人員合作合同范例

人員合作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供人員合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方同意向甲方提供一定數(shù)量、一定類別的人員，甲方同意接受乙方提供的人員。

1.2乙方提供的人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備完全民事行為能力；

（2）符合甲方崗位要求；

（3）身體健康，能夠適應(yīng)工作環(huán)境；

（4）無違法犯罪記錄。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。

2.2合作期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、合作費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供的人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)向乙方支付人員合作費(fèi)用。

3.2人員合作費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

（1）按乙方提供人員的實際出勤天數(shù)計算；

（2）人員合作費(fèi)用包括基本工資、崗位工資、績效工資等；

（3）人員合作費(fèi)用支付周期為每月一次。

3.3人員合作費(fèi)用支付方式：

（1）甲方應(yīng)在每月的____日前，將人員合作費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；

（2）乙方應(yīng)在收到人員合作費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照本合同約定支付人員合作費(fèi)用；

（2）對乙方提供的人員進(jìn)行工作考核，提出合理的工作要求；

（3）為乙方提供的人員提供必要的工作條件；

（4）對乙方提供的人員進(jìn)行保密教育。

4.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照本合同約定向甲方提供符合條件的人員；

（2）對乙方提供的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（3）對乙方提供的人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律；

（4）對乙方提供的人員進(jìn)行保密教育。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方未按本合同約定支付人員合作費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.2如乙方未按本合同約定向甲方提供符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方提供的人員名單及個人信息；

2.人員合作費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明；

3.保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身業(yè)務(wù)運(yùn)營，需乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同參與人員合作事宜。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦符合甲方要求的人員。

1.2丙方作為乙方推薦人員的雇主，負(fù)責(zé)人員的日常管理、培訓(xùn)及考核。

1.3甲方同意接受乙方推薦的人員，并支付相應(yīng)的合作費(fèi)用。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。

2.2合作期滿后，如各方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、合作費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)向乙方支付推薦費(fèi)用，向丙方支付人員管理費(fèi)用。

3.2推薦費(fèi)用及人員管理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

（1）推薦費(fèi)用按乙方推薦人員實際出勤天數(shù)計算；

（2）人員管理費(fèi)用包括基本工資、崗位工資、績效工資等；

（3）費(fèi)用支付周期為每月一次。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利：

（1）對乙方推薦的人員進(jìn)行審核，有權(quán)拒絕不符合要求的候選人；

（2）對丙方提供的人員進(jìn)行工作考核，提出合理的工作要求；

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)調(diào)整人員配置；

（4）有權(quán)要求乙方及丙方提供相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核資料。

4.2甲方義務(wù)：

（1）按約定支付推薦費(fèi)用及人員管理費(fèi)用；

（2）為乙方及丙方提供必要的工作條件；

（3）對乙方及丙方提供的人員進(jìn)行保密教育。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

5.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，推薦符合條件的人員；

（2）有權(quán)要求甲方支付推薦費(fèi)用；

（3）有權(quán)對丙方進(jìn)行人員管理提出建議。

5.2乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，推薦符合條件的人員；

（2）協(xié)助丙方對推薦人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核；

（3）對丙方進(jìn)行人員管理提出建議。

六、丙方權(quán)利義務(wù)

6.1丙方權(quán)利：

（1）有權(quán)對乙方推薦的人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)及考核；

（2）有權(quán)要求甲方支付人員管理費(fèi)用；

（3）有權(quán)對乙方進(jìn)行人員推薦提出建議。

6.2丙方義務(wù)：

（1）按照乙方推薦的人員信息，對人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)及考核；

（2）確保乙方推薦的人員符合甲方要求；

（3）對乙方進(jìn)行人員推薦提出建議。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按約定推薦符合條件的人員，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部推薦費(fèi)用；

（2）如乙方推薦的人員出現(xiàn)重大違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2丙方違約責(zé)任：

（1）如丙方未按約定對人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)及考核，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部人員管理費(fèi)用；

（2）如丙方推薦的人員出現(xiàn)重大違約行為，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；

8.2合同終止后，各方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方推薦人員名單及個人信息；

2.推薦費(fèi)用及人員管理費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明；

3.保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，實現(xiàn)甲方對人員的全面管理，降低甲方在人員招聘、培訓(xùn)等方面的風(fēng)險。

2.丙方作為乙方推薦人員的雇主，有利于提高人員的工作積極性和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對人員進(jìn)行審核、考核，確保人員符合甲方要求。

2.甲方在合同中享有多種權(quán)利，如調(diào)整人員配置、要求培訓(xùn)及考核資料等，有利于甲方更好地管理業(yè)務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲乙雙方（以下簡稱“甲乙雙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于乙方擁有專業(yè)的技術(shù)支持和人力資源服務(wù)能力，甲方希望乙方能夠通過其合作的丙方（以下簡稱“丙方”）提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方作為甲方的技術(shù)支持服務(wù)提供商，將通過丙方為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)。

1.2丙方承諾向甲方提供指定的專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)人員，并保證人員的技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

1.3甲方同意接受乙方通過丙方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為____年。

2.2合作期滿后，如甲乙雙方及丙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1甲方應(yīng)向乙方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，向丙方支付人員服務(wù)費(fèi)用。

3.2服務(wù)費(fèi)用及人員服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計算：

（1）服務(wù)費(fèi)用按丙方提供的服務(wù)項目及實際服務(wù)時間計算；

（2）人員服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、崗位工資、績效工資等；

（3）費(fèi)用支付周期為每月一次。

四、乙方權(quán)利義務(wù)

4.1乙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，選擇合適的丙方及服務(wù)人員；

（2）有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；

（3）有權(quán)監(jiān)督丙方及服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量。

4.2乙方義務(wù)：

（1）確保丙方及服務(wù)人員符合甲方的要求；

（2）對丙方及服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）協(xié)調(diào)甲乙雙方及丙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

5.1丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的選擇，向甲方提供指定的服務(wù)人員；

（2）有權(quán)要求甲方支付人員服務(wù)費(fèi)用；

（3）有權(quán)根據(jù)合同約定對服務(wù)人員進(jìn)行管理。

5.2丙方義務(wù)：

（1）向甲方提供符合約定條件的服務(wù)人員；

（2）確保服務(wù)人員具備相應(yīng)技術(shù)能力和服務(wù)質(zhì)量；

（3）對服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其履行合同義務(wù)。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

6.1甲方權(quán)利：

（1）對丙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核，有權(quán)提出改進(jìn)意見；

（2）有權(quán)要求乙方及丙方提供服務(wù)人員的培訓(xùn)及考核資料；

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方增加或減少服務(wù)人員。

6.2甲方義務(wù)：

（1）按約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用和人員服務(wù)費(fèi)用；

（2）為丙方提供的服務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）對丙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行保密教育。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方及丙方支付_____%的違約金；

（2）如甲方要求乙方及丙方提供的服務(wù)不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按約定提供符合條件的服務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（2）如乙方未能協(xié)調(diào)甲乙雙方及丙方之間的溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；

9.2合同終止后，各方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方提供的服務(wù)人員名單及個人信息；

2.服務(wù)費(fèi)用及人員服務(wù)費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說明；

3.保密協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為