部門(mén)安全責(zé)任細(xì)則：2024協(xié)議模板

部門(mén)安全責(zé)任細(xì)則：2024版協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.部門(mén)安全責(zé)任概述1.1部門(mén)安全責(zé)任的定義與范圍1.2部門(mén)安全責(zé)任的分類(lèi)與層級(jí)1.3部門(mén)安全責(zé)任與公司整體安全戰(zhàn)略的關(guān)系2.部門(mén)安全責(zé)任的組織架構(gòu)2.1部門(mén)安全責(zé)任的組織結(jié)構(gòu)2.2部門(mén)安全責(zé)任的職責(zé)分配2.3部門(mén)安全責(zé)任的組織運(yùn)行機(jī)制3.部門(mén)安全責(zé)任的制度建設(shè)3.1部門(mén)安全責(zé)任制度的設(shè)計(jì)原則3.2部門(mén)安全責(zé)任制度的制定與實(shí)施3.3部門(mén)安全責(zé)任制度的監(jiān)督與評(píng)估4.部門(mén)安全責(zé)任的培訓(xùn)與教育4.1部門(mén)安全培訓(xùn)的內(nèi)容與方式4.2部門(mén)安全教育與培訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃4.3部門(mén)安全培訓(xùn)的評(píng)估與反饋5.部門(mén)安全責(zé)任的執(zhí)行與落實(shí)5.1部門(mén)安全責(zé)任的執(zhí)行流程5.2部門(mén)安全責(zé)任的具體措施5.3部門(mén)安全責(zé)任執(zhí)行的監(jiān)督與檢查6.部門(mén)安全責(zé)任的激勵(lì)與約束6.1部門(mén)安全責(zé)任的激勵(lì)機(jī)制6.2部門(mén)安全責(zé)任的約束機(jī)制6.3部門(mén)安全責(zé)任激勵(lì)與約束的實(shí)施與評(píng)估7.部門(mén)安全責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)管理7.1部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估7.2部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施7.3部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)8.部門(mén)安全責(zé)任的應(yīng)急響應(yīng)8.1部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)8.2部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的流程與措施8.3部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的演練與培訓(xùn)9.部門(mén)安全責(zé)任的信息溝通與共享9.1部門(mén)安全信息溝通的原則與方式9.2部門(mén)安全信息共享的機(jī)制與平臺(tái)9.3部門(mén)安全信息溝通與共享的評(píng)估與改進(jìn)10.部門(mén)安全責(zé)任的外部合作與協(xié)調(diào)10.1部門(mén)安全合作的原則與范圍10.2部門(mén)安全合作的機(jī)制與流程10.3部門(mén)安全合作的效果評(píng)估與改進(jìn)11.部門(mén)安全責(zé)任的法律法規(guī)遵守11.1部門(mén)安全法律法規(guī)的識(shí)別與梳理11.2部門(mén)安全法律法規(guī)的遵守措施11.3部門(mén)安全法律法規(guī)遵守的監(jiān)督與評(píng)估12.部門(mén)安全責(zé)任的審計(jì)與監(jiān)督12.1部門(mén)安全審計(jì)的內(nèi)容與流程12.2部門(mén)安全監(jiān)督的方式與機(jī)制12.3部門(mén)安全審計(jì)與監(jiān)督的結(jié)果處理與改進(jìn)13.部門(mén)安全責(zé)任的責(zé)任追究與糾紛解決13.1部門(mén)安全責(zé)任追究的原則與流程13.2部門(mén)安全糾紛的類(lèi)型與處理方式13.3部門(mén)安全責(zé)任追究與糾紛解決的監(jiān)督與改進(jìn)14.部門(mén)安全責(zé)任的持續(xù)改進(jìn)與提升14.1部門(mén)安全責(zé)任改進(jìn)的目標(biāo)與原則14.2部門(mén)安全責(zé)任改進(jìn)的策略與措施14.3部門(mén)安全責(zé)任改進(jìn)的實(shí)施與評(píng)估第一部分：合同如下：第一條部門(mén)安全責(zé)任概述1.1部門(mén)安全責(zé)任的定義與范圍本合同所述部門(mén)安全責(zé)任，是指合同雙方在合同期限內(nèi)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)部門(mén)內(nèi)部的安全管理、安全事故預(yù)防與應(yīng)對(duì)、安全培訓(xùn)和教育等各項(xiàng)工作所承擔(dān)的法定責(zé)任和約定責(zé)任。1.2部門(mén)安全責(zé)任的分類(lèi)與層級(jí)（1）組織管理責(zé)任：部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全工作全面負(fù)責(zé)，確保部門(mén)安全制度健全、安全管理工作到位。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任：部門(mén)相關(guān)人員按照各自的職責(zé)，確保生產(chǎn)過(guò)程中安全措施得當(dāng)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。（3）應(yīng)急管理責(zé)任：部門(mén)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并組織定期演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故的能力。（4）培訓(xùn)教育責(zé)任：部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。1.3部門(mén)安全責(zé)任與公司整體安全戰(zhàn)略的關(guān)系部門(mén)安全責(zé)任是公司整體安全戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，部門(mén)的安全管理、安全事故預(yù)防與應(yīng)對(duì)等工作直接關(guān)系到公司整體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。部門(mén)應(yīng)積極配合公司安全管理部門(mén)的工作，共同推動(dòng)公司安全戰(zhàn)略的實(shí)施。