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文檔簡介
公司與員工勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
簽訂日期:____年__月__日
簽訂地點:____市____區(qū)
甲方(用人單位):______(以下簡稱“甲方”)
法定代表人:______(姓名)
職務:______(職務)
乙方(勞動者):______(以下簡稱“乙方”)
身份證號碼:______(身份證號碼)
鑒于:
1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的合法資格;
2.乙方具備與甲方從事相關工作所必需的勞動能力,愿意為甲方提供勞務;
3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.合同期滿,雙方如需續(xù)簽勞動合同,應提前____個月書面通知對方。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作,具體工作內容如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
2.乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方每周休息日為____日,休息日如遇國家法定節(jié)假日,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資標準為____元/月。
2.乙方工資的支付時間為每月____日,如遇國家法定節(jié)假日,則提前至____日支付。
3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在甲方工作期間,享受國家規(guī)定的福利待遇,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、勞動保護與勞動條件
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的勞動場所和勞動工具。
2.甲方應建立健全勞動保護制度,保障乙方的人身安全和健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.除本合同約定外,任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。
2.甲方在下列情況下,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方在下列情況下,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和合同約定繳納社會保險;
(3)甲方違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件;
4.雙方簽訂的其他補充協(xié)議。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
見證人:________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
簽訂日期:____年__月__日
簽訂地點:____市____區(qū)
甲方(用人單位):______(以下簡稱“甲方”)
法定代表人:______(姓名)
職務:______(職務)
乙方(勞務派遣單位):______(以下簡稱“乙方”)
法定代表人:______(姓名)
職務:______(職務)
丙方(勞動者):______(以下簡稱“丙方”)
身份證號碼:______(身份證號碼)
鑒于:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘一定數(shù)量的勞務人員;
2.乙方具備勞務派遣資質,愿意為甲方提供勞務派遣服務;
3.丙方愿意接受乙方的勞務派遣,為甲方提供勞務;
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
二、勞務派遣服務內容
1.乙方同意將丙方派遣至甲方處從事____崗位工作,具體工作內容如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
2.乙方應確保丙方具備從事相關工作所必需的勞動能力。
三、工作時間和休息休假
1.丙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.丙方每周休息日為____日,休息日如遇國家法定節(jié)假日,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付
1.甲方應按月支付乙方勞務派遣服務費,具體金額為____元/月/人。
2.乙方應按月支付丙方工資,具體工資標準為____元/月。
3.丙方工資的支付時間為每月____日,如遇國家法定節(jié)假日,則提前至____日支付。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應依法為丙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方在甲方工作期間,享受國家規(guī)定的福利待遇,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方提供丙方的相關資質證明,確保丙方具備從事相關工作所必需的勞動能力。
2.甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保丙方按照甲方的要求完成工作任務。
3.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調整丙方的工作崗位和工作內容。
4.甲方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),對丙方進行獎懲。
七、乙方的權利和義務
1.乙方應按照國家規(guī)定,為丙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方應確保丙方在甲方工作期間的人身安全和健康。
3.乙方應按照甲方的要求,及時派遣符合要求的勞務人員。
八、丙方的權利和義務
1.丙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成工作任務。
2.丙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.丙方應如實向甲方提供個人相關信息,包括身份證、學歷、專業(yè)技術資格證書等。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,未按照要求派遣符合要求的勞務人員,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
2.丙方違反本合同約定,嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,甲方有權要求乙方解除與丙方的勞務派遣關系。
3.丙方違反本合同約定,未按照要求完成工作任務,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件;
3.丙方身份證復印件;
4.雙方簽訂的其他補充協(xié)議。
甲方(蓋章):________
乙方(蓋章):________
丙方(簽字):________
見證人:________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方人力資源配置的靈活性,降低招聘成本和人力資源管理的風險。
2.確保勞務派遣人員的質量,提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效率。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,確保甲方權益不受侵害。
2.通過對乙方和丙方的管理,提高甲方的人力資源管理水平。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
簽訂日期:____年__月__日
簽訂地點:____市____區(qū)
甲方(勞務派遣單位):______(以下簡稱“甲方”)
法定代表人:______(姓名)
職務:______(職務)
乙方(用人單位):______(以下簡稱“乙方”)
法定代表人:______(姓名)
職務:______(職務)
丙方(勞動者):______(以下簡稱“丙方”)
身份證號碼:______(身份證號碼)
鑒于:
1.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘一定數(shù)量的勞務人員;
2.甲方具備勞務派遣資質,愿意為乙方提供勞務派遣服務;
3.丙方愿意接受甲方的勞務派遣,為乙方提供勞務;
4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。
2.合同期滿,如甲乙雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
二、勞務派遣服務內容
1.甲方同意將丙方派遣至乙方處從事____崗位工作,具體工作內容如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
2.甲方應確保丙方具備從事相關工作所必需的勞動能力。
三、工作時間和休息休假
1.丙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.丙方每周休息日為____日,休息日如遇國家法定節(jié)假日,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付
1.乙方應按月支付甲方勞務派遣服務費,具體金額為____元/月/人。
2.甲方應按月支付丙方工資,具體工資標準為____元/月。
3.丙方工資的支付時間為每月____日,如遇國家法定節(jié)假日,則提前至____日支付。
五、社會保險和福利待遇
1.乙方應依法為丙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方在乙方工作期間,享受國家規(guī)定的福利待遇,包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方提供丙方的相關資質證明,確保丙方具備從事相關工作所必需的勞動能力。
2.甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保丙方按照乙方的要求完成工作任務。
七、乙方的權利和義務
1.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調整丙方的工作崗位和工作內容。
2.乙方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn),對丙方進行獎懲。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。
4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付丙方的工資和社會保險。
八、丙方的權利和義務
1.丙方應按照乙方的要求,按時、按質、按量完成工作任務。
2.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理。
3.丙方應如實向乙方提供個人相關信息,包括身份證、學歷、專業(yè)技術資格證書等。
九、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照要求派遣符合要求的勞務人員,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
2.丙方違反本合同約定,嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度,乙方有權要求甲方解除與丙方的勞務派遣關系。
3.丙方違反本合同約定,未按照要求完成工作任務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件;
2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
3.丙方身份證復印件;
4.雙方簽訂的其他補充協(xié)議。
甲方(蓋章):________
乙方
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