體支付方式由雙方另行約定。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及相關(guān)信息。

4.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日起__________年。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.3違約方還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給守約方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1如有下列情況之一，任何一方均有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的；

（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量。

（2）有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

（3）有權(quán)根據(jù)自身需求，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或增加。

1.2甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）提供乙方開展人事代理服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。

（3）配合乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人事管理工作。

（4）確保所提供資料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)。

（3）對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。

（4）在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

2.2乙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供人事代理服務(wù)。

（2）確保提供的人事代理服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

（3）對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密。

（4）在合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)積極履行服務(wù)職責(zé)，不得無故拖延或拒絕履行服務(wù)。

（5）對甲方提出的問題和需求，乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)并給予解決方案。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保信息傳遞暢通無阻。

3.2雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度和情況。

3.4甲方對乙方提供的服務(wù)如有意見和建議，應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，以便乙方及時(shí)改進(jìn)。

3.5雙方應(yīng)共同努力，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、合同變更與終止

4.1合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

5.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。

5.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽__________年，除非任何一方提前三十日以書面形式通知對方終止合同。

二、合同變更

2.1合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因需要變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，對雙方均有約束力。

三、合同終止條件

3.1合同可因以下情況終止：

（1）合同期限屆滿，且無續(xù)簽協(xié)議；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并遵循以下規(guī)定：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動解除；

（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同自生效之日起，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他

8.1本合同條款的任何部分無效，不影響其他條款的效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

9.1合同正文最后一頁下方，甲方代表和乙方代表的簽字位置分別標(biāo)注為“甲方代表簽字”和“乙方代表簽字”。

9.2每位簽字人應(yīng)在相應(yīng)位置簽字，并注明簽字日期。

9.3甲方代表的簽字應(yīng)加蓋甲方單位公章或合同專用章。

9.4乙方代表的簽字應(yīng)加蓋乙方單位公章或合同專用章。

9.5簽字日期應(yīng)為合同生效日期，或雙方協(xié)商確定的合同簽訂日期。

9.6甲方代表簽字處：

（1）甲方代表簽字：__________________________

（2）甲方單位公章或合同專用章：___