第二條部門(mén)安全責(zé)任的組織架構(gòu)2.1部門(mén)安全責(zé)任的組織結(jié)構(gòu)部門(mén)應(yīng)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專(zhuān)職或兼職的安全管理人員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。2.2部門(mén)安全責(zé)任的職責(zé)分配部門(mén)安全管理人員應(yīng)明確各自的職責(zé)，包括但不限于：（1）組織制定部門(mén)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督實(shí)施。（2）開(kāi)展安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。（3）組織安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)。2.3部門(mén)安全責(zé)任的組織運(yùn)行機(jī)制部門(mén)應(yīng)建立健全安全責(zé)任運(yùn)行機(jī)制，包括但不限于：（1）定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析安全形勢(shì)，部署安全工作。（2）建立安全信息溝通渠道，及時(shí)報(bào)告安全事故和隱患。（3）實(shí)施安全績(jī)效考核，對(duì)安全工作成績(jī)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三條部門(mén)安全責(zé)任的制度建設(shè)3.1部門(mén)安全責(zé)任制度的設(shè)計(jì)原則（1）合法性：制度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。（2）全面性：制度應(yīng)涵蓋部門(mén)安全管理工作的各個(gè)方面。（3）可操作性：制度應(yīng)明確具體操作流程，便于實(shí)際操作。（4）持續(xù)改進(jìn)：制度應(yīng)具有靈活性，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。3.2部門(mén)安全責(zé)任制度的制定與實(shí)施部門(mén)應(yīng)根據(jù)本合同第一條至第三條的規(guī)定，制定具體的安全管理制度，并提交公司安全管理部門(mén)審查。經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.3部門(mén)安全責(zé)任制度的監(jiān)督與評(píng)估部門(mén)應(yīng)建立健全安全制度監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制，包括但不限于：（1）定期對(duì)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（2）定期對(duì)安全制度進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（3）將安全制度執(zhí)行情況作為部門(mén)安全績(jī)效考核的重要內(nèi)容。第四條部門(mén)安全責(zé)任的培訓(xùn)與教育4.1部門(mén)安全培訓(xùn)的內(nèi)容與方式部門(mén)安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司安全管理制度、部門(mén)安全職責(zé)、安全事故預(yù)防與應(yīng)對(duì)等方面的知識(shí)。培訓(xùn)方式包括線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。4.2部門(mén)安全教育與培訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司安全管理部門(mén)的要求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等，并組織實(shí)施。4.3部門(mén)安全培訓(xùn)的評(píng)估與反饋部門(mén)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)評(píng)估與反饋機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)滿(mǎn)意度、培訓(xùn)知識(shí)掌握程度等。第五條部門(mén)安全責(zé)任的執(zhí)行與落實(shí)5.1部門(mén)安全責(zé)任的執(zhí)行流程部門(mén)應(yīng)按照本合同第二條至第四條的規(guī)定，明確安全責(zé)任的執(zhí)行流程，包括安全管理制度制定、安全隱患排查、安全培訓(xùn)與教育、安全事故處理等環(huán)節(jié)。5.2部門(mén)安全責(zé)任的具體措施部門(mén)應(yīng)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定具體的安全措施，包括但不限于：（1）設(shè)備設(shè)施安全措施：確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。（2）作業(yè)過(guò)程安全措施：規(guī)范作業(yè)程序，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。（3）個(gè)人防護(hù)措施：為第八條部門(mén)安全責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)管理8.1部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估部門(mén)應(yīng)定期開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作，包括但不限于：（1）設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，評(píng)估設(shè)備設(shè)施的安全性能。（2）作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)：分析作業(yè)過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性的安全措施。（3）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：關(guān)注周邊環(huán)境變化，評(píng)估環(huán)境因素對(duì)部門(mén)安全的影響。8.2部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施針對(duì)識(shí)別評(píng)估出的安全風(fēng)險(xiǎn)，部門(mén)應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括但不限于：（1）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施：提前采取措施，防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。