3D打印應(yīng)屆生聘用合同模板

3D打印應(yīng)屆生聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的3D打印公司，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為3D打印工程師，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司3D打印項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施；（2）協(xié)助公司完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)；（3）對(duì)3D打印設(shè)備的操作和維護(hù)；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1除非雙方協(xié)商一致解除本合同，否則任何一方不得單方面解除本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資的10%作為違約金。6.2如乙方未履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3如雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密制度4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未履行保密義務(wù)，屬于違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，屬于違約行為。4.雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，屬于合同自然終止，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：違反合同約定一方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未履行保密義務(wù)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方可以立即解除合同，并根據(jù)公司規(guī)章制度要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘3D打印工程師。2.乙方尋求3D打印相關(guān)崗位的工作。3.雙方就乙方的工作崗位、工資待