2024年商場(chǎng)導(dǎo)購員勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年商場(chǎng)導(dǎo)購員勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3商場(chǎng)第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)和福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2福利制度第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)8.2乙方個(gè)人學(xué)習(xí)提升第九條：保密協(xié)議9.1商業(yè)秘密9.2保密期限第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是2024年商場(chǎng)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.2乙方（雇員）：指的是與甲方簽訂本合同的導(dǎo)購員，具有完全民事行為能力。1.3商場(chǎng)：指的是2024年商場(chǎng)，甲方所屬的商場(chǎng)。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同到期自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任導(dǎo)購員崗位，負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品銷售和顧客服務(wù)工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成導(dǎo)購任務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，維護(hù)商場(chǎng)的形象和聲譽(yù)。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)長：乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。4.2休息日安排：乙方享有國家法定的休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)銷售業(yè)績和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和福利7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。7.2福利制度：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。8.2乙方個(gè)人學(xué)習(xí)提升：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人能力，以適應(yīng)工作需要。第九條：保密協(xié)議9.1商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品配方等。9.2保密期限：乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)關(guān)于保密的期限規(guī)定。第十條：合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。10.3合同終止的情形：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，如試用期、保密協(xié)議等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（雇主）信息登記表》附件二：《乙方（雇員）信息登記表》附件三：《勞動(dòng)合同》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃》附件六：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》附件七：《福利制度說明》附件八：《工資支付明細(xì)表》附件九：《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表》附件十：《勞動(dòng)爭議解決方式說明》附件一的詳細(xì)要求和說明：該附件用于記錄甲方的基本信息，包括但不限于企業(yè)名稱、企業(yè)地址、聯(lián)系方式等。附件二的詳細(xì)要求和說明：該附件用于記錄乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件三的詳細(xì)要求和說明：該附件是本合同的主體部分，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四的詳細(xì)要求和說明：該附件用于明確乙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密的范圍、保密期限等。附件五的詳細(xì)要求和說明：該附件用于明確乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件六的詳細(xì)要求和說明：該附件用于明確甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)等。附件七的詳細(xì)要求和說明：該附件用于說明甲方的福利制度，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。附件八的詳細(xì)要求和說明：該附件用于明確工資支付的具體明細(xì)，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件九的詳細(xì)要求和說明：該附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體明細(xì)。附件十的詳細(xì)要求和說明：該附件用于說明勞動(dòng)爭議解決的方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施、未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的人身損害；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。示例說明：如果甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作過程中受到人身損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指2024年商場(chǎng)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的導(dǎo)購員，具有完全民事行為能力。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：指甲方為乙方提供的安全、健