（2）風(fēng)險(xiǎn)控制措施：對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。（3）風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急措施：制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故的能力。8.3部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)部門(mén)應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督與改進(jìn)機(jī)制，包括但不限于：（1）定期對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（2）對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理措施的有效性進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（3）將安全風(fēng)險(xiǎn)管理情況作為部門(mén)安全績(jī)效考核的重要內(nèi)容。第九條部門(mén)安全責(zé)任的應(yīng)急響應(yīng)9.1部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)部門(mén)應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)組織架構(gòu)，明確各級(jí)人員職責(zé)，確保在突發(fā)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效地開(kāi)展應(yīng)急響應(yīng)工作。9.2部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的流程與措施部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案，制定具體的安全應(yīng)急響應(yīng)流程與措施，包括但不限于：（1）事故報(bào)警與報(bào)告：發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，向公司安全管理部門(mén)報(bào)告。（2）事故處理：按照應(yīng)急預(yù)案的分工，迅速采取措施，控制事故擴(kuò)大，減少損失。（3）事故調(diào)查與分析：對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查與分析，制定防范措施。9.3部門(mén)安全應(yīng)急響應(yīng)的演練與培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)定期組織安全應(yīng)急響應(yīng)演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故的能力。同時(shí)，開(kāi)展安全應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn)，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處理措施。第十條部門(mén)安全責(zé)任的信息溝通與共享10.1部門(mén)安全信息溝通的原則與方式部門(mén)應(yīng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則，開(kāi)展安全信息溝通與共享。溝通方式包括：（1）定期安全會(huì)議：召開(kāi)安全會(huì)議，分析安全形勢(shì)，部署安全工作。（2）安全信息平臺(tái)：利用公司安全信息平臺(tái)，發(fā)布安全信息。（3）安全通報(bào)與通知：及時(shí)發(fā)布安全通報(bào)和通知，傳達(dá)安全相關(guān)信息。10.2部門(mén)安全信息共享的機(jī)制與平臺(tái)部門(mén)應(yīng)建立健全安全信息共享機(jī)制與平臺(tái)，包括但不限于：（1）安全信息數(shù)據(jù)庫(kù)：建立安全信息數(shù)據(jù)庫(kù)，便于存儲(chǔ)、查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)安全信息。（2）安全信息交流平臺(tái)：設(shè)立安全信息交流平臺(tái)，促進(jìn)部門(mén)之間的安全信息共享。10.3部門(mén)安全信息溝通與共享的評(píng)估與改進(jìn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全信息溝通與共享情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：（1）安全信息溝通的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（2）安全信息共享的平臺(tái)和機(jī)制是否順暢。（3）對(duì)安全信息溝通與共享的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第十一條部門(mén)安全責(zé)任的外部合作與協(xié)調(diào)11.1部門(mén)安全合作的原則與范圍部門(mén)應(yīng)遵循互利共贏、資源共享的原則，與其他部門(mén)、外部單位進(jìn)行安全合作。合作范圍包括：（1）安全管理制度和經(jīng)驗(yàn)的交流。（2）安全培訓(xùn)和教育的合作。（3）安全事故的聯(lián)合防范和應(yīng)對(duì)。11.2部門(mén)安全合作的機(jī)制與流程部門(mén)應(yīng)建立健全安全合作機(jī)制與流程，包括但不限于：（1）簽訂安全合作協(xié)議：明確合作內(nèi)容、雙方義務(wù)和權(quán)利等。（2）實(shí)施安全合作計(jì)劃：按照合作協(xié)議，開(kāi)展具體合作活動(dòng)。（3）安全合作效果評(píng)估：對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。11.3部門(mén)安全合作的效果評(píng)估與改進(jìn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全合作效果進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：（1）安全合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。（2）安全合作機(jī)制和流程的合理性。