烘焙食品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員聘用合同

烘焙食品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方烘焙食品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方烘焙食品市場(chǎng)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)烘焙食品的市場(chǎng)推廣與銷售工作；（2）執(zhí)行甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）收集市場(chǎng)信息，為甲方提供市場(chǎng)分析及改進(jìn)建議；（5）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（1）年齡在1840周歲之間，男女不限；（4）具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和烘焙食品行業(yè)知識(shí)；（5）身體健康，具備較強(qiáng)的抗壓能力。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。4.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷策略文件5.甲方產(chǎn)品目錄6.乙方銷售業(yè)績(jī)報(bào)告7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。6.甲方未為乙方提供必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密信息：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等4.違約金：乙方提前解除合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金5.銷售任務(wù)指標(biāo)：甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方能力設(shè)定的銷售目標(biāo)四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段維權(quán)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：加強(qiáng)制度培訓(xùn)，提高乙方認(rèn)識(shí)，違規(guī)行為給予相應(yīng)處罰。4.乙方提前解除合同未支付違約金：依據(jù)合同約定和法律途徑追討違約金。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，避免類似情況發(fā)生。6.甲方未為乙方提供必要培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展需求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成市場(chǎng)推廣和銷售任務(wù)。3.雙方共同維護(hù)客戶關(guān)系，提升產(chǎn)品