服裝店禮儀人員聘用協(xié)議

服裝店禮儀人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家正規(guī)經(jīng)營(yíng)的服裝店，乙方具備相關(guān)禮儀人員資格和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝店禮儀人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的禮儀人員，主要負(fù)責(zé)店內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)的禮儀工作，包括但不限于迎賓、展示、演示等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)，維護(hù)甲方的品牌形象，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方禮儀人員資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的工作時(shí)間記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，失職、營(yíng)私舞弊。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指服裝店的合法經(jīng)營(yíng)主體。2.乙方：指具備相關(guān)禮儀人員資格和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。3.聘用期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起至約定的終止日期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定獲得的工資及加班費(fèi)等。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排的實(shí)際工作時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時(shí)依法處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究機(jī)制。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。6.甲方違法解除或終止合同：協(xié)商解決，如無(wú)法解決，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為服裝店需要禮儀人員舉辦活動(dòng)時(shí)。2.乙方具備相關(guān)禮儀人員資格和經(jīng)驗(yàn)尋求