物業(yè)管理薪酬策略

物業(yè)管理薪酬策略合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方愿意加入甲方，共同為甲方提供物業(yè)管理服務(wù)；一、薪酬待遇1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班工資等組成。1.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元。1.3績效獎(jiǎng)金：乙方每月績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金金額為人民幣_(tái)_________元。1.4崗位補(bǔ)貼：乙方根據(jù)所擔(dān)任的崗位，享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。1.5加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。二、薪酬發(fā)放2.1乙方薪酬實(shí)行每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方薪酬支付到位。2.2乙方薪酬發(fā)放方式為__________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。三、福利待遇3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。3.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、培訓(xùn)、晉升等。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方薪酬總和的__________%。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的乙方薪酬總和的__________%。七、爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1、請將合同編號、甲方名稱、乙方姓名、簽訂日期等空白處填寫清楚；2、請確保雙方代表簽字、蓋章齊全；3、請妥善保管好合同副本，以便日后查閱。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司薪酬福利政策4.甲方公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或未達(dá)到甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。4.任何一方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理等活動(dòng)，以維護(hù)物業(yè)的正常使用和價(jià)值。2.薪酬：乙方為提供服務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、加班工資等。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.崗位補(bǔ)貼：乙方擔(dān)任特定崗位所享受的額外補(bǔ)貼。5.加班工資：乙方按照合同約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的加班報(bào)酬。6.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方仍未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)按合同約定扣除乙方績效獎(jiǎng)金。2.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬及福利待遇，如逾期支付，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并要求乙方簽署《保密協(xié)議》。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，如甲方未能提供，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)管理公司，乙方為甲方提供物業(yè)管理服務(wù)。2.甲方為