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茶藝館茶藝師聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方應(yīng)聘的崗位為茶藝師,主要負(fù)責(zé)茶藝表演、茶葉銷售、客戶服務(wù)等事宜。1.2乙方的聘用期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和業(yè)績(jī),支付乙方的工資。2.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,具體金額雙方協(xié)商確定。2.3甲方每月____日按時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,提前支付。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如需加班,按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)材料,協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期進(jìn)行健康檢查。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病因事需提前解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除證明8.雙方約定的其他相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。5.雙方在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除合同。三、法律名詞及解釋:1.茶藝師:指具備茶葉知識(shí)、茶藝表演技巧,能為顧客提供茶藝服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:通過培訓(xùn)、激勵(lì)措施提高乙方工作積極性。2.乙方工作效率低下:優(yōu)化工作流程,提供必要的工作培訓(xùn)。3.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,避免違約行為。4.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育,與乙方簽訂保密協(xié)議。5.工作場(chǎng)所安全隱患:甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.茶藝館與茶藝師簽訂聘用合同。2.茶藝師在茶藝館提供茶藝服務(wù)。3.茶藝師享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.茶藝師獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。5.茶藝師參加

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