咖啡館雜工招聘協(xié)議

咖啡館雜工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家咖啡館，乙方愿意擔(dān)任甲方的雜工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），按月支付。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)，享有相應(yīng)的帶薪年假。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.解除或終止合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定辦理。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告10.甲方的人事管理制度副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或者提前解除合同且無(wú)正當(dāng)理由。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間以外的時(shí)間，享有休息和休假的權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若無(wú)正當(dāng)理由，根據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若乙方仍無(wú)法滿足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或福利待遇：及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，若因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商并說(shuō)明原因。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保今后按時(shí)足額繳納。6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境：立即整改，確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，防止發(fā)生安全事故。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡館，需要招聘一名雜工。2.乙方具