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文檔簡介

乳制品公司代發(fā)工資承諾書合同編號(hào):__________甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________鑒于甲乙雙方依法開展業(yè)務(wù),為保證乙方員工的合法權(quán)益,現(xiàn)就甲方代發(fā)乙方員工工資事項(xiàng),雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任1.1甲方作為乙方員工的工資代發(fā)方,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)工資支付法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)、足額代發(fā)乙方員工工資。1.2甲方應(yīng)在每月約定的日期前,將乙方員工上一個(gè)月的工資總額代發(fā)至乙方員工個(gè)人銀行賬戶。1.3甲方在代發(fā)工資過程中,應(yīng)保證乙方員工個(gè)人信息的安全,不得泄露乙方員工個(gè)人信息。1.4甲方在代發(fā)工資過程中,如遇到政策調(diào)整、操作問題等特殊情況,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,共同協(xié)商解決。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)確保其員工提供的銀行卡信息準(zhǔn)確無誤,如有因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資未能及時(shí)、足額發(fā)放,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供員工工資明細(xì),包括員工姓名、工號(hào)、銀行卡號(hào)等個(gè)人信息及工資標(biāo)準(zhǔn)、工資總額等。2.3乙方應(yīng)確保其員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等符合國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得有違法用工行為。2.4乙方在接到甲方關(guān)于工資代發(fā)問題的通知后,應(yīng)及時(shí)處理并回復(fù),確保工資代發(fā)工作的順利進(jìn)行。三、違約責(zé)任3.1甲方未按時(shí)、足額代發(fā)乙方員工工資的,應(yīng)按照乙方員工工資標(biāo)準(zhǔn)的20%支付違約金,并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。3.2乙方提供虛假信息、遲延提供工資明細(xì)或者有其他違法用工行為的,甲方有權(quán)拒絕代發(fā)工資,并通知相關(guān)部門處理。3.3因甲方未履行本協(xié)議導(dǎo)致乙方員工工資未能按時(shí)、足額發(fā)放的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并向乙方支付違約金。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(承諾方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受益方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方(承諾方)的授權(quán)委托書4.乙方(受益方)的授權(quán)委托書5.雙方簽訂的《乳制品公司代發(fā)工資承諾書》正本6.乙方員工工資明細(xì)列表7.乙方員工個(gè)人銀行賬戶信息表8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)、足額代發(fā)乙方員工工資的行為,屬于違約行為。2.乙方提供虛假信息、遲延提供工資明細(xì)或者有其他違法用工行為,屬于違約行為。3.甲方未履行本協(xié)議導(dǎo)致乙方員工工資未能按時(shí)、足額發(fā)放的行為,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承諾代發(fā)乙方員工工資的乳制品公司。2.乙方:指受益于甲方代發(fā)工資的乳制品公司。3.工資代發(fā):指甲方按照乙方提供的工資明細(xì),代為發(fā)放乙方員工工資的行為。4.違約金:指違約方因未履行合同約定而應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.法律法規(guī):指中華人民共和國相關(guān)法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方代發(fā)工資時(shí),遇到員工提供的銀行賬戶信息錯(cuò)誤,導(dǎo)致工資未能及時(shí)發(fā)放。解決辦法:及時(shí)與員工溝通,要求提供正確的銀行賬戶信息,重新辦理代發(fā)。2.問題:乙方提供的工資明細(xì)有誤,導(dǎo)致甲方代發(fā)工資不準(zhǔn)確。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的工資明細(xì),甲方根據(jù)準(zhǔn)確明細(xì)進(jìn)行代發(fā)。3.問題:甲方在代發(fā)工資過程中,遇到政策調(diào)整、操作問題等特殊情況,影響工資代發(fā)。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,共同協(xié)商解決,確保工資代發(fā)工作的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方代發(fā)員工工資。2.乙方提供準(zhǔn)確的工資明細(xì)和員工個(gè)人

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