（3）對(duì)安全合作的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第十二條部門(mén)安全責(zé)任的法律法規(guī)遵守12.1部門(mén)安全法律法規(guī)的識(shí)別與梳理部門(mén)應(yīng)全面了解和識(shí)別與第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《部門(mén)安全管理制度》附件2：《部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》附件3：《部門(mén)安全培訓(xùn)計(jì)劃》附件4：《部門(mén)應(yīng)急預(yù)案》附件5：《部門(mén)安全信息共享協(xié)議》附件6：《安全合作協(xié)議》附件7：《安全合作協(xié)議執(zhí)行細(xì)則》附件8：《部門(mén)安全法律法規(guī)清單》附件9：《部門(mén)安全責(zé)任分解表》附件10：《安全培訓(xùn)記錄》附件11：《安全檢查記錄》附件12：《安全風(fēng)險(xiǎn)整改通知》附件13：《安全事故調(diào)查報(bào)告》附件14：《安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》附件1《部門(mén)安全管理制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含部門(mén)安全管理制度的具體內(nèi)容，包括但不限于安全管理職責(zé)、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急響應(yīng)管理、安全培訓(xùn)與教育、安全信息溝通與共享等方面的規(guī)定。附件2《部門(mén)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄和評(píng)估部門(mén)內(nèi)部的安全風(fēng)險(xiǎn)，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)。附件3《部門(mén)安全培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了部門(mén)安全培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等，用于指導(dǎo)和實(shí)施部門(mén)安全培訓(xùn)工作。附件4《部門(mén)應(yīng)急預(yù)案》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了部門(mén)在突發(fā)安全事故時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)流程、措施和組織架構(gòu)等內(nèi)容，用于指導(dǎo)部門(mén)的安全應(yīng)急工作。附件5《部門(mén)安全信息共享協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了部門(mén)之間安全信息共享的方式、內(nèi)容、保密要求等，用于指導(dǎo)和規(guī)范安全信息的共享行為。附件6《安全合作協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為部門(mén)與其他部門(mén)或外部單位簽訂的安全合作協(xié)議，規(guī)定了雙方的安全合作內(nèi)容、義務(wù)和權(quán)利等。附件7《安全合作協(xié)議執(zhí)行細(xì)則》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件具體細(xì)化了安全合作協(xié)議的執(zhí)行流程、監(jiān)督機(jī)制和評(píng)估方法等，用于指導(dǎo)和監(jiān)督安全合作協(xié)議的執(zhí)行。附件8《部門(mén)安全法律法規(guī)清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了部門(mén)在履行安全責(zé)任過(guò)程中需要遵守的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。附件9《部門(mén)安全責(zé)任分解表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件將部門(mén)安全責(zé)任按照不同職責(zé)和層級(jí)進(jìn)行分解，明確了各級(jí)人員的安全責(zé)任內(nèi)容和具體要求。附件10《安全培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄部門(mén)員工的安全培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件11《安全檢查記錄》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄部門(mén)定期進(jìn)行的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況等。附件12《安全風(fēng)險(xiǎn)整改通知》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于通知部門(mén)對(duì)識(shí)別的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整改，包括整改措施、整改期限等。附件13《安全事故調(diào)查報(bào)告》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄和分析部門(mén)發(fā)生的安全事故，包括事故經(jīng)過(guò)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定和整改措施等。附件14《安全績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了部門(mén)安全績(jī)效考核的內(nèi)容、方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，用于對(duì)部門(mén)安全工作進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同規(guī)定履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。2.未按照合同規(guī)定執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。3.未按照合同規(guī)定組織安全培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致員工安全意識(shí)不足。4.未按照合同規(guī)定進(jìn)行安全信息溝通與共享，導(dǎo)致信息安全漏洞。5.未按照合同規(guī)定進(jìn)行安全合作，導(dǎo)致安全資源共享不足。6.未按照合同規(guī)定遵守法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效或被罰款